DIA 07 DE MAIO É O DIA MUNDIAL DA MINERAÇÃO

 ÍCONES QUE ESTÃO NA HISTÓRIA DA MINERAÇÃO:  Eliezer Batista e José Mizael Mendo de Souza, Wilson Brumer, Antônio Ermírio de Moraes 

A DEPENDÊNCIA DA MINERAÇÃO

” O homem não vive sem os produtos da mineração. Os minerais transformados estão na saúde,  computador, agronegócio, carros, aviões, navios, locomotivas, , informática, fogões, geladeira, prédios, shoppings, aeroportos, fabricação de remédios e produção de alimentos. Está nos celulares e em muitos outros materiais. A mineração está presente na vida das pessoas. Na produção de conhecimento, ciência e tecnologia de várias ciências  que forma as engenharias da mineração, geologia, etc. Vão falar muito daqui para frente e buscarem cada vez mais a nanotecnologia no século XXI. A mineração é a centralizadora então  de desenvolvimento, conhecimento, ciência, tecnologia, pesquisa, solução e inovação” (Eliezer Batista) .

“A mineração, biodiversidade e outras atividades modernas associadas à nanotecnologia vão crescer juntas . O futuro vai estar nisso, nós temos grandes cientistas. É fundamental que façamos investimentos em   pesquisas, ciência, inovação e tecnologias dirigidas para fortalecer a ciência da sustentabilidade dos negócios. Acredito no potencial de nossos engenheiros, geólogos, administradores, economistas e todo tipo de profissionais da mineração, ferrovia , porto e agronegócio. Muitos precisam de oportunidade para mostrarem o talento. Na VALE formamos grandes equipes, sem equipe forte, não chegaríamos onde chegamos” (Eliezer Batista)

O QUE USAMOS NO DIA A DIA

Tudo que temos, provém da mineração, que são os minerais transformados. A água é mineral, o petróleo também. A mineração está na saúde, computador, agronegócio, carros, aviões, automóveis, informática, celular em tudo há mineração. Veja que vão falar muito, e buscar grandes soluções, vantagens e apoiar na nanotecnologia no século XXI. A mineração é fonte de conhecimento, ciência, tecnologia, pesquisa, solução e inovação” (.Eliezer Batista). 

Dois expoentes do desenvolvimento da mineração nacional. Antônio Ermírio de Moraes e Eliezer Batistas. Se não foram os maiores, estão entre aqueles que mais geraram empregos no país (milhões) durante suas lideranças em grandes projetos industriais, nas áreas de mineração de grande porte, ferrovia, portos, metalurgia - alumínio, energia, siderurgia, papel, celulose e florestas nos Grupos Votorantim e Vale.

“O exemplo meu hoje; é a competência que a VALE implantou o Projeto Carajás sob o comando de Eliezer. Quem não aplaude a magnitude dessa obra, 100% filha da nossa Engenharia Nacional? Está provado que temos muitos engenheiros de 1a linha, de categoria mundial e Eliezer valoriza esse nosso patrimônio brasileiro , como ninguém!” Antônio Ermírio de Moraes 

OBSERVAÇÃO IMPORTANTE:

• Segundo o PMI, cerca de 90% do tempo de um gerente de projeto é gasto em atividades de comunicação, seja formal, informal, verbal ou escrita. A comunicação é fundamental para o sucesso de um projeto, envolvendo a geração, captura, distribuição e apresentação de informações de forma adequada e oportuna. A gestão da comunicação é um dos processos-chave para garantir que as partes interessadas estejam alinhadas e informadas sobre o progresso do projeto.
•  60% dos problemas de uma administração, são pela ineficácia da comunicação (Peter Drucker) e 100% dos projetos notáveis, de alta eficiência e funcionabilidade foi porque tiveram uma comunicação de boa a ótima em todas as suas fases. Posso falar isso com propriedade e de maneira inequívoca porque participei da implantação, pré operação e operação continuada do Projeto Carajás da Cia Vale do Rio Doce – CVRD no Pará, o único projeto estatal da história do Brasil, entregue antes do prazo com a economia de US$ 1,4 BILHÕES. Sobrou Tempo e Dinheiro.

A TENDÊNCIA E OS ESFORÇOS ESTRATÉGICOS

“Caminhamos para descoberta de meios científicos sustentáveis para aproveitamento do rejeito da mineração, uma coisa que precisa ser trabalhada. Nós passamos pela revolução agrícola, industrial, informática e estamos na ambiental. Acho que as mineradoras unidas em prol da sustentabilidade e otimização, vão buscar em breve um intercâmbio cientifico entre escolas corporativas, particulares, federais, grupos de estudos científicos e seus empregados locais. para estudarem isto de forma integrada e ganharem muito conhecimento.” (Eliezer Batista)

O CAMINHO A SEGUIR

O Projeto Carajás foi chamado na Eco 92 – de Mineração Verde e foi exemplo das práticas de desenvolvimento sustentável. A palavra desenvolvimento sustentável, só veio a ganhar corpo, fama e força, com sua identidade com Carajás divulgada na Eco 92 – Rio. Um dos maiores eventos de Ciências de meio ambiente que o planeta já viu.

Conhecido por sua visão estratégica de futuro, sempre à frente de seu tempo, Eliezer trouxe para o CEBDS - Conselho Empresarial Brasileiro de Desenvolvimento Sustentável como um de seus fundadores conceitos com os quais já havia começado a trabalhar no Projeto Carajás, ainda quando estava à frente da Vale. Foi quando, pela primeira vez no país se buscou trabalhar de maneira integrada com os três pilares do desenvolvimento sustentável, o econômico, o social e o ambiental. O conceito de desenvolvimento sustentável naquela época não estava composto, mas especialistas atribuem a essa experiência de Carajás parte da elaboração do conceito: o empresário suíço Stephan Schmidheiny veio ao Brasil para coordenar a ECO 92, no Rio de Janeiro.

Na ocasião, ele visitou Carajás (PA) e se deparou com os aspectos econômicos, ambientais e sociais aplicados em simultaneidade. Da prática observada, Schmidheiny partiu para a teoria e organizou o conceito de desenvolvimento sustentável, ampliando o postulado de ênfase ambiental cunhado em 1987 no Relatório Brundtland, citado acima.

Não há outra saída para a indústria da mineração, que não seja integração nas boas práticas que possam ser trabalhadas de forma comum entre as mineradoras. Capacitando-as para enfrentar o que está por vir. Desta forma se fortalecem mutuamente com vantagens múltiplas. Por exemplo: a pulverização dos custos de informações sistematizadas, armazenadas e organizadas por um robusto banco de dados de pesquisas unificadas. Habilitando a produção de novos conhecimentos, entre as mineradoras com viés tecnológico comum. Os custos com determinados tipos de serviços de consultorias podem ser reduzidos entre elas, podendo anexar ainda, a indústria de transformação como parceiras. Os custos divididos viabilizam esta iniciativa. Vira e mexe têm acadêmicos, professores e empresários me mostrando temas de pesquisas e novas ideias. Isto é extraordinário!”.(Eliezer Batista) 

ALIANÇAS E TRABALHO COLETIVO

” Alianças estratégicas, podem facilitar o caminho das mineradoras, ferrovias, portos, siderurgias e outros segmentos, é uma questão de tempo. Nós estamos chegando em um ecossistema empresarial competitivo, que traz ao mesmo tempo, uma ampla necessidade de integração de forças, para defender os interesses e o desenvolvimento comum, com mais diálogo, percepção, integração e uso das informações intercambiadas como instrumento mútuo.” (Eliezer Batista) 

A VISÃO DE FUTURO

Depois de 9 anos, quase 1 década, o que ele; Eliezer  profetizava acontecia com o exemplo: Renault–Nissan–Mitsubishi Alliance foi criada em países de primeiro mundo. “Eliezer enxerga atrás das montanhas, ele é um visionário e é essa condição que ele colocou a disposição da CVRD, de engenheiro ferroviário a seu chairman maior de todos os tempos” (Antônio Ermírio de Moraes)

A LEMBRANÇA DE CARAJÁS - ÚNICO PROJETO ESTATAL DA HISTÓRIA DO BRASIL, ENTREGUE ANTES DO PRAO COM A ECONOMIA DE US$ 1,4  BILHÕES E PIONEIRO DA MINERAÇÃO VERDE PARA DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL - CIA VALE DO RIO DOCE

Sempre há espaço para o melhoramento. Administrar é fazer o óbvio  com coragem, segurança, estratégia, planejamento, controle  de custo, orçamento e finanças. Com equipes comprometidas, sérias e leais.  O importante é comunicar, dialogar e  ouvir as pessoas fazendo com que elas participem de decisões coletivas e dos  projetos satisfeitas, motivadas  e orgulhosas de pertencerem à empresa,  com  o moral elevado. Isso faz a  organização   mais forte e energizada. Aproximando  os empregados  das chefias com empatia  e a crença positiva  de que podem  crescer juntos com a empresa dentro de um sistema  de trabalho coletivo,  de confiança e segurança. A redução de custo, educação e treinamento são iniciativas  permanentes.  O crescimento dos líderes  e liderados  trazem a melhoria contínua da produtividade, segurança das  pessoas  e respeito ao meio ambiente  da nossa Amazônia . Nós vamos crescer muito com o GQT Estilo Japonês (Wilson Nélio Brumer, ,Presidente da CVRD,  Implantação do GQT em Carajás – Cia Vale do Rio Doce – 1991- Cineteatro Carajás )

“Você participou do ambiente e filosofia de implantação, pré operação e operação de Carajás, e viu de perto, que unidos nós vencemos aquela peleja, do armador de ferragens das obras, ao mais graduado diretor. Não faltou trabalho coletivo e união das equipes. O trabalho coletivo, gera um sentido físico de realização, com energia, motivação e orgulho. Isto se transforma em valores e move qualquer projeto. Vivenciei isto, desde o final dos anos 40, quando entrei na VALE e aprendi ser coletivo em minhas decisões. Sempre consegui resultados, e devo isto à esta forma de trabalhar” (Eliezer Batista)

A SUSTENTABILIDADE  É MANDATÓRIA E VANGUARDA HOJE O FOCO É ESG E ECONOMIA CIRCULAR - SER EFICIENTE E ECOEFICIENTE 

“O desenvolvimento só pode ser sustentável, e o negócio da mineração está justamente na capacidade de operar com esta filosofia. Investindo em pesquisas, material  humano e eficiência energética, ação esta que reduz custo e aumenta os ganhos. A competitividade estará cada vez mais acirrada. O pensamento sistêmico e holístico, educação, treinamento e ações criativas, são indispensáveis para fazer a diferença, decidir e criar estratégias desenvolvimentistas e modernas para chegarmos no futuro com menos dificuldades nos negócios.” (Eliezer Batista) 

A REALIDADE QUE TEMOS -  NECESSIDADE DE UNIÃO DAS MINERADORAS E COMUNIDADES, A POPULAÇÃO, EM HARMONIA  E ESFORÇOS COMUNS, COMUNICAÇÃO E EMPATIA PARA ATINGIR  SINERGIA E PROGRESSO JUNTAS

“As mineradores precisam das comunidades e as comunidades precisam das mineradoras, para melhorarem a economia local, gerarem emprego e renda. Isto atrela a melhoria da educação e saúde de muitas crianças do Brasil, que fazem parte deste ecossistema e engrenagem sócio econômica. Os pais das crianças, muitos deles, depende do emprego da mineração e sustentabilidades diversas: ambiental,

 financeira, econômica, competitiva, tecnológica e regional, para melhorarem o nível sócio econômico.  As mineradoras compram e contratam serviços onde atuam. A massa salarial que pagam ajudam na economia e contribuem com a cultura e tecnologia local. O que o empregado aprende de positivo na empresa, ele transmite para vizinhança, e grupos sociais que formam a população local. Melhoram o perfil cultural de um lado e aumenta a capital comunitário e comunicacional das mineradoras do outro. Portanto, os líderes são para criar projetos novos e diferentes, com entendimento bilateral, harmonia e comunicação. Encorajando as pessoas, melhorando a auto estima local, na realização de algo importante. Criando a cooperação entre as partes. Formando um clima amistoso, e de forma que todos cresçam juntos, em uma só atmosfera de valores, mudanças vindouras e desenvolvimento múltiplo. A comunicação é a força vital destes objetivos, é o elemento unificador” (Eliezer Batista)

A MINERAÇÃO  NA HUMANIDADE , CONHECIMENTO E TECNOLOGIA

O Engenheiro . José Mendo Mizael de Souza dizia:  Os egípcios antigos, em seus hieróglifos, usavam o símbolo “Ankh” para representar o cobre. O “Ankh” é também símbolo da vida eterna, o que é apropriado para o cobre, já que ele vem sendo utilizado pelas civilizações há mais de 10.000 anos. O poeta grego Homero, por volta de 1.000 a.C., chamou o metal de “Chalkos”. Por isso, a Era do Cobre também é conhecida como Era Calcolítica. Mil anos depois, durante a Era Cristã, as palavras “aes Cyprium” apareceram nas escrituras romanas, referindo-se ao cobre, pois muito do metal naquela época provinha da ilha de Chipre (Cyprus). A palavra “copper” (cobre em inglês) é uma derivação do termo em latim.

OS ELEVADORES E SUA EVOLUÇÃO

Contam que nas pirâmides já foram utilizados elevadores, descobertos para minimizarem os esforços físicos. Os feníncios tiveram a ideia de usá-lo para transportar água de um ponto, ou piso inferior para o piso de nível mais elevado. O primeiro elevador do mundo mais equipado , foi construído em Roma pelo arquiteto romano Vitruvius, que viveu no século I a.C., e criou uma plataforma suspensa para transportar pessoas e materiais pesados através de um conjunto de roldanas, movidas por força humana, animal, ou água.

A mineração incrementou a "tecnologia dos elevadores", deu celeridade na sua evolução e projetos mais robustos. Dr. Mendo, ícone e mestre nos dizia: “ A mineração da água e das minas subterrâneas que deu toda capacidade de aprimoramento do elevador. A logística operacional a tecnologia de otimizar processo é típico da ciência de minerar.

O ELEVADOR QUE NASCEU DO TRANSPORTE DE ÁGUA QUE É MINERAL E A IMPORTÂNCIA

Realmente é fato! O elevador está entre as  maiores invenções da história da humanidade . Por que? Ele deu uma grande contribuição para humanidade na economia de utilização do espaço horizontal da superfície. Os elevadores são as almas funcionais dos prédios e edifícios do mundo inteiro para acomodar a população do planeta, civil e de serviços de hoje 8  bilhões de pessoas. Isto é fantástico, para a vida do homem nas cidades. Se não fosse os prédios a ocupação da superfície seria muitas vezes maiores e com muito mais problemas. Os elevadores são minerais e metais transformados.

ONDE A MINERAÇÃO ESTÁ PRESENTE EM FORMA DE MINERAIS E METAIS TRANSFORMADOS

Os prédios, edifícios são construídos com ferragem, brita e areia (mineração) o vidro veio da areia, areia é mineração. água é mineração. Petróleo é mineração. Os fios e cabos elétricos, levam cobre, alumínio e o plástico do petróleo. A mineração está presente em todo sistema de vida humana. Uma escola, um hospital, um computador, um avião, carro, televisão, as tecnologias que avançam, todas sem exceção levam minerais e metais transformados.” (José Mendo Mizael de Souza dizia)    

SEGURANÇA ALIMENTAR

   Adriano Adriano Espeschit - Diretor na ACMinas - Associação Comercial e Empresarial de Minas, Presidente do Conselho Empresarial de Mineração e Siderurgia e o também Diretor e Vice Presidente desse Conselho Empresarial  Rowan Pedro de Araújo, na Exposibram BH considerado um dos mais relevantes eventos de mineração da América Latina, a Expo & Congresso Brasileiro de Mineração é realizada anualmente pelo IBRAM, com participação das principais entidades relacionadas ao setor mineral. A feira internacional é a maior vitrine para geração de negócios. Já o congresso debate cenários e revela as tendências do segmento.

O Brasil importa 95% de todo potássio destinado a obtenção de fertilizantes para o Agronegócio Brasileiro principalmente e a Potássio Brasil representada por Adriano Espeschit produzirá 20% desses 95%, ou seja potássio brasileiro. Favorecendo as condições dos custos de produção de alimentos, além da melhoria da economia local, aumento de capital humano, tecnológico e incremento dos negócios correlatos. O Projeto se encontra licenciado e terá a operação de mina, planta industrial e porto na região de Autazes no AM. Sem dúvidas, um Grande Avanço!

(*) Rowan Pedro de Araújo - Graduado em Administração. pós graduado em Engenharia da Produção, Economia Industrial, Desenvolvimento  Sustentável e Gestão de RH. Consultor e Conselheiro Independente. Diretor  e Vice Presidente dos Conselhos Empresariais de Mineração e Siderurgia e do Agronegócio da ACMinas - Associação Comercial e Empresarial de Minas, ambientalista, educador. Proprietário da RA Business to Business - Exportação de minérios e café. Proprietário da RA Tecnologia. Fundador do IDIS Instituto Ivone Di Spírito, destinado a ajudar crianças com síndrome de down, APAE´S e Equoterapia - Fundador da UNIDIS Universidade Corporativa Virtual.