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    Revenue Success - São Paulo, Brasil - Accor

    Accor
    ACCOR background
    Descrição

    Revenue Success & Onboarding Specialist - Como membro da equipe de Onboarding & Success, reportando-se ao Líder de Equipe, você desempenhará um papel crucial em apoiar a ambição global de gestão de receita, fornecendo sistemas de gestão de receita e expertise em gestão de receita para uma rede internacional.

    Estes projetos abrangem a integração de novos hotéis em Sistemas de RM, gestão de bilhetes e otimização da eficiência, iniciativas de suporte contínuo, atualizações de processos e procedimentos de negócios, e a implantação de novas capacidades dentro dos Sistemas Globais de RM para hotéis em todo o mundo, com forte ênfase em conhecimento de gerenciamento de receita e prática de negócios.


    Responsabilidades Principais:
    Integração de Novos Hotéis em Ferramentas de Gestão de Receitas:
    Facilitar o onboarding de novos hotéis com a solução escolhida ou com uma nova funcionalidade. Auxiliar o hotel na configuração da distribuição e do RMS para uma entrada em operação bem-sucedida.

    Fornecer conhecimento e experiência com soluções RM, incluindo configuração, funcionalidade e resolução de problemas para suportar planos de implantação complexos, ótima configuração e uso das soluções RM, engajamento do usuário com a ferramenta e manutenção de altos índices de satisfação hoteleira.


    Gerenciamento de projetos:

    detalhar o plano inicial do projeto, responder a dúvidas dos hotéis e usuários relacionadas à implementação inicial, e diagnosticar proativamente problemas, oferecer soluções e resolver questões.

    Sucesso e Suporte de Sistemas de Gerenciamento de Receitas para Hotéis e Regiões:


    Gerenciamento de tickets:
    gerenciar eficientemente a fila de atendimento ao cliente, fornecendo orientação precisa em resposta aos tickets registrados por usuários do RMS e colegas regionais


    Experiência em escalonamento:
    identificar proativamente tickets que exigem escalonamento imediato e garantir resolução oportuna em conformidade com os acordos de nível de serviço


    Colaboração em equipe:
    participar ativamente da fila da equipe, compartilhando conhecimentos e buscando auxílio com tickets desafiadores


    Suporte de segundo nível:
    servir como segundo nível de suporte para sistemas de gerenciamento de receitas e processos de negócios relacionados, abordando questões sobre funcionalidade do sistema, configuração de dados, questões conceituais/analíticas, questões de previsão e decisão, processos de negócios e validação de previsões


    Análise de dados:
    conduzir relatórios, auditorias e análises ad hoc conforme necessário, cobrindo tópicos como uso do sistema, chamadas de suporte escalonadas, integridade de dados e desempenho do sistema


    Aprendizagem contínua:
    manter-se atualizado sobre os novos recursos lançados nos sistemas de Revenue Management


    Abordagem personalizada:
    aprender e adaptar-se aos processos de implementação e suporte, adaptando a abordagem para atingir metas específicas para marcas e regiões distintas


    Sólido entendimento:
    manter um forte domínio dos processos de negócios de Revenue Management, abrangendo diversas marcas e sistemas atuais, incluindo IDeaS G3, Lite, OTAI, ferramentas de BI, ferramentas S&C, PMS e CRS


    Requisitos:
    Pelo menos 2 anos de experiência em tecnologia de hospitalidade, com experiência em RM. Fluência em inglês ou Espanhol. Conhecimento de tecnologia com compreensão de ferramentas/processos de BI.

    Conhecimento prático de PMS (sistemas de gerenciamento de propriedades), CRS (sistemas centrais de reservas), gerenciamento de canais e outros sistemas hoteleiros e distribuição posterior.

    Habilidades de gerenciamento de projetos e habilidades analíticas. Autonomia e capacidade de trabalhar de forma independente em situações de alta pressão. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Forte capacidade de trabalho em equipe. Boas habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo. Paixão por ajudar os principais hotéis a capitalizar as oportunidades de gestão de receitas.


  • Accor São Paulo, Brasil

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    há 1 semana


    AccorCorpo São Paulo, Brasil Tempo integral

    Job Description · As a member of the Global Onboarding & Success team, reporting to the Team Leader of Revenue Excellence Center, located in France, you will play a pivotal role in supporting the global revenue management ambition to provide Revenue Management Systems, and Revenu ...


  • Accor São Paulo, Brasil Tempo integral

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  • idwall_co

    Senior CRM Manager

    há 5 dias


    idwall_co Sao Paulo, Brasil

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  • Lenovo Sao Paulo, Brasil

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  • Lenovo

    Associado de Vendas

    há 4 dias


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  • Adlook Services Sao Paulo, Brasil

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    Join us as we pursue our disruptive new vision to make machine data accessible, usable and valuable to everyone. We are a company filled with people who are passionate about our product and seek to deliver the best experience for our customers. At Splunk, we're committed to our w ...


  • Lenovo Sao Paulo, Brasil

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    há 1 semana


    Resident Advisor Sao Paulo, Brasil

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    Associado de Vendas Jr

    há 1 semana


    Lenovo Sao Paulo, Brasil

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