Administração, Liderança e Estratégias de Crescimento Empresarial

A CORAGEM É A PRIMEIRA DAS QUALIDADES humanas porque garante todas as outras. (Aristóteles) a maior qualidade de um líder é a sua coragem. Líder frouxo é uma praga na empresa. Porque ele pode ser traidor, falso, mentiroso, paneleiro, covarde e usar alianças podres para prejudicar as pessoas e todo sistema organizacional.

ADMINISTRAR é um processo estratégico, ou a arte de aceitar as diferenças e encontrar a sinergia entre pessoas, processos, tecnologia e o rendimento adequado dessas relações. Usar a empatia e atingir metas e objetivos , através de liderança, diálogo, bilateral e comunicação coletiva. Seguir um planejamento, suas estratégias em geral. Criar projetos de âmbito sustentável, , inovação e cooperação das pessoas, sempre qualificadas, educadas, treinadas, leais, motivadas e orgulhosas do que fazem.

Todos esses elementos em sistemas estão conectados na gestão de recursos humanos, financeiros, tecnológicos, físicos e materiais com atenção máxima na contabilidade, orçamento, custo e controle das finanças. Um programa de redução de Custo Permanente , jamais poderá faltar nas empresas competitivas  com base nessas 4 frases: 

1. Segundo as ideias do filósofo Adam Smith, o consumo é a única finalidade e o único propósito de toda produção. Visto isso, é possível mencionar que a economia de uma nação é fortalecida pelo consumo. Entretanto, hodiernamente o consumo foi gradativamente modificado gerando posteriormente o consumismo.

2. Time is money, traduzido :  Tempo é dinheiro , é um aforismo que se afirma ter se originado em "Conselhos para um jovem comerciante", um ensaio de Benjamin Franklin que apareceu no livro de George Fisher de 1748, The American Instructor: ou Young Man's Best Companion, no qual Franklin escreveu: “ Lembre-se de que tempo é dinheiro. "

3- As pessoas não vão para a Toyota para "trabalhar" que vão lá para 'pensar'." "Custos não existem para ser calculado. Existem custos a serem reduzidos." "Nenhum objetivo, independentemente de quão pequeno pode ser conseguido sem treinamento adequado."

4-“Cuidado com as pequenas despesas; um pequeno vazamento afundará um grande navio.” – Benjamin Franklin.

Saúde segurança, meio ambiente, comunicação empresarial e planejamento estratégico envolvendo as pessoas, o capital humano, seu desenvolvimento, processos, tecnologias administrativas e operacionais são um focos permanente. A visão é atuar em projetos estratégicos sustentáveis que asseguram a saúde financeira, econômica e a ética da empresa, sua marca e sucesso.

Visando a ótima reputação no mercado e satisfação máxima do investidor com retorno positivo do capital investido.

O LIDERES DEVEM TER o pensamento sistêmico, holístico, e se comunicarem bem, com empatia, justiça, ética capacitação e competência para ele mesmo, treinar e educar a sua equipe.  Os liderados sempre imitaram, imitam e vão imitar os seus líderes.

Gerar confiança e transmitir os bons exemplos da ética e valores da cultura organizacional como um coach na busca de atingir as metas e objetivos.

Planejar, fazer, operar , definir e gerir mudanças assertivas com coragem é a principal característica dos novos líderes do século XXI na busca de melhoria contínua.

Educação, Treinamento e Manutenção da Competência das pessoas usando didática, ´planejamento e pedagogia empresarial para aumentar o capital humano. Preparar as pessoas, para o sistema de gestão e o sistema de gestão para as pessoas. Pessoas, capital humano é o forte, ativo no século XXI.

Líderes coaches é palavra chave de crescimento para educar para competitividade, produtividade, lucro e crescimento geral, como um todo, das empresas..

“PARA TER UM NEGÓCIO DE SUCESSO, alguém, algum dia, teve que tomar uma atitude de coragem.” (Peter Drucker). A coragem é ponto maior, que faz vencedores nos Grandes Projetos que servem de exemplo de evolução e progresso da humanidade.

Construídos pela engenharia, administração, economia, educação, escolas, indústria e agronegócio.

Atividades que melhoram o ser humano, produzem conhecimento, cientifico, tecnológico e o desenvolvimento sócio econômico.

Todos países do mundo precisam, sempre precisaram e sempre vão precisar de novos projetos, bem pensados, versáteis e bem administrados, com retorno financeiro e econômico .

A melhoria do capital humano, das pessoas com educação e treinamento visam o progresso sustentável.

TEMOS DE SER INSERIDOS NA GESTÃO - VANGUARDA no processo competitivo produtivo, tecnológico, de know how forte, no capital humano qualificado e treinado. Com a comunicação, preparo e liderança. Isso é o que edifica as relações de êxito, ao que corresponde ao mundo globalizado, dinâmico, tecnológico competitivo e com uma economia extremamente mutável no cenário de mudança e inovação contínua.

A ética, respeito aos consumidores, partes interessadas, responsabilidade sócio ambiental e compliance, determinam o potencial da imagem, marca e reputação positiva das empresas cidadãs e admiradas no mercado. O acionista investidor quer essa realidade e reputação positiva de empresa cidadã verde e sustentável no mercado e Bolsa de Valores. Mostrando o elevado capital ético, sustentável sócio ambiental e compliance. A ESG agora é uma força de vanguarda para valorizar a marca, inspirar confiança, segurança e êxito do acionista investidor e satisfação dos stakholderes.

(*) Rowan Pedro de Araújo - Graduado em Administração com Ênfase em Marketing, Pós Graduado em  Gerência de Projetos, pós Graduado Economia Local com Ênfase em Desenvolvimento Sustentável, Pós graduado em Gestão de Pessoas (EAD) . Consultor e Conselheiro Independente. 
Vice Presidente do Conselho Empresarial de Mineração e Siderurgia- ACMinas - Associação Comercial e Empresarial de Minas, ambientalista, educador. Presidente  interino da ASMAGS - Associação Mineira do Agronegócio Sustentável. Membro do Conselho de Administração da Costa & Faber, proprietário da RA Business to Business - minérios ativos. Exportação de café e carne / proteína animal. Proprietário da RA Tecnologia. Fundador do IDIS Instituto Ivone Di Spírito, destinado a ajudar crianças com síndrome de down, APAE´S e Equoterapia - Fundador da UNIDIS Universidade Corporativa Virtual