Encarregado de Armazém - Piracanjuba, Brasil - Cargill

Cargill

Empresa verificada

Piracanjuba, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

O/A Encarregado(a) de Armazém auxiliará e executará todos os processos de produção, garantindo que as áreas de responsabilidade atendam aos padrões da empresa para segurança, qualidade, eficiência e desempenho financeiro.

Nesta função, você realizará o trabalho de projeto de turnos quando necessário e delegará quando necessário em sua ausência nos turnos.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Auxiliar na execução de operações de rotina para a área de armazenamento/secagem da matéria-prima;

Garantir que os relatórios estejam seguindo políticas e procedimentos relacionados à segurança dos funcionários e à segurança alimentar e alimentar.

Monitorar riscos associados aos produtos e garantir que a qualidade do produto atenda às especificações do cliente;
Controlar a temperatura do graneleiro e estoque de lenha/cavacos;
Mantenher a adesão aos padrões de segurança e higiene da empresa;

Garantir a segurança dos funcionários e do produto em todos os momentos, completando o treinamento completo de acordo com os procedimentos de tarefa e as necessidades individuais.

Apoiar e administrar o orçamento de produção para um departamento, processo ou mudança.

Orientar os trabalhadores da produção e participar do processo seletivo e também lidar com o bem-estar dos funcionários, revisões de desempenho e engajamento, destacar lacunas e necessidades de treinamento e gestão de desempenho e ausência.

Identificar riscos e recomendar áreas de melhoria e inovação.
Outros deveres atribuídos.

Requisitos:

Superior completo Administração, Engenharias e/ou áreas afins; Necessária experiência em armazém de grãos; Necessário experiência em gestão de pessoas; Desejável conhecimento em secador e tombador; Desejável conhecimento em metodologias de melhoria contínua; Pacote office intermediário.

A Cargill encoraja a vacinação contra a Covid-19 mas não obriga neste momento.

Durante o processo admissional, você será questionado sobre seu status de vacinação, e se não for vacinado ou preferir não informar, é esperado que você siga protocolos específicos para empregado(as) não vacinados (exemplo: uso obrigatório de máscara, distanciamento social, restrição de acesso às instalações, etc).