Analista de Desenvolvimento de Software Júnior - Sao Paulo, Brasil - Serasa

Serasa

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Analista de Desenvolvimento de Software Júnior (Vaga afirmativa para mulheres)

Fulltime
Employee Status: Regular
Role Type: Home
Department: Information Technology & Systems
Schedule: Full Time

Company Description:

Somos uma empresa global, líder em serviços de informação, conhecida no restante do mundo como Experian.

Nos grandes momentos da vida, como a compra de um carro, a ida de um filho para a faculdade ou mesmo a abertura e expansão de um negócio, estamos presentes para empoderar consumidores e clientes a administrarem seus dados com confiança.

Contamos com mais de pessoas operando em mais de 44 países; e, ao investirmos nelas, em tecnologia e em inovação, podemos ajudar negócios a se transformar e comunidades a prosperar, permitindo que mais pessoas se sintam incluídas nas oportunidades disponíveis.

É dessa forma que todos os dias entregamos o nosso propósito de criar um futuro melhor.

Venha descobrir um mundo inesperado com a gente.

Quais serão suas principais entregas?

Desenvolvimento em PHP, utilizando os padrões existentes, com aproveitamento de rotinas já existentes ou refatoração visando reaproveitamento;
Disponibilidade para eventual atuação fora do horário, caso necessário;
Boa comunicação com líder técnico, gestor e equipes;
Buscar o atendimento dos prazos de desenvolvimento levantados nas estimativas;
Resiliência para buscar soluções ou acelerar o trabalho após eventuais impedimentos, comunicando estes com brevidade aos responsáveis pela resolução;
Estar atento aos canais de comunicação, como Teams e Email;
Quando for o caso, sugerir soluções ou caminhos alternativos para melhor atendimento aos desafios de desenvolvimento;
Seguir os procedimentos do ciclo de vida de desenvolvimento das soluções.

Como será o seu dia a dia?

O Colaborador deverá participar das reuniões relativas ao método ágil (cerimônias) nas Squads, sendo reuniões diárias de 15 minutos (Daily), quinzenais de revisão e planejamento (2 horas cada);
Nas reuniões diárias deverá apresentar o que realizou no dia anterior, o que irá realizar no dia atual e se há impedimentos;
Um líder técnico presta apoio ao colaborador e o mesmo deverá ser acionado para qualquer tipo de dúvida ou direcionamento técnico;
Andamento de suas atividades também deverá ser registrado na ferramenta de controle dos projetos, bem como descritos os entregáveis. Estes entregáveis são controlados por ferramentas de controle de versão como GIT e Bitbucket;
Além do líder técnico, o Gestor, os testadores, os analistas ou qualquer outro do time também poderá necessitar contato via ferramenta de comunicação, com o colaborador;
Esperase a elaboração de codificação de qualidade, com algoritmos limpos, formatados, testáveis e se possível, com aproveitamento e refatoração de códigos e estruturas já existentes, buscando assim evitar repetição de código.

Qualifications:

Conhecimentos que estamos buscando: