Business Partner de Gente e Gestão Jr - Sao Paulo, Brasil - FindMe Technology

FindMe Technology

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

A FindMe está revolucionando o mercado de segurança e facilities da América Latina, através da transformação digital de suas operações.

Dessa forma, estamos buscando um profissional com perfil analítico e interesse genuíno por pessoas, para executar e evoluir nossos processos de Gente e Gestão.

E, antes de qualquer requisito técnico, avaliaremos o seu alinhamento com os valores FindMe:

Transparência;
Foco em crescimento (aprendizado e resultados);
Atitude empreendedora;
Adaptabilidade. Você trabalhará no nosso Squad de Gente e Gestão, responsável por evoluir e extrair o melhor do time FindMe, atuando de maneira transversal, lado a lado ao nosso Business Partner, em todos os times da empresa.

Você será responsável por executar e otimizar projetos de gestão de pessoas e processos, como:

PDI, KPIs, clima organizacional, recrutamento e seleção, qualidade de vida no trabalho, entre outras iniciativas, conciliando execução e reflexão estratégica sobre o desenvolvimento pessoal e profissional do time.

Aqui sua evolução também será priorizada e juntos traçaremos um plano de desenvolvimento individual para que você possa acompanhar a evolução da FindMe, evoluindo na carreira de Business Partner como foco em desenvolvimento de um RH ágil.

Requisitos Graduação em Psicologia, Administração, Técnico em Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência e/ou conhecimento de processos em subsistemas de gestão de pessoas (Por exemplo: clima, cultura, Av. de desempenho, desenvolvimento de competências, R&S, socialização); Noções de RH data driven e people analytics; Organização, disciplina e interesse por projetos; Empatia, escutatória e senso crítico; Saber e gostar de trabalhar em equipe.
Desejável Conhecimento e/ou interesse em metodologias ágeis; Experiência com RH ágil; Experiência com OKRs.
Benefícios Remuneração variável; Gympass; Day off de aniversário; Plano de Saúde; Benefício flexível; Plano de desenvolvimento individual.