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São Bernardo do Campo

    Analista Sr de RH - São Bernardo do Campo, Brasil - General Mills

    Default job background
    Tempo integral
    Descrição

    A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores.
    Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.

    O Business Partner de RH será responsável por nossas áreas de Finance, Accounting, Tax, D&T (Digital & Technology), Legal e ITQ (Innovation, Technology & Quality), executando papel estratégico na identificação de oportunidades e implementação de planos que permitam a evolução das áreas atendidas, seja em termos de negócio, seja em aspectos de RH (carreira, capabilities, engajamento, etc).

    Principais responsabilidades:

  • Atuar como Business Partner de RH para as áreas Corporativas (Finance, Accouting, Tax, ITQ, Legal, D&T), estabelecendo relacionamentos de confiança e parceria com as lideranças para construir soluções de RH que potencialize os resultados de negócio;
  • Demonstrar pensamento crítico e mentalidade do negócio para realizar diagnóstico, desenvolver e implementar planos de RH alinhados com objetivos de negócio;
  • Aplicar mentalidade de análise de dados (DnA) para analisar oportunidades, riscos, tendências, propor planos de ação e gerenciar KPIs;
  • Fazer parceria com áreas especialistas de RH (ER, L&D, TOC, HRSS, Compensation) para integrar esforços e fornecer suporte, recursos e conhecimento as áreas clientes, ao mesmo tempo que transmite feedbacks para refinar programas e processo de RH;
  • Suportar projetos de transformação como líder de gestão da mudança;
  • Apoiar a liderança na construção de um forte pipeline de talentos (desenvolvimento de talentos, planejamento de sucessão, plano de retenção);
  • Garantir análise e plano de ação de pesquisas de engajamento buscando potencializar o melhor ambiente de trabalho possível;
  • Realizar apresentações de resultados e acompanhamentos das ações de RH para as áreas clientes;
  • Suportar as práticas e processos de RH para essas áreas, como: ciclos de performance, treinamentos, pesquisa de engajamento e gestão de orçamento;
  • Elaborar e liderar, em parceria com a liderança, fóruns de pessoas e momentos de conexão do time.
  • Requisitos

  • Ensino Superior Completo;
  • Inglês Avançado;
  • Experiência prévia como HRBP;
  • Experiência com projetos e/ou ferramentas de Change Management;
  • Mindset de dados para tomada de decisão;
  • Habilidades de comunicação e construção de relacionamentos.
  • Descrição da Empresa

    A General Mills é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras. Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em 1997, quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs. Em 2012, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas. Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.



  • Safran Sao Paulo, Brasil

    **Description du poste**: · Dar suporte a implementação de sistemas de ERP/PLM e outros sistemas de negócios, instruir e dar suporte aos usuários chaves; · Revisar solicitações de projetos e mudanças e recomendar mediante aprovação baseada em viabilidade, conformidade com os padr ...

  • Safran

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    há 2 dias


    Safran Sao Paulo, Brasil

    **Description du poste**: · O analista de dados têm um conhecimento sólido sobre os setores operacionais nos quais eles contribuem, assim como um alto nível de especialização em dados, métodos de analise estatística e visualização de dados. Eles conhecem e utilizam ferramentas de ...


  • Safran Sao Paulo, Brasil

    **Description du poste**: · Através da aplicação de ferramentas de melhoria contínua (Lean Sigma), o Analista de Melhoria Contínua irá: · - Liderar projetos utilizando a metodologia DMAIC (Green Belt). · - Suportar a liderança e todos os colaboradores na aplicação de métodos de r ...

  • InteragindoRH

    Analista

    há 4 dias


    InteragindoRH Sao Paulo, Brasil

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  • JLL

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    há 3 dias


    JLL Sao Paulo, Brasil

    JLL supports the Whole You, personally and professionally. · **Atividades**: · Realizar lançamento de NFs e emissão de boletos no sistema Live Facilities (Axia), incluindo cálculo de impostos · Acompanhamento dos contratos de telefonia, internet, contabilidade, informática e loca ...

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    há 1 semana


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    Analista Financeiro

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    Posted- 31-Oct-2023- Service line- GWS Segment- Role type- Full-time- Areas of Interest- Accounting/Finance- Location(s)- Sao Paulo - Sao Paulo - Brazil**JOB SUMMARY** · Working under close supervision, conducts and documents simple to moderate standard financial analysis and ad ...


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    Discover our vacancy · Citrosuco is looking for a Distribution Planning Analyst to lead and improve the drum juice distribution process in the Asia, Pacific and Latin America region. The professional will be responsible for developing and executing accurate distribution plans, re ...