Você sabe conversar??

Saber conversar é de fundamental importância para quem quer se dar bem na carreira, no ambiente de trabalho, numa entrevista de emprego, durante o networking e durante o dia a dia.

Mas saber conversar é uma arte e requer habilidade, até porque, se precisa compreender e ser compreendido, escutar e ser escutado, com atenção. Por isso trago aqui alguns conselhos para você ter uma conversa eficiente e se tornar uma pessoa agradável:

1. Seja educado: ouça o que a pessoa tem a dizer.

2. Intercale comentários e perguntas, isso fará com que a pessoa perceba que você possui empatia. 

3. Fale pausadamente.

4. Deixe suas emoções transparecerem. 

5. Evite assuntos polêmicos e que sejam considerados tabus.

6. Não gire a conversa somente em torno de você.

7. Procure focar a conversa no outro, ouça atentamente e quando for falar de você, apenas cite algo que aconteceu contigo.

Muitas pessoas não têm muita desenvoltura na hora de iniciar ou manter uma conversa...entre os motivos estão: medo, insegurança, desconforto ou até mesmo uma súbita falta de assunto.

Para Karl Albrecht, autor de livros sobre psicologia, o segredo é conversar COM alguém e não PARA alguém...ele explica: a necessidade mais profunda de cada ser humano é o desejo de ser apreciado. Ainda de acordo com Karl Albrecht, existem três pequenos passos para se comunicar melhor, e complementar o que foi dito dentro dos sete conselhos dados acima, durante uma conversa:

# Declaração- É quando você cita fatos sobre o cotidiano, sobre o mundo, enfim...fatos que não girem em torno de você mesmo.

# Perguntas- Ao invés de só falar e só ouvir, faça perguntas, interaja, demonstre interesse.

# Qualificadores- É conseguir expressar suas opiniões de maneira clara, fundamentada e respeitosa.

E você...dá espaço a opinião alheia e se interessa pelo o que a pessoa pensa?? Ou você se preocupa apenas em dizer o que acha certo e errado, e gira a conversa em torno de si próprio??? 

Fonte: Regra de três - um jeito fácil para quem quer se comunicar melhor.