Mayara Martins

Formada em Gestão de recursos humanos e com experiência na área. Inglês intermediário através da escola de idiomas FISK aonde me formei em 2019, e outros cursos complementares como informática e web designer concluídos. 

Controle de ponto eletrônico (banco de horas, atrasos, atestados médicos), acompanhando de feedback e medida disciplinar, integração e sanação de dúvidas dos colaboradores, admissão/ demissão, férias, suporte nos processos seletivos, acompanhamento de treinamentos e indicadores de RH (turnover, vagas, PCD), revisão e lançamento de escalas de trabalho, trabalho em equipe com os chefes de seções, homologação, decoração e planejamento de eventos, atualização de planilhas de controle, entrega de EPI, administrar benefícios, organização, contagem de almoxarifado, acompanhar afastados e temporários.

Controle de ponto eletrônico (banco de horas, atrasos, atestados médicos), acompanhando de feedback e medida disciplinar, integração e sanação de dúvidas dos colaboradores, admissão/ demissão, férias, suporte nos processos seletivos, acompanhamento de treinamentos e indicadores de RH (turnover, vagas, PCD), revisão e lançamento de escalas de trabalho, trabalho em equipe com os chefes de seções, homologação, decoração e planejamento de eventos, atualização de planilhas de controle, entrega de EPI, administrar benefícios, organização, contagem de almoxarifado, acompanhar afastados e temporários.