Community Manager - Sao Paulo, Brasil - Jobs StartSe

Jobs StartSe

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Seu principal desafio no Time:

Estamos procurando um(a) Community Manager para se juntar à nossa equipe de marketing B2B.

Você será a pessoa responsável por promover o engajamento, planejar encontros com executivos e diretores, gerenciar KPIs e coordenar projetos multidisciplinares de geração de demanda, relacionamento e LTV com grandes contas.

Um papel dinâmico e estratégico que exige habilidades analíticas e expertise em comunicação e contato próximo com clientes.

Responsabilidades e atribuições Responsabilidades e atribuições**:

Domínio de funil de marketing e geração de demanda por meio de conteúdo;
Ter excelente comunicação com clientes para organizar encontros com executivos, diretores e fundadores de empresas;
Experiência prévia como mestre de cerimônias ou anfitriã(o) em encontros de negócios;
Planejamento, operação e report de ações institucionais com participantes das comunidades da empresa;
Acompanhamento diário nos grupos de clientes;
Domínio dos principais KPIs de performance e métricas essenciais de negócio;
Geração e atualização dos reports de nível tático e estratégico;
Habilidade de pensar estrategicamente e executar taticamente e persistente atenção aos detalhes;
Habilidade de se adaptar em ambiente dinâmicos;
Administrar pipeline de projetos e coordenar tasks com equipes multidisciplinares (dados, criação, copy, CRM, vendas e produtos).

Requisitos e qualificações Requisitos técnicos que buscamos**:

Ter pelo menos 3 anos de experiência como analista de comunidades e/ou community manager;
Ter um forte desejo de executar, ter impacto e demonstrar urgência em projetos grandes e médios;
Experiência em geração de demanda, análise de dados e apresentações de resultados;
Perfil analítico. Saber questionar. Ter visão sistêmica ao analisar problemas;
Ter ótima redação, escrever bem, ter boa didática ao traduzir o técnico para a visão de negócio;
Obsessão por melhorar sempre: em constante aprendizado de ferramentas e tendências digitais;
Conhecimento das ferramentas de análise de dados de geração de demanda (Power BI, Google Analytics, Looker Studio);
Inglês (Intermediário);
Excel (Intermediário);
Background técnico: formação em marketing, publicidade, comunicação, administração e áreas correlatas.

Informações adicionais Benefícios**:

Cartão flex (VA/VR/ crédito);
Vale transporte;
Plano de saúde individual totalmente custeado pela empresa;
Plano odontológico;
Todos os cursos da StartSe gratuitos;
PLR semestral;
Seguro de vida.

Sabemos que o mundo mudou e por estarmos presentes nos maiores polos de inovação mundial, traduzimos o conhecimento na
Educação do Agora.

Somos uma EdTech Brasileira que ultrapassa fronteiras físicas, atuando também no Vale do Silício, China, Israel, Portugal, Miami, Nova York e Estônia, oferecendo
aprendizado em negócios com o conteúdo mais atual que existe.

Tudo isso de forma rápida, instigante, personalizada com e mentores e mentoras que pensam diferente, sabendo fazer na prática a coisa acontecer.

Com o propósito de
Provocar Novos Começos na vida de milhares de pessoas, criamos cursos de N modalidades e imersões internacionais para ajudar executivos e executivas a criar ou desenvolver negócio com o
mindset da Economia do AGORA.

Jeito StartSe
de ser:

Trabalhamos no lema de
Liberdade com Responsabilidade, atuando com transparência dividindo todos os números e estratégias da empresa como um todo e de cada uma das áreas da StartSe, com cada uma das pessoas do time.

Além de darmos
autonomia e espaço para cada um de nós superarmos nossos objetivos com independência, da forma que acreditamos ser mais eficaz e efetiva.

Incentivamos a atualização do que rola de novo no mundo e novas tecnologias, para trazemos para dentro de casa, uma cultura de melhoria contínua em todas as ideias, projetos e processos.

Acreditamos que sempre podemos evoluir e melhoras, afinal, no mundo tudo muda o tempo todo, e aqui dentro isso não é diferente.

Porém, para que isso aconteça com qualidade e velocidade, o
Team Work Wins está no nosso dia a dia fazendo parte da nossa veia empreendedora.

Como reconhecemos quem atua nessa jornada como dono e dona do negócio:

Através da
PLR semestral que é calculada a partir das notas de Performance, Alinhamento cultural e Relevância, e permite que, independentemente do cargo, as pessoas sejam justamente reconhecidas pela
transformação que provocam aqui na StartSe.

Além disso, também semestralmente temos o nosso comitê de sociedade formado pelos sócios e sócias mais relevantes, onde votam nos nomes de pessoas que, de forma constante, performam acima do esperado e têm forte alinhamento cultural.

Quando o "sim" de todos os sócios é unânime para o respectivo nome avaliado, convidamos essa pessoa para se