Gerente de Projetos - Sao Paulo, Brasil - Senior Noroeste Paulista

Senior Noroeste Paulista

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 6 dias

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Estamos em busca de um Gerente de Projetos altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipe. Será responsável por liderar, planejar, executar, controlar e finalizar projetos dentro das expectativas de qualidade, prazo, custo e recursos.

Vaga presencial em: Ribeirão Preto/SP

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Necessário possuir disponibilidade para viagens e trabalho com veículo próprio.

Competências técnicas:

Conhecimento em gerenciamento de projetos: O gerente de projetos deve possuir conhecimentos sólidos em metodologias e práticas de gerenciamento de projetos, como o PMBOK (Project), SCRUM. Isso inclui acompreensão dos processos de iniciação, planejamento, execução, controle e encerramento de projetos.
Habilidades em planejamento e organização: O gerente de projetos deve ser capaz de desenvolver um plano detalhado para o projeto, estabelecendo objetivos, marcos, prazos, recursos necessários e orçamento. Alémdisso, ele deve ser capaz de organizar e coordenar as atividades da equipe, garantindo que todos estejam trabalhando em sincronia.
Gerenciamento de riscos: O gerente de projetos precisa ser capaz de identificar, avaliar e gerenciar os riscos que podem afetar o sucesso do projeto. Isso envolve a implementação de estratégias de mitigação de riscos e a adoção de medidas corretivas quando necessário.
Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos: É importante que o gerente de projetos esteja familiarizado com as ferramentas de gestão de projetos, como trello. Essas ferramentas podem auxiliar noacompanhamento do progresso, na alocação de recursos e no monitoramento das tarefas do projeto.

Competências comportamentais:

Liderança: O gerente de projetos deve ser capaz de motivar e inspirar a equipe, estabelecendo uma visão clara do objetivo do projeto e fornecendo orientação e direcionamento para alcançálo. Ele também deve ser capaz de tomar decisões rápidas e eficazes.
Comunicação eficaz: O gerente de projetos precisa ter habilidades de comunicação verbal e escrita para se comunicar de forma clara e concisa com a equipe, os stakeholders e os membros da alta gerência. Ele também precisa ser capaz de ouvir ativamente e resolver conflitos de maneira construtiva.
Gerenciamento de conflitos: Conflitos podem surgir durante a execução de um projeto e o gerente de projetos deve ser capaz de identificar e resolver os conflitos de maneira eficaz, mantendo o foco no objetivo final e garantindo um ambiente de trabalho harmonioso.
Flexibilidade: O gerente de projetos deve ser flexível o suficiente para lidar com imprevistos e mudanças de curso durante o projeto. Ele deve ser capaz de se adaptar rapidamente e encontrar soluções alternativasquando necessário.

Benefícios:

Alimentação/Refeição
Vale Transporte
Gympass
Auxilio Creche
Credencial Sesc
Convênio Farmácia
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Zenklub
Seguro de Vida
Crédito Consignado após 6 meses de empresa
PLR (Participação nos Lucros ou Resultados)
Descontos em Universidades e Escolas de Idiomas
Política de Bolsa de Estudos
Day Off (folga no aniversário)
Bem vindo Kids
Licença Sabática conforme política vigente
Antecipação do 13o salário na competência de aniversário do(a) colaborador(a).

Jornada de trabalho:
Híbrida**Segunda a sexta-feira das 08h às 18h com 02h de almoço; Quartas-feiras em regime Home Office

Tipo de vaga:
Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento:
R$5.000,00 - R$8.000,00 por mês

Horário de trabalho: