- Identificar oportunidades de negócio e desdobrá-las em recomendações e planos de ação a partir de dados e análises;
- Entender o contexto e necessidades analíticas de outros times, trazendo insumos e ideias de como podemos escalar a operação do nosso time;
- Atuar na análise de impacto de projetos desenvolvidos dentro do time de people analytics;
- Possuir um relacionamento estreito com stakeholders para alinhamento das demandas do negócio, a fim de traduzir dores em soluções palpáveis de dados;
- Participar ativamente da aculturação em dados e governança dos produtos do time de People Analytics, com o grande objetivo de garantir que estão sendo utilizados e traçar planos de otimização para maior impacto no negócio;
- Atuar em projetos que envolvem temas de people analytics, gerando insights e direcionamentos para impulsionar o planejamento e estratégia do negócio.
- Experiência prévia em consultoria estratégica e/ou business analytics, com perfil analítico e utilização constante de dados para recomendações;
- Experiência com gestão de stakeholders multidisciplinares e construção de exemplos práticos de como executar esse papel no dia a dia de trabalho;
- Conhecimento prático em análise exploratória de dados: Excel avançado, noções de linguagem de programação;
- Experiência em execução de análises gerenciais de dados (VPs, C-level);
- Vivência em condução de projetos multidisciplinares (dados e/ou tecnologia);
- Capacidade de identificar dores, oportunidades e alavancas de negócio a partir de contato com stakeholders, além de conseguir construir soluções aplicáveis e eficazes, a partir da priorização de impacto do mapeamento executado;
- Será um diferencial se você tiver atuado em projetos de People Analytics e/ou People e tiver conhecimento em R/Python.
- Seguro de Vida Coletivo;
- Plano de Saúde (SulAmérica);
- Plano Odontológico (SulAmérica);
- Universidade Corporativa (Academy);
- Zenklub: atendimentos psicológicos ou coaches gratuitamente;
- Gympass: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
- Meditas ON: programa interno com Meditação Guiada e muito mais;
- Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
- Auxílio Creche;
- Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
- Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
- Modelo de trabalho: remoto, presencial ou híbrido;
- Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
- Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
- WeWork: coworkings em diversos lugares do Brasil;
- Convênio farmácia;
- Empréstimo consignado;
- Antecipação salarial;
- Programa de Educação Financeira.
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People Analytics
há 1 semana
TURBI Sao Paulo, Brasil**E aí, tudo azul?** · Somos a **locadora do futuro** e aceleramos em oferecer uma **experiência incrível,** 100% digital, sustentada pelo **uso sem freios de tecnologia** e amor aos nossos Turbilovers... · Sim nós abrimos carros pelo app, isso é sobre tecnologia. · Estamos em bu ...
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People Analytics
há 1 semana
SECURITY Sao Paulo, BrasilSerá responsável por criar e administrar indicadores gerenciais utilizando Excel e Power BI, participará de reuniões apoiando os líderes nas tomadas de decisão com base na interpretação de dados, criará dashboards, apresentações e relatórios gerenciais, identificará melhorias em ...
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People Analytics
há 2 semanas
SECURITY Sao Paulo, BrasilIdentificar tendências e padrões para ajudar a orientar as estratégias de negócios; · - Traduzir dados em insights acionáveis para a liderança e a equipe; · - Produzir relatórios frequentes de resumo que comuniquem informações valiosas sobre KPIs-chave para liderança da empresa; ...
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People Analytics
há 3 semanas
Vagas Peers Sao Paulo, BrasilSomos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, re ...
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People Analytics
há 2 dias
SECURITY Sao Paulo, BrasilIdentificar tendências e padrões para ajudar a orientar as estratégias de negócios; · - Traduzir dados em insights acionáveis para a liderança e a equipe de RH; · - Produzir relatórios frequentes de resumo que comuniquem informações valiosas sobre KPIs-chave para liderança da emp ...
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Senior People Analytics
há 1 semana
Creditas Sao Paulo, BrasilCreditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais ...
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Especialista de People Analytics
há 4 dias
Justo Brasil Sao Paulo, BrasilComo Especialista de People Analytics você será responsável por conduzir estudos de People Analytics, formulando hipóteses e analisando informações preditivas para fornecer insights valiosos à liderança da empresa. · Além disso, você trabalhará em forte parceria com o time de FP& ...
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Estagiário (a) People Analytics
há 2 semanas
Grupo CCR Sao Paulo, Brasil**RESUMO**: · Buscamos ESTÁGIARIO(A) que esteja cursando **Administração de empresas **, Ciência contábeis, Economia e Engenharias e afins **com um ótimo conhecimento em Excel. **A pessoa irá apoiar a equipe com projetos de Tecnologia voltados para área de RH (PEOPLE ANALYTICS). ...
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People Analytics Specialist
há 2 semanas
Unico Sao Paulo, BrasilA Unico é a primeira e maior IDtech brasileira, desenvolvendo soluções inovadoras para a proteção da identidade dos brasileiros nas relações com empresas privadas. Queremos colocar o Brasil no mapa global da inovação a partir do desenvolvimento de tecnologias que possam trazer se ...
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Estágio em People Analytics
há 2 semanas
Programa de Estágio 2024 Sao Paulo, BrasilUm dos nossos maiores desafios enquanto indivíduos é construir uma jornada contínua de aprendizado e evolução. O Programa de Estágio 2024, amplia suas oportunidades abrindo vagas em 5 empresas do nosso clã: CLASH, MUTANT, MYRA, INTERVALOR e INTERAXA. Marcas com diferentes propósi ...
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Especialista de People Analytics
há 1 semana
Grupo Smart Fit Sao Paulo, Brasil**Endereço**:Avenida Paulista, Bela Vista. · **Como é o ambiente de trabalho?** · Nos esforçamos para manter um ambiente descontraído, onde a opinião de todos reflete nas decisões da equipe. Trabalhamos de forma colaborativa e criativa. Estamos em constante evolução e sempre aber ...
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Estágio People Analytics
há 4 dias
Cobli Sao Paulo, BrasilBuscamos uma pessoa estagiária para fazer parte do time de People da Cobli, colaborando com a construção da célula de carreira & desenvolvimento. · Durante o estágio terá oportunidade de atuar em projetos de people analytics voltados para o desenvolvimento da carreira dos Coblers ...
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Analista de People Analytics
há 3 semanas
Banco BV SA Sao Paulo, Brasil**Sobre o banco BV** · Um banco nacional, o **5o maior** banco privado do Brasil (ranking Banco Central). Estamos em constante evolução e construímos **#parcerias** de sucesso para entregarmos nosso propósito de **tornar mais tranquila a vida financeira de pessoas e empresas.** A ...
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Analista de People Analytics
há 5 dias
INBRANDS S.A Sao Paulo, BrasilAtividades que serão realizadas: - Criar, atualizar e acompanhar indicadores de todo o RH, diariamente, em ferramenta de visualização de dados como e Excel. - Participara de reuniões gerenciais/executivas, trazendo informações para a tomada de decisão. - Produzira modelos estatís ...
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Estágio em People Analytics
há 1 semana
Blue3 Investimentos Sao Paulo, BrasilBuscamos um estudante que queira assumir a missão de trabalhar com os indicadores da área e atuar no desenvolvimento de People Analytics. · Faça parte da transformação do mercado financeiro. Venha para o **#TimeBlue3** · **Responsabilidades e atribuições** · - Desenvolver e execu ...
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Estágio em People Analytics
há 2 semanas
Grupo Petlove Sao Paulo, BrasilSomos uma empresa de tecnologia movida por nossa paixão por animais de estimação · Nosso trabalho diário é tornar a vida dos pais dos animais de estimação mais fácil por meio de uma experiência única de aprender, fazer compras e consumir o que eles precisam, a qualquer hora. Semp ...
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Estágio em People Analytics
há 3 semanas
#vempranexa Brasil Sao Paulo, BrasilNós somos Nexa. Mudamos para ir além. Para extrair mais fundo, para minerar com mais responsabilidade, para construir um futuro mais valioso. Uma empresa que acredita que a mineração é a base para a evolução da sociedade. Levamos a essência da nossa mineração para a vida das pess ...
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Senior People Analyst People Analytics
há 2 semanas
SuperSim Sao Paulo, Brasil**Trabalhar com inclusão financeira é um desafio que te inspira?** · A SuperSim está transformando o mercado de Crédito no Brasil, dando acesso à empréstimos para as classes C e D, pessoas e famílias que realmente precisam. Se esse propósito faz seus olhos brilharem, te convidamo ...
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Estágio em People Analytics
há 2 dias
Accesstage Sao Paulo, BrasilFará parte do time de People apoiando a torre de Analytics no levantamento e interpretação de dados do negócio. · **Responsabilidades e atribuições** · - Elaboração e analise de indicadores. · - Apoiará o time a transformar dados em analises numéricas. · **Requisitos e qualificaç ...
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Estágio em People Analytics
há 1 semana
Accesstage Conectividade Financeira S.A Sao Paulo, BrasilFará parte do time de People (RH) apoiando a torre de Analytics no levantamento e interpretação de dados do negócio · - Atuar com indicadores de todas as frentes do negócio; · - Navegará entre todas as áreas dentro do RH para colher dados e elaborar analises; · - Elaboração e ana ...
Senior People Analytics - Sao Paulo, Brasil - Creditas
Descrição
Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.
Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.
Nosso time de People Analytics
O time de People Analytics é responsável por trazer inteligência para a tomada de decisão em pessoas. Por meio de dados e eficiência em People, o time tem papel fundamental no desenvolvimento de líderes e da Creditas em gestão de pessoas.
Quais são as responsabilidades desta vaga:
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Nosso processo:
O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.
Conheça nossos benefícios:
Diversidade no DNA
Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas.
Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.
Para fortalecer essa rede, focamos em:
Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.
Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas.
Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.
Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.