Analista A&M Infra - Vale do Sereno - Nova Lima, Brasil - Alvarez and Marsal

Descrição

Description

A&M Infra

A rea tem como objetivo atuar em todo o ciclo de vida de projetos de capital intensivo (grandes empreendimentos, projetos de logstica, minerao, energia, O&G, entre outros). A atuao da A&M vai desde o suporte a estruturao de projetos, participao em processos M&A relacionados a ativos de infraestrutura, passa por todas as etapas de desenvolvimento/implantao de um projeto e segue at a gesto do ativo.

Atividades e Responsabilidades:

Consolidao de dados para possibilitar anlise crtica da situao;

Elaborao de apresentaes e relatrios internos e para o cliente;

Apresentao dos dados analisados para gestores e clientes.

Participao na execuo do trabalho de acordo com prazo e qualidade acordados;

Capacidade de execuo das linhas de servio de I&CP;

Atuao em diversos projetos e trabalho com colaboradores e clientes em uma variedade de setores e reas funcionais;

Responder prontamente s demandas do projeto e antecipar aes crticas para o sucesso das iniciativas;

Qualificaes:

Formao acadmica em engenharia;
Boa capacidade analtica e estruturao de raciocnio;
Conhecimento de metodologias de gesto de projetos ser um diferencial;
Habilidades de comunicao escrita e oral;
Disponibilidade para viagens;
Ingls intermediario para avanado (opcional)

Competncias:

Slidos conceitos tcnicos aprendidos na universidade;
Pr-atividade para adquirir conhecimentos relacionados a gesto de projetos;
Iniciativa e drive para tomada de decises;
Critical thinking skills;
Habilidades para atuar sob presso;
Habilidade para desenvolver bom relacionamento com cliente;
Habilidade para apresentao em detalhe das anlises realizadas para gestores e cliente.

Diversity & Inclusion A&Ms entrepreneurial culture celebrates independent thinkers and doers who can positively impact our clients and shape our industry. The collaborative environment and engaging workguided by A&Ms core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversityare the main reasons our people love working at A&M. Inclusive Diversity means we embrace diversity and we foster inclusiveness. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A&M way. Voluntary Inclusion It is Alvarez & Marsals policy to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, family medical history or genetic information, political affiliation, military service, pregnancy, marital status, family status, religion, national origin, age or disability or any other non-merit based factor in accordance with all applicable laws and regulations. Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters Please note that as per A&M policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters were engaged to provide candidates for a specified opening. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that A&M will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.