Analista de Treinamentos Sênior - Sao Paulo, Brasil - Duly IT Recruitment
Descrição
Empresa de serviços e tecnologia na área de saúde está em busca de um Analista de Treinamentos Sênior para o
onboarding de novas implantações do sistema de gestão operacional para clínicas e hospitais.
Analista de Treinamentos de Onboarding é quem dá o start na performance e primeira experiência de novos clientes, garantindo assim o encantamento do cliente junto a melhor usabilidade do sistema.
Além, é claro, de causar uma excelente primeira impressão no cliente, este papel é responsável por coletar as informações necessárias da melhor forma e educar os clientes sobre como é possível extrair os melhores benefícios do sistema.
Prezamos muito por oferecer uma experiência incrível em todos os nossos pontos de contato e não seria seria diferente no primeiro contato, por isso buscamos pessoas inovadoras e colaborativas para implantar uma parceria de sucesso.
Você será responsável pela primeira apresentação e treinamento da plataforma aos novos clientes, suas principais ferramentas e benefícios.Responsabilidades:
- Levantar as necessidades de treinamento da operação de forma contínua;
- Elaborar, operacionalizar, acompanhar e avaliar o Plano de Treinamento para novos usuários da plataforma;
- Preparar materiais necessários para realização dos treinamentos,
- Manter atualizados e corretos os registros das atividades sob sua responsabilidade;
- Apoiar os participantes com orientações esclarecimentos sobre o conteúdo, buscando garantir a compreensão e apreensão do conteúdo didático do treinamento;
- Identificar oportunidades de melhoria nos treinamentos, através da proximidade com os colaboradores e usuários da plataforma;
- Promover capacitação da equipe de atendimento e dar suporte aos colaboradores que necessitarem de um acompanhamento específico.
Seria importante se você tivesse:
- Experiência nas áreas de treinamento para implantação de softwares;
- Experiência como instrutor e multiplicador de treinamentos em salas de aula presenciais e virtuais.
- Conhecimentos sobre design instrucional de cursos e programas de treinamento, com foco no engajamento de times operacionais e usuários na implantação de um novo software;
- Experiência com gestão de mudança organizacional na implantação de novos sistemas.
- Experiência com treinamentos de implantação de novos sistemas na área de saúde será um plus.
Regime:
Híbrido (3x na semana presencial no escritório na Vila Mariana-SP);
Contrato:
possibilidade de contrato PJ ou CLT;
Tipo de vaga:
Tempo integral, Efetivo CLT, Autônomo / PJ
Duração do contrato: 60 meses
Salário:
R$2.000,00 - R$4.500,00 por mês
Benefícios:
- Valealimentação
- Valerefeição
- Valetransporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sextafeira
- Turno de 8 horas
- Turno diário
Tipos de pagamento adicional:
- 13o salário
Pergunta(s) de seleção:
- Qual a sua pretensão salarial para CLT e PJ?
Experiência:
- treinamentos de implantação de software/sistemas (preferencial)
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