Edital 101/2023 - Sao Paulo, Brasil - CEJAM
Descrição
Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atendimento nos setores administrativos da Autarquia Hospitalar Municipal, em Hospital localizado no município de São Paulo.
Este processo seletivo, objetiva preencher vaga e compor um Banco de Candidatos para futuras oportunidades no município de São Paulo.
ATRIBUIÇÕES:
Atender a todos os colaboradores de forma gentil e esclarecedora, no âmbito
administrativo sempre com o conhecimento da supervisora local; Checar o
funcionamento do relógio de ponto e zelar pelos equipamentos utilizados, inclusive o
relógio de ponto, requisitando manutenção e acompanhar consertos; Coletar os dados
do sistema e tratar o ponto de todos os colaboradores contratados pelo CEJAM, com
escala médica/ enfermagem e ocorrências em mãos assinadas pelo supervisor; Manter
Coordenador e Supervisor atualizado sobre período aquisitivo de férias de cada
colaborador para programação de férias; Controlar, lançar e preencher a programação
ou requerimento de férias de todos colaboradores lotados no hospital via sistema, e
Prorehosp e ciência da Diretoria do Hospital; Realizar abertura do CAS para resolução
de demandas do colaborador; e acompanhar resolução dos problemas e manter
informado supervisor local e supervisor de apoio do núcleo; Realizar agendamentos
dos colaboradores no SESMT, manter informado supervisor local e supervisor de apoio
do núcleo; Auxiliar na checagem das escalas médicas, sinalizar e apoiar na necessidade
de cobertura, manter atualizado o núcleo quanto a troca de plantões, repasses e
atestados médicos; Arquivar, organizar os documentos, relatórios e impressos; Manter
controle do estoque de impressos e estoque de material de escritório; Manter
malote semanalmente; Desempenhar outras atribuições inerentes ao cargo à critério
da Supervisão e da Coordenação do Prorehosp; Selecionar currículos da área médica e
encaminhar para avaliação da Diretoria do Hospital, realizando apoio às novas
contratações; Encaminhar os médicos aprovados para exame médico e entrega de
documentação na Seleção da Sede do CEJAM; Inserir os novos Colaboradores no SIS;
Acompanhar processo de contratação de médicos por RPA; Confirmação diária das
aos responsáveis.
CARGA HORÁRIA: 36h semanais escala 12x36, ou 40 horas semanais, sendo 08 (oito)
horas diárias de segunda a sexta-feira e/ou de acordo com a necessidade dos serviços.
SALÁRIO:
a partir de R$2.621,25 (dois mil e seiscentos e vinte e um reais e vinte e
cinco centavos), por mês.
BENEFÍCIOS:
Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale
transporte e convênio com o SESC.
Opcionais:
Alelo multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica.
LOCAIS DE TRABALHO:
- Hospital Municipal Dr. Fernando Mauro Pires da Rocha
- Hosp. Campo Limpo.
- Hospital do Servidor Público Municipal.
- Hospital José Soares Hungria (Pirituba).
PRÉ-REQUISITOS:
- Possuir idade mínima de 18 anos completos na data de cadastro do currículo;
- Ensino Médio Completo;
- Graduação completa ou cursando nas áreas administrativas.
- Experiência profissional em áreas administrativas, e ou Recursos Humanos por no
- Conhecimento intermediário em Informática (Prontuário Eletrônico, Word, Excel,
- Disponibilidade de horário.
ETAPAS:
Inscrição; Questionário; Prova de múltipla escolha; Avaliação Curricular; Entrevista;
Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.
Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.
PERÍODO DE CANDIDATURA: 17/02/2023 À 19/02/2023.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
Escolaridade Mínima:
Ensino Superior
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