Analista de Microinformática Jr - Guarulhos, Brasil - Escalada

Escalada

Empresa verificada

Guarulhos, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Field Service

Solucionar problemas relacionados a questões de software e hardwares.

Responsabilidades e atribuições
Infraestrutura - Implantam novos projetos, montam máquinas, fazem cabeamento de redes.

Atendem chamados de TI mais simples, mouse, impressora.

Posicionar áreas sobre testes de TI

Manutenção de computadores e periféricos, remanejamentos dos computadores completos, análises de softwares dos clientes nas máquinas da empresa.

Requisitos e qualificações

Ter no mínimo o Ensino Superior Cursando ou Completo (É preciso estar com a escolaridade atualizada no Pessoas Online); somente na área de T.I (Redes/Gestão de TI, Analise e Desenvolvimento de Sistemas, etc)
Ter experiência anterior na função será um diferencial;
Tempo mínimo de empresa: 6 meses (Dentro do grupo de cargos elegíveis e Normativa de Remuneração NI002);
Funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa
NI002 e também consultar cargos elegíveis;

- Última nota de absenteísmo será utilizada como avaliação;

Informações adicionais
Essa vaga será para atuação presencial na unidade GUARULHOS.

Salário
R$ 1.730,00

Horário de Trabalho

09h00 as 18h00

Jornada de Trabalho
200h mês | 5X2 09h00 as 18h00 folgas DOM/SEG

Local de Trabalho:

Presencial na Unidade GUARULHOS

SÓ SERÃO ACEITAS AS INSCRIÇÕES COM TODAS AS ETAPAS CONCLUÍDAS. CASO EXISTA ALGUMA ETAPA POR CONCLUIR O CANDIDATO SERÁ REPROVADO NO PROCESSO. REALIZE TODAS AS ETAPAS SOLICITADAS NO PROCESSO.
Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga.

Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar:
Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).
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Não ser estagiário ou aprendiz;:

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Avaliação Time To Talk igual ou superior a Good (100);:

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Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).

Acesse também o
Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente

#01:
Chegou o Carreira 10

:

#02:

Como me preparar para uma entrevista?:

#03:

Como trocar de área dentro da Atento?:

#04:
Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador):

#05:
Você sabe como participar de processos do Escalada?:

#06:
Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?:

#07:
Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador):

#08:
O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?:

#09:
Você pediu e agora recebe Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada
:

#10:
Você sabe o que faz a área de qualidade?:

#11:
Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?:

#12:

Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?**:
**#13: Conhecendo a área Global Systems