1º de Maio – Dia Internacional do Trabalho

Dia Internacional do Trabalho ou Dia Internacional dos Trabalhadores é a grande festa a nível mundial e é comemorado para relembrar o 4 de maio de 1886, o caso Haymarket (Haymarket Massacre), em Chicago. É o grande evento daquele ano em que os trabalhadores estavam na greve geral para a jornada de trabalho de oito horas e a polícia estava fazendo seu trabalho de dispersar o público em geral. De repente, uma bomba foi lançada sobre a multidão por uma pessoa não identificada e, em seguida, a polícia começou a disparar sobre os trabalhadores e quatro manifestantes foram mortos.

Hoje é dia de festa e dia de relembrar os fatos e comemorar as conquistas até agora. Um dos fatos a comemorar é a nossa CLT – Consolidação das Leis do Trabalho. A CLT foi criada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, e sancionada pelo presidente Getúlio Vargas, durante o período do Estado Novo. Nascida em meio a uma guerra mundial e, internamente, a uma ditadura, a Consolidação das Leis do Trabalho acaba de completar 74 anos, possivelmente como uma das legislações brasileiras mais faladas, mais estudadas e, paradoxalmente, menos conhecidas, principalmente pelo trabalhador.

Apesar das várias tentativas de atualização, apenas a revisão da Constituição de 1988 representou um importante marco democrático no Direito do Trabalho Brasileiro. Hoje, quando se completam 29 anos da sua promulgação, é possível avaliar muito do impacto das mudanças trazidas pela nova ordem constitucional.

Não se pode atribuir tal longevidade simplesmente ao intervencionismo estatal e à condescendência social, tipicamente brasileira. É preciso reconhecer que tais normas apresentam sua medida de necessidade e pertinência. Com todas as críticas que se fazer, elas têm servido ao sistema que regulam, dando-lhe certa dose de civilidade, inclusive na medida em que buscam evitar as formas mais perversas de utilização da força de trabalho, conferindo-lhe, por isso mesmo, estabilidade, ainda que precária.

Sabemos que o mundo está mudando, se transformando, evoluindo e a tal globalização da economia está estimulando a livre concorrência e impondo novas regras ao mercado. A nova realidade que se apresenta, cria um novo conceito de emprego para os próximos anos: a empregabilidade, que podemos definir como um conjunto de conhecimentos e possibilidades que tornam o profissional necessário não apenas para uma, mas para toda e qualquer organização. Os trabalhadores no Brasil esquecem de desenvolver hoje, estratégias pessoais para aumentar a sua empregabilidade, tendo em vista o cenário de economia globalizada.

A tecnologia que tanto facilita e melhora nossas vidas, mas que em contrapartida nos impõe a necessidade de rápida adequação, caracterizando uma sociedade dependente dos seus objetos, a ponto de em alguns casos alienarem as próprias mentalidades. A inovação tecnológica agrícola vem transformando a paisagem do meio rural e alterando em larga escala as relações de produção, bem como a sua especificidade de produzir alimentos para a população. 

É importante enfatizar que globalização é um processo que está estritamente ligado ao desenvolvimento tecnológico, por isso, para um trabalhador se adequar a essa nova realidade ele deve qualificar sua mão de obra, desenvolvendo habilidades e competências, de modo a atender aos novos requisitos técnicos / econômicos e a aumentar a empregabilidade. Isso acontece pelo fato de que todos os trabalhos manuais, mecânicos e repetitivos tendem a ser substituídos por máquinas.

Dentro de uma perspectiva da geografia a nova forma de emprego na atualidade, requer uma análise sistemática dos tipos de atividades e suas respectivas produções. O novo perfil do trabalhador dos setores dinâmicos da economia exigirá sempre uma “atualização” dos saberes tecnológicos, e por mais que busquem condicionar-se a técnica, não isenta o mesmo de sofrer possíveis arbitrariedades do modelo de gestão econômica. 

Aproveite o dia para festejar, porém não deixe de pensar no seu futuro e como você se adequará às novas exigências. Conduza seu futuro de forma profissional, planeja seus passos e se atualize. Porém faça isso com cuidado, pois aventureiros estão preparados para ditar regras que nem sempre são as mais adequadas. E lembre-se, não tenha medo da Mudança!!!

Feliz dia do Trabalho – 01/05/2017

Joao Reganassi

Coach Executivo e Sócio da JRH consultores associados