PMO/gerente de Projetos Sênior com Abordagem - Rio de Janeiro, Brasil - DC-DinsmoreCompass

DC-DinsmoreCompass

Empresa verificada

Rio de Janeiro, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional ACADEMIA DC. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC.

Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um
PMO/Gerente de Projetos Sênior com abordagem híbrida (ágil e preditivo) que será responsável pelo gerenciamento de projetos para planejamento, execução e monitoramento dos resultados e integrará a equipe do nosso cliente que é lider mundial em distribuição de gás.

Como será seu dia a dia:

Atuar com boas práticas de gerenciamento de projetos preditivo (tradicional) e/ou adaptativo ágil do PMBOK (PMI), Framework Scrum, Kanban entre outras práticas ágeis de mercado e combinar essas boas práticas;
Gerenciar projetos corporativos desde a sua concepção até o encerramento:
Apoiar o líder do projeto na construção do plano do projeto e evoluir o plano constantemente com base na colaboração e apoio das equipes envolvidas;
Construir, comparar e defender cenários, declarando alternativas de soluções, custos, prazos e benefícios associados;
Apoiar o líder do projeto na preparação das reuniões de kickoff, comitê gestor e encerramento do projeto;
Convocar reuniões de Kickoff, Status-Report, Comitê Gestor e Encerramento;
Monitorar o desempenho do projeto: coleta e registro do avanço físico das atividades no cronograma;
Planejar as atividades do projeto e comunicar líderes e equipe, sobre suas tarefas e entregas;
Apurar os gastos do projeto e apresentálos frente ao planejamento acordado (baseline de custos);
Identificar e registrar os riscos do projeto, estabelecer um plano de tratativa, monitorar as ações de resposta;
Elaborar periodicamente o status report executivo do projeto e assegurar que as partes interessadas sejam impactadas com a mensagem.
Administrar conflitos e resolver desafios de projetos multidisciplinares.

Requisitos e qualificações Requisitos Obrigatórios**:

Graduação completa em TI, Administração ou áreas afins;
Certificação PMP e/ou PMI-ACP;
Experiência com gerenciamento de projetos desde sua concepção até o encerramento;
Experiência em projetos de média e longa duração;
Experiência em projetos alinhada as boas práticas do PMBOK;
Prática em projetos com times ágeis;
Habilidades de comunicação e de interação com ambientes de negócio;
Inglês Avançado;
Experiência avançada com ferramenta MS Project.

Requisitos Desejáveis:

Certificação Ágil (Scrum Master e/ou Product Owner);
Vivência em projetos de desenvolvimento de software (aplicativos, portais...);
Experiência com diferentes modelos, métricas e cerimônias no nível de equipe ágil;
Experiência com indicadores de performance.

Informações adicionais Aqui na DC você vai encontrar**: