UX Researcher - Brasilia - Impulseup

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Empresa verificada
Brasilia

há 1 mês

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter
Descrição

Sobre a vaga

  • Esta é uma oportunidade única e bem específica. Te indicamos a ler com atenção todos os detalhes.

Em caso de dúvidas, só nos chamar :
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Somos uma startup que atua há 4 anos no segmento de RH/Gestão de pessoas, com cerca de 400 clientes impactando mais de 100 mil pessoas, e em crescimento contínuo e acelerado (vamos dobrar em 2023).

Acreditamos que o crescimento das empresas se dá pelo
desenvolvimento dos seus colaboradores e pela
gestão do seu desempenho.


Nossos Valores:


  • People First
  • Accountability
  • Foco no Sucesso do Cliente
  • Great Place to Learn
  • Orientação a Resultados
  • Startupers
  • Upteam


Se você tem uma bagagem em UX Research e Discovery de Produto, gosta de encontrar e resolver problemas relevantes, sabe fazer perguntas inteligentes e tem facilidade de falar com clientes/usuários, essa vaga pode ser para você.


Vem fazer parte do nosso time?

Requisitos obrigatórios:


  • Pósgraduação ou cursos complementares em UX Research ou Product Discovery ou Product
  • Management ou cursos relevantes relacionados;

Outros requisitos importantes:


  • Experiência com frameworks e processos de UX Research, UX Design, Design thinking e Discovery de Produto;
  • Experiência com criação e utilização de personas e jornada de usuário;
  • Conhecimento e prática com metodologias para entrevistas e pesquisas com usuários (quali, quanti, testes de usabilidade);
  • Experiência em condução de workshops colaborativos de priorização de problemas/soluções;
  • Experiência com posicionamento estratégico de Produto, realização de Benchs e análises de mercado;
  • Experiência em validação de PMF;
  • Experiência com utilização de métricas / funil AAARRR / Data Driven;
  • Conhecimento em ferramentas analíticas como Google Analytics / Mixpanel / Hotjar;
  • Conhecimento sobre técnicas de experimentação, testes A/B, Cohorts.

Diferenciais:


  • Conhecimento do segmento e processo do RH corporativo estratégico.

O que oferecemos:


  • Incentivo para o desenvolvimento (Auxílio PDI): 2 horas semanais no horário comercial para estudo, reembolso para PDIs, feedbacks recorrentes e avaliação de desempenho semestral;
  • Benefício flexível para alimentação, refeição, bemestar, mobilidade ou cultura (Cartão Flash);
  • Plano de saúde;
  • Horário flexível;
  • Trabalho remoto;
  • Auxílio Home Office;
  • Day off no aniversário;
Carga horária: 40h semanais, de segunda a sexta.
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