Gerente de Diversidade - Sao Paulo, Brasil - FURIA

FURIA

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Endereço:
Rua Sansão Alves dos Santos, 7- Cidade Monções.

Responsabilidades da Oportunidade

Resumo da Oportunidade:

Será responsável pela área de Diversidade & Inclusão da FURIA, elaborando e coordenando estratégias com o objetivo de impulsionar a FURIA como um movimento sociocultural. Terá um envolvimento em decisões estratégicas, bem como apoiará no desenvolvimento de processos das demais áreas, buscando trazer insights de D&I com o foco de potencializar a missão da FURIA._

As responsabilidades dessa posição FURIOSA são:

Criar e coordenar a implementação e execução de campanhas internas e externas de inclusão e diversidade;_

Atuar ativamente junto aos diversos setores da FURIA por meio de iniciativas e ações afirmativas, para proporcionar um ambiente diverso e inclusivo;_

Promover ações e treinamentos para os colaboradores e demais membros da FURIA, relacionados à promoção de diversidade étnico-racial, de gênero, sexual, geracionais, prezando sempre pela inclusão;_

Acompanhar, assessorar e incentivar o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores da FURIA, realizando, entre outras atividades, reuniões de feedback e promovendo a diversidade e inclusão;_

Propor e desenvolver conteúdos que abordem diversidade e inclusão e que envolvam colaboradores e demais membros da FURIA para mídias;_

Identificar novas tendências em relação à promoção diversidade e inclusão, sempre buscando aprimorar seus serviços e propondo melhorias;_

Elaborar relatórios mensais dos indicadores de Diversidade & Inclusão;_

Estabelecer parcerias com instituições para a promoção de programas, projetos e ações voltadas para a implementação e o fortalecimento de políticas educacionais, que valorizem a inclusão e a diversidade;_

Manter um permanente e qualificado diálogo com os movimentos sociais e instituições governamentais e não governamentais para a implementação de programas, projetos e ações;_

Nossos Buffs e Poderes:

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Modelo de atuação flexível: somos movidos a resultados, independente de onde você esteja trabalhando
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Cartão Flash: cartão com inúmeras possibilidades para você utilizar da melhor forma que preferir
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Desconto em produtos FURIA: para você garantir as skins mais iradas do mercado de esports
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Descanso:suspensão remunerada dos serviços por até 30 dias para você recarregar suas energias nos períodos que preferir
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Estacionamento:disponibilizamos uma vaga no estacionamento
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Assistência médica: para quando tomar aquele gank, conseguir se recuperar com segurança e tranquilidade <3
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Seguro de vida:nunca queremos utilizar, mas se der game over, sua família estará amparada
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Licença Parental e Casamento ou União Estável: quando o clan aumenta, você precisar aproveitar os novos integrantes <3
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No dress code:aqui você pode deixar suas skins de lado e ser quem você é
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Day Off de Aniversário: para você aproveitar o seu dia mais especial

Requisitos

Os pré-requisitos da posição são:

Ensino superior em psicologia, ciências sociais ou cursos relacionados;_

Experiência anterior como líder de uma área de Diversidade e Inclusão;_

Ter bom relacionamento e conexão com organizações sociais;_

Ter perfil comunicativo e capacidade de influência de grandes públicos;_

Ter iniciativa e criatividade, possuir ótima comunicação oral e escrita;_

Disponibilidade de atuar em um modelo híbrido de segunda à sexta na Berrini São Paulo;_

Disponibilidade para viagens._

Diferenciais:

Habilidade com plataformas de gestão de projetos e processos (Asana, Pipefy, etc);_

Conhecimento sólido do mercado de esports;_

Inglês fluente_