Analista de Inteligência de Mercado Sênior - Sao Paulo, Brasil - Scania Latin America

Scania Latin America

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Com o objetivo de gerar impacto positivo sobre as metas de crescimento do negócio Scania no Brasil, buscamos Analista de Inteligência de Mercado Sênior, para atuar realizando análises, diagnósticos e proposições sobre o mercado de atuação Scania, em apoio as áreas de Vendas de Soluções.

Responsabilidades e atribuições RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**- Monitorar o ambiente mercadológico conforme indicadores, fluxo e periodicidade desejados a fim de traduzir as informações em propostas de ações concretas e de fácil entendimento para as áreas de negócio;

Realizar acompanhamento das ações propostas as áreas de negócio, identificando resultados e realizando apresentações estruturadas conforme demanda existente;
Executar trabalho de campo junto a força de vendas Scania e demais influenciadores, incluindo mas não limitado a: clientes, concessionários, embarcadores, implementadores, órgãos públicos, etc.;
Monitorar concorrentes, gerar analises competitivas, identificar oportunidades / ameaças e realizar proposições que auxiliem na criação de estratégias, posicionamentos e diferenciais competitivos;
Investigar e explorar potenciais futuras oportunidades de negócio, interagindo com clientes para compreender novas demandas e necessidades;
Dar apoio na coordenação do grupo de profissionais da área de Inteligência de Mercado da rede Scania através da participação ativa em reuniões, fóruns e contatos de maneira geral;
Realizar projeções de mercado e volume potencial Scania (geral e segmentada), incluindo a coordenação da relação com eventuais parceiros externos;
Fomentar a democratização de informações e incentivar trocas entre distintas áreas da organização objetivando a geração de novas fontes de inteligência competitiva;
Suporte e Treinamento à rede nas ferramentas de inteligência de mercado.

Requisitos e qualificações REQUISITOS**:

Superior completo. Pós graduação em Inteligência de Mercado será um diferencial;
Inglês Avançado. Espanhol Intermediário será um diferencial;.
Pacote Office
Nível Avançado;
Conhecimento em ferramentas de BI, Base de Dados, Metodologias Ágeis, arquitetura de redes neurais e Linguagem Python;
Conhecimento avançado em pesquisa de mercado e posicionamento competitivo;
Forte habilidade analítica e vivência em trabalhar com diferentes fontes de informações (quanti / quali);
Conhecimento na indústria automotiva pesada preferencial, porém, não essencial;

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Diferencial:Conhecimento nas ferramentas Alteryx, Modelos de estatísticos, regressão, ARIMA, etc.

Soft skiils:

relacionamento interpessoal e habilidade para atuação independente, visão holística para propor soluções completas aos clientes, tomada de decisão e atitude de dono, senso de priorização e urgência, planejamento, organização e habilidade para trabalhar com tarefas simultâneas, flexibilidade e adaptação às mudanças constantes, habilidades para trabalhos multifuncionais, foco no cliente, orientação para resultados e capacidade de influenciar positivamente em múltiplos contextos.

Informações adicionais NOSSO PROCESSO SELETIVO**:

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

BENEFÍCIOS:

Para você e sua família:

Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.

Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).

Modelo de trabalho:
Híbrido, presencial no mínimo 8x no mês, sendo pelo menos 1x na semana.

Alimentação:
Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.

Mobilidade:
Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.

Seu futuro:
Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida.

Facilidades:

Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.

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Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente