Performance & Compensation Analyst Iii - Campinas, Brasil - Corporativo - Agibank

Corporativo - Agibank

Empresa verificada

Campinas, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Empresa contratante:
NEO

Modelo de trabalho:
Híbrido

Aqui no Agibank você terá que:

Estrutura Organizacional e de Cargos:
Modelar a estrutura de cargos. Executar a pesagem dos cargos. Conduzir o trabalho de entendimento das funções atuais das áreas da empresa. Elaborar diferentes modelos/propostas de estrutura organizacional. Apresentar propostas de estrutura organizacional para a alta gestão da empresa.

Remuneração:
Revisar os dados de resposta à pesquisa. Construir as tabelas salariais e a estratégia de remuneração fixa. Definir o processo e o método de cálculo para incentivos de curto prazo. Definir o processo e o método de cálculo para incentivos de longo prazo. Analisar e propor o processo de administração salarial. Ministrar treinamentos e workshops sobre remuneração.

Desempenho:
Negociar e manter relacionamento com fornecedores. Ministrar treinamentos e workshops sobre gestão de desempenho. Analisar e propõe o processo de gestão de desempenho.

Carreira:
Negociar e manter relacionamento com fornecedores. Ministrar treinamentos e workshops sobre carreira. Validar o processo de modelagem de carreira. Validar o processo de modelagem de potenciais. Analisar o processo de modelagem de sucessão.

People Analytics:
Construir indicadores e dashboards para as diferentes áreas de Gestão de Pessoas. Analisar o tratamento dos dados. Analisar o monitoramento da performance dos modelos e estratégias implementados. Realizar a evolução dos modelos e estratégias. Realizar a formalização/documentação de novos modelos. Ministrar treinamentos e workshops sobre people analytics.

Despesa de Pessoal:
Realizar as projeções, forecast e orçamento das despesas com pessoal (DP) da empresa.

Definir os parâmetros que direcionarão as simulações de DP com gestores sobre movimentações de headcount e vagas nas suas equipes.

Definir as contas e parâmetros que serão utilizados nos sistemas de gestão do orçamento. Construir simulações de DP de novas estruturas e mudanças de escopo. Construir análises de DP de mudanças nos programas de remuneração e benefícios. Propor métodos de melhoria para evitar desvios nas projeções de DP em comparação com o orçamento. Validar o controle de headcount e de vagas da empresa.

Product Owner:
Descobrir e colaborar com uma visão inspiradora para o produto. Elaborar as estratégias do produto com a alta gestão. Comunicar e engajar os stakeholders de forma contínua.

Construir o roadmap ou conjunto de objetivos com a perspectiva de evolução do produto, avançando além da estratégia da empresa.

Elaborar um backlog priorizado a partir do roadmap e otimizar as ações de forma contínua. Coletar e analisar indicadores e dados sobre o produto para influenciar na tomada de decisão. Construir, monitorar e explicar o retorno esperado do produto. Aplicar os mindsets lean, agile e growth nas demandas. Construir uma cultura organizacional ágil com seu time, pares e stakeholders. Capturar insights para a resolução de demandas com os times, pares e níveis de liderança.

Realizar atividades de P&D para elaboração de novos produtos e/ou melhoria dos produtos correntes, visando a melhoria da satisfação dos clientes.

Requisitos e qualificações

Informações adicionais Alguns benefícios, facilidades e parcerias pra você curtir a jornada com a gente**:

Vale-refeição e/ou alimentação;
Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
Plano odontológico;
Total Pass, pra atividade física e bemestar;
Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
Universidade interna, a Uni Agi;
Folga de presente no mês do seu aniversário;
Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
Avaliação de performance;
Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
Licençamaternidade de 6 meses e licençapaternidade de 20 dias;
Dr

Pet:
possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;

Auxíliocreche.
Fretado de ida e volta para Campinas, Indaiatuba e São Paulo (Barra Funda, Eldorado e Paulista). São lugares reserváveis, com chegada às 8h e saída às 18h.

O Agibank
Nascemos pra trazer soluções acessíveis pra milhões de brasileiros, especialmente os que mais precisam. Reunimos produtos financeiros e não financeiros, como crédito, cartões, conta corrente, seguros e investimentos.

Temos presença digital por meio de 12 canais de atendimento, e quase 900 lojas físicas em todo o País, onde proporcionamos atendimento humanizado e digitalização assistida.

Queremos que quem trabalha aqui de fato
cresça com a gente e transforme sua vida.

Temos muito orgulho das centenas de pessoas que viram no Agibank a
oportunidade de começar a carreira e foram se conhecendo, como pessoas e profissionais, e evoluindo com a gente.

E como fazemos isso?