Tech Lead - Juiz de Fora, Brasil - 4Matt Tecnologia

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Empresa verificada
Juiz de Fora, Brasil

há 2 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
Que legal saber que você tem interesse em trabalhar com a gente

Bem-vindos à empresa de ITAM (IT Asset Management) que mais cresce no Brasil e na América Latina

Estamos em busca de profissionais apaixonados e talentosos que queiram contribuir para este sucesso.

Acreditamos que juntos somos melhores e isso nos inspira para continuar crescendo.


Na 4Matt, valorizamos cada membro da nossa equipe e reconhecemos que o sucesso da empresa está diretamente ligado ao crescimento e desenvolvimento pessoal de nossos colaboradores.


Aqui, você terá acesso a um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo, onde a diversidade é celebrada e a igualdade é garantida.

Acreditamos que cada pessoa traz perspectivas únicas e contribui para o nosso sucesso coletivo.


Investimos no desenvolvimento profissional de nossos colaboradores, fornecendo oportunidades de capacitação, treinamentos especializados e programas de mentorias, buscando um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional, onde promovemos um ambiente de trabalho flexível, com suas necessidades individuais respeitadas e priorizadas.


Na 4Matt, você fará parte de uma equipe colaborativa e engajada, onde suas ideias são ouvidas e suas contribuições são valorizadas.

Seja parte do nosso time


MODELO DE TRABALHO:

  • Contratação CLT;
  • Híbrido (Juiz de Fora - MG)

BENEFÍCIOS

  • Subsídio de 100% de certificações em tecnologias e frameworks.
  • Reembolso 50% de curso de Inglês;
  • Bônus trimestral por meio de metas individuais alcançadas;
  • Plano de saúde corporativo;
  • Seguro de vida;
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Reembolso para despesas com Internet e telefonia;
  • Short Friday (trabalho em meio horário às sextasfeiras);
  • Dayoff no dia do aniversário;
  • GymPass ou TotalPass: as maiores redes de academias, estúdios e apps de bemestar;
  • Auxílio creche para colaboradores com filhos com idade entre 0 e 60 meses;
Principais atividades

  • Liderar e gerenciar um time de desenvolvedores, no desenvolvimento e entrega de uma aplicação SaaS.
  • Definir e implementar arquitetura de software escalável e robusta, utilizando as tecnologias mais adequadas e infraestrutura Google Cloud.
  • Colaborar com os stakeholders para entender requisitos e garantir a entrega de soluções alinhadas às necessidades do cliente.
  • Oferecer orientação técnica e suporte à equipe de desenvolvimento, promovendo melhores práticas de desenvolvimento de software, testes automatizados e integração contínua. Fornecer mentorship e treinamento para os membros da equipe de desenvolvimento.
  • Participar ativamente do ciclo de vida completo do desenvolvimento de software, desde a concepção até a implementação e manutenção.
  • Projetar a arquitetura de interface (front end) e determinar a estratégia técnica do servidor (back end), colaborando com a equipe de design para criar uma arquitetura de interface intuitiva e responsiva, ao mesmo tempo em que decide as melhores tecnologias e abordagens técnicas para implementar o servidor de forma eficiente e escalável.
  • Gerenciar o ciclo de vida dos dados e desenvolver estratégia de produto, implementando e mantendo práticas eficazes de gestão de dados para garantir integridade, segurança e eficiência no armazenamento e acesso às informações, enquanto desenvolve uma estratégia abrangente para o desenvolvimento do produto, alinhando objetivos técnicos e de negócios para garantir a entrega de valor aos usuários.
Qualificações

  • Formação em ciências da computação ou áreas correlacionadas.
  • Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento de software, com pelo menos 2 anos de experiência em liderança de times de desenvolvimento.
  • Conhecimento avançado em desenvolvimento de aplicações web utilizando React, TypeScript e Python.
  • Experiência com bancos de dados relacionais, especialmente MySQL.
  • Conhecimento em segurança de aplicação e conformidade com padrões de segurança;
  • Experiência com serviços de infraestrutura em nuvem, preferencialmente Google Cloud Platform.
  • Capacidade de resolver problemas de forma criativa e eficaz, adaptandose rapidamente a novos desafios e tecnologias.
  • Inglês fluente.
Desejável

  • Experiência com Agile e Scrum;
  • Experiência com ferramentas de monitoramento e logging, como Google Cloud Logging e Google Cloud Monitoring;
  • Conhecimento em DevOps e cultura de entrega contínua;
  • Experiência em liderança de times remotos.
Mandatório

  • Vontade de crescer, pessoalmente e profissionalmente:
  • )

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