Especialista de Controles Internos - Sao Paulo, Brasil - HORIZON NEULOGY

HORIZON NEULOGY

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

REQUISITOS

Sólida experiência na área de Controles Internos, com fortes conhecimentos técnicos e boas habilidades de comunicação
Ter vivência em mapeamento e melhoria de processos, além de um perfil generalista, tendo contato com diversas áreas de uma organização.
Boas habilidades de comunicação e relacionamento pessoal, maturidade, autonomia e influência complementam o perfil
Experiência anterior em Consultorias e/ou Auditoria Interna, com conhecimentos em SOX serão considerados diferenciais.
Bons conhecimentos em ferramentas da área e Inglês fluente serão necessários (Espanhol será considerado um diferencial)
Nível: Superior Completo | Curso: Contabilidade, finanças e afins

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

Reportando à gestora da área, tendo contato próximo com as operações ao redor do mundo, você terá as seguintes responsabilidades:

Planejar e implementar testes periódicos de controles internos neste ambiente de negócios complexo, tendo contato próximo com Plant Managers, Controllers e Diretores de Departamentos.

Mapear e atualizar o ambiente de Controles, conduzindo a análise de processos (walkthroughs) e testes diversos.
Preparar e apresentar os eventuais gaps e recomendações de melhoria identificados.

Documentar todas as oportunidades de melhoria, identificando eventuais lacunas e eficácia do controle nos processos que geram exposição a riscos.

Tipo de vaga:
Efetivo CLT

Salário:
R$2.480,5- R$5.548,98 por mês

Benefícios:

Valetransporte

Horário de trabalho:

Turno de 8 horas

Pergunta(s) de seleção:

Profissional possui inglês fluente para conversação?
Profissional possui disponibilidade para realizar constantes viagens?
Descreva a vivência do profissional na área de Controles internos e seus conhecimentos técnicos.
Profissional possui experiência em projetos com perfil generalista (tendo contato com diversas áreas de uma organização). Descreva