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Arraial do Cabo
Luis Américo Gonçalves

Luis Américo Gonçalves

Gerente Operacional

Administrativo

Arraial do Cabo, Arraial do Cabo

Social


Sobre Luis Américo Gonçalves:

Analista de Controladoria Júnior com mais de 5 anos de experiência no setor de hotelaria e turismo, com uma trajetória profissional marcada por progressão acelerada de carreira (de Jovem Aprendiz a Gerente Administrativo Operacional em 4 anos).

Sou especialista em funções de backoffice e gestão, incluindo Controladoria, Gestão de Compras e Otimização de Processos, com histórico comprovado em análise de custos, orçamentos e busca por eficiência operacional.

Possuo uma base educacional robusta e multifuncional: Bacharelado em Ciências Contábeis (em curso), Tecnólogo em Processos Gerenciais e Técnico em Logística, que me confere uma visão sistêmica e de 360º dos negócios.

Busco ativamente novas oportunidades em Cabo Frio ou Arraial do Cabo (presenciais ou remotas), motivado pela reestruturação logística e pelo desejo de aplicar minha expertise para melhorar a rentabilidade e a eficiência da organização. Sou um profissional dedicado, focado em alta performance e na constante agregação de valor ao negócio.

Experiência

1. Analista de Controladoria Júnior

Latitud Hoteles (Armação dos Búzios, RJ) Agosto/2025 – Presente (3 meses)

  • Atuação na Controladoria, fornecendo suporte para o planejamento, análise e gestão de resultados financeiros.
  • Trabalho na elaboração e acompanhamento de orçamentos (budget) e projeções (forecast).
  • Responsável pela análise de desempenho, identificação de desvios e sugestão de ações corretivas.
  • Participação ativa na otimização de processos internos para aumentar a eficiência e a precisão dos relatórios gerenciais.

 

2. Gerente Operacional Administrativo

Hotel Paradiso del Sol (Cabo Frio, RJ) Julho/2024 – Março/2025 (9 meses)

  • Gestão Estratégica da Operação: Responsável pela coordenação das rotinas administrativas e operacionais, garantindo a excelência no atendimento ao cliente.
  • Gestão Orçamentária e Financeira: Gerenciamento de recursos e controle de custos para garantir a saúde financeira do hotel.
  • Liderança de Equipes: Supervisão e desenvolvimento de colaboradores, focando na Gestão de Pessoas e Liderança.
  • Conformidade (Compliance): Assegurar a conformidade legal e a melhoria contínua dos processos e da documentação.

 

3. Comprador

Paradiso Corporate Hotel (Cabo Frio, RJ) Janeiro/2024 – Janeiro/2025 (1 ano e 1 mês)

  • Planejamento e Controle de Compras: Responsável pela negociação e relacionamento estratégico com fornecedores, visando a otimização de custos e a qualidade dos suprimentos.
  • Gestão Logística: Controle de estoques e logística interna, garantindo a disponibilidade de materiais com foco na redução de gargalos operacionais.
  • Análise de Desempenho: Acompanhamento de indicadores (KPIs) de performance e análise de dados para tomada de decisões e compliance documental.

 

4. Assistente de Compras

Paradiso Corporate Hotel (Cabo Frio, RJ) Setembro/2022 – Janeiro/2023 (5 meses)

  • Execução de rotinas operacionais de compras, incluindo contato direto com fornecedores.
  • Responsável pelo controle de documentos, recebimento e conferência de materiais, e atualização de indicadores.
  • Forte atuação no relacionamento interdepartamental e apoio em processos de inventário e logística.

 

5. Auxiliar de Compras

Paradiso Corporate Hotel (Cabo Frio, RJ) Março/2022 – Setembro/2022 (7 meses)

  • Suporte administrativo ao setor de compras, incluindo contato operacional com fornecedores.
  • Responsável pelo controle de informações e relatórios simples.
  • Desenvolvimento contínuo em tarefas operacionais recorrentes e relacionamento com setores internos.

 

6. Jovem Aprendiz | Compras

Paradiso Corporate Hotel (Cabo Frio, RJ) Março/2020 – Março/2022 (1 ano e 7 meses)

  • Atividades administrativas básicas e suporte à comunicação com fornecedores (sob supervisão).
  • Apoio à logística interna, com foco em atualização e conferência de dados.
  • Foco em aprendizado, desenvolvimento e relacionamento interno com os setores.

Educação

1. Bacharelado em Ciências Contábeis (Em Curso)

Universidade Veiga de Almeida Data de Início: Outubro/2025 Data Prevista de Conclusão: Outubro/2030

  • Buscando aprofundamento em legislação, auditoria e finanças para fundamentar a tomada de decisões estratégicas. A formação está sendo utilizada como base para consolidar a análise de desempenho (Controladoria), desenvolver uma forte base em finanças e, futuramente, apoiar objetivos de crescimento e educação financeira.

 

2. Tecnólogo em Processos Gerenciais

Estácio Data de Início: Janeiro/2024 Data de Conclusão: Dezembro/2025

  • Formação abrangente que forneceu uma visão sistêmica e estratégica da empresa, essencial para a atuação em Controladoria e na gestão global de negócios. A formação abrangeu Gestão Financeira e Controladoria, Gestão de Qualidade e Processos, e Empreendedorismo e Inovação, preparando para a otimização de resultados e fluxos de trabalho.

 

3. Técnico em Gestão da Cadeia de Suprimentos e Logística

CIEE RJ Data de Início: Setembro/2020 Data de Conclusão: Março/2022

  • Base técnica especializada na eficiência de fluxo de materiais e informações (SCM), fundamental para análise e redução de custos operacionais e controle de inventário. Habilidades desenvolvidas em Gestão de Produção, Compras, Estoques e Logística Reversa.

 

4. Ensino Técnico Profissionalizante em Administração

Colégio Estadual Miguel Couto Data de Início: 2018 Data de Conclusão: 2020

  • Formação com ênfase em Empreendedorismo, desenvolvendo visão estratégica e proativa. Experiência em Gestão de Projetos, Análise de Mercado e Planejamento Financeiro Básico. A atividade culminou com a conquista do 2º lugar na Feira de Empreendedorismo, garantindo a representação na Exposição Mundo SENAI.

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