Agile Coach - Sao Paulo, Brasil - FURIA

FURIA

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Endereço:
Rua Sansão Alves dos Santos, 7- Cidade Monções.

Responsabilidades da Oportunidade

Resumo da Oportunidade:

Responsável por implementar práticas ágeis eficazes, como Scrum ou Kanban, definir objetivos claros e alcançáveis, fornecer treinamento e mentoria, identificar e solucionar problemas, desenvolver uma cultura ágil, liderar e colaborar com diferentes membros da equipe.

As responsabilidades dessa posição FURIOSA são:

Atuar no diagnóstico e implantação de estratégias de construção de objetivos organizacionais;
Facilitar a adoção ágil em toda a organização, diagnosticando modelos de organização de tarefas e trabalhando com as equipes para identificar oportunidades de melhoria e implementar práticas ágeis de forma eficaz;
Definir estratégias de transformação ágil que sejam adequadas para a organização. Isso envolve a definição de objetivos claros, a identificação de desafios e a elaboração de um plano para alcançar a transformação ágil;
Fornecer treinamentos e mentorias para todos os níveis da FURIA (líderes, equipes e contribuidores individuais). Isso inclui a elaboração de planos de treinamento personalizados, a facilitação de sessões de treinamento e a avaliação contínua do progresso;
Identificar e solucionar problemas e desafios em todas as áreas da organização e trabalhar com as equipes para encontrar soluções eficazes;
Desenvolver uma cultura ágil sustentável através da atuação com líderes e equipes para. Isso envolve a definição de valores e princípios ágeis claros, a criação de uma comunidade de prática ágil e a promoção de uma mentalidade de melhoria contínua;
Facilitar sessões de brainstorming com diferentes áreas da organização, afim de solucionar problemas de forma colaborativa.

Nossos Buffs e Poderes:

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Modelo de atuação flexível: somos movidos a resultados, independente de onde você esteja trabalhando
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Cartão Flash: cartão com inúmeras possibilidades para você utilizar da melhor forma que preferir
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Desconto em produtos FURIA: para você garantir as skins mais iradas do mercado de esports
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Descanso:suspensão remunerada dos serviços por até 30 dias para você recarregar suas energias nos períodos que preferir
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Estacionamento:disponibilizamos uma vaga no estacionamento
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Assistência médica: para quando tomar aquele gank, conseguir se recuperar com segurança e tranquilidade <3
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Seguro de vida:nunca queremos utilizar, mas se der game over, sua família estará amparada
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Licença Parental e Casamento ou União Estável: quando o clan aumenta, você precisar aproveitar os novos integrantes <3
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No dress code:aqui você pode deixar suas skins de lado e ser quem você é
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Day Off de Aniversário: para você aproveitar o seu dia mais especial

Requisitos

Os pré-requisitos da posição são:

Conhecimento sólido em implantação de OKRs em diferentes setores de atuação (fintechs, startups, mercado financeiro, etc);
Conhecimento sólido em práticas ágeis, incluindo Scrum, Kanban, Lean, entre outras;
Conhecimento sólido de ferramentas de gestão de tarefas, incluindo JIRA e Asana;
Compreensão do setor de esports, incluindo as tendências do mercado, os desafios enfrentados pelas equipes e as oportunidades para inovação;
Excelentes habilidades de comunicação e facilitação com todos os níveis da FURIA, incluindo jogadores, treinadores, gerentes e outros membros da equipe. Deve ser capaz de comunicar ideias complexas de forma clara e concisa;
Experiência em liderança de sessões de brainstorming, facilitação de discussões e promoção de uma cultura ágil;
Pensamento crítico e habilidade para solucionar problemas, trabalhando em para encontrar soluções criativas para problemas que possam surgir.
Ser flexível e adaptável às mudanças, tanto no ambiente de esports quanto nas necessidades da equipe;
Inglês fluente;
Disponível para modelo de atuação híbrida.