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Business Partner
Encontrado em: Buscojobs BR C2 - há 2 dias
Agência Estado São Paulo, BrasilA Agência Estado é uma empresa do Grupo Estado (Jornal O Estado de S. Paulo) e atua no mercado há mais de 50 anos, oferecendo soluções para tomada de decisão de profissionais que atuam nos segmentos financeiro, de agronegócio, corporativo, político e de energia. A Agência Estado ...
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Business Partner
Encontrado em: Talent BR C2 - há 5 dias
GRUPO APISUL São Paulo, BrasilOFERTA DE EMPREGO: BUSINESS PARTNER · O GRUPO APISUL, uma empresa líder no setor de logística e transporte, está em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Business Partner. Se você é apaixonado por estratégia empresarial, tem habilidades de comunicação exce ...
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Business Partner
Encontrado em: Jobtome BR C2 - há 5 dias
Broadcast | Agência Estado São Paulo, BrasilResponsabilidades e Atribuições: Contribuir com a organização a alcançar seus objetivos estratégicos e melhorar o desempenho organizacional, por meio ...
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Business Partner
Encontrado em: Buscojobs BR C2 - há 2 dias
buscojobs Brasil São Paulo, BrasilExperiência superior a 8 anos como HRBPEnsino Superior (completo) - Áreas de formação :Administração, Psicologia, Recursos Humanos.Será um diferencial já ter trabalhado com empresas de tecnologia e mercado financeiro.Contribuir com a organização a alcançar seus objetivos estratég ...
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Business Partner
Encontrado em: Buscojobs BR C2 - há 2 dias
Broadcast | Agência Estado São Paulo, BrasilResponsabilidades e Atribuições: Contribuir com a organização a alcançar seus objetivos estratégicos e melhorar o desempenho organizacional, por meio da gestão de pessoas. Garantir que a organização tenha as melhores práticas de RH para atrair, reter e desenvolver os melhores tal ...
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Business Partner
Encontrado em: Buscojobs BR C2 - há 8 horas
Agência Estado São Paulo, BrasilJob descriptionA Agência Estado é uma empresa do Grupo Estado (Jornal O Estado de S. Paulo) e atua no mercado há mais de 50 anos, oferecendo soluções para tomada de decisão de profissionais que atuam nos segmentos financeiro, de agronegócio, corporativo, político e de energia.A A ...
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HR Business Partner
Encontrado em: Talent BR C2 - há 4 dias
Michael Page São Paulo, BrasilParceria Estratégica: Colaborar com os líderes de negócios no Brasil para entender as necessidades e desafios de cada departamento e desenvolver soluções de RH que impulsionem o desempenho e o crescimento da organização. · Atuação Generalista em RH: Fornecer suporte em todos os s ...
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HR Business Partner
Encontrado em: beBee S2 BR - há 4 dias
Michael Page São Paulo, Brasil Tempo integralSobre nosso cliente Multinacional de varejo com muitos anos de atuação no mundo. · Descrição Parceria Estratégica: Colaborar com os líderes de negócios no Brasil para entender as necessidades e desafios de cada departamento e desenvolver soluções de RH que impulsionem o desempen ...
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Business Partner Sr
Encontrado em: Buscojobs BR C2 - há 1 dia
Arco Educação São Paulo, Brasil**Feita de pessoas que transformam a educação****Todas as vagas da Arco são elegíveis para Pessoas com Deficiência.****Quais serão os seus desafios**- Apoiar as lideranças nas discussões do desenho organizacional (de estrutura e vagas) para otimizar a produtividade do time;- Acom ...
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Business Partner Pleno
Encontrado em: Buscojobs BR C2 - há 2 dias
Construtora Tenda São Paulo, BrasilJob descriptionEstamos em busca de um profissional para a posição de Business Partner Pleno que ficará alocado em nossas obras de pré fabricados no Estado de SP, por isso é importante disponibilidade para atuação presencial e deslocamento entre obras. Na obra irá prestar consulto ...
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Gerente de HR Business Partner
Encontrado em: beBee S2 BR - há 6 dias
Randstad Brasil São Paulo, Brasil Tempo integralEmpresa nacional brasileira no segmento de alimentos e bebidas busca através da Randstad um Gerente de HR Business Partner - temporário 6 a 9 meses para cobertura de licença maternidade. · Principais atribuições: · Responsável pelo atendimento das Diretorias de Negócios, Comercia ...
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Business Partner
Encontrado em: beBee S2 BR - há 1 dia
GFT Technologies SE Alphaville-Barueri, BrasilO que buscamos: · Profissional que atue com IT Business Partner · Responsabilidades: · Estamos buscando um IT Business Partner altamente qualificado e especializado em dados para se juntar à nossa equipe. · O candidato ideal terá uma sólida compreensão das necessidades e objetiv ...
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Analista Business Partner Sênior
Encontrado em: Talent BR C2 - há 6 dias
PicPay São Paulo, BrasilSobre a vaga: · Desenvolver e acompanhar a liderança da área que atende, garantindo melhores práticas de gestão de pessoas. Desenvolver e acompanhar indicadores de people, para apoiar em tomadas de decisão do negócio. · Principais desafios e atividades: · Atender times multidi ...
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Business Partner
Encontrado em: Talent BR C2 - há 2 dias
Randstad - Matriz Osasco, BrasilLocal: Osasco e Sumaré (fará visitas entre as unidades e poderá se fixar em uma delas, no dia de atuação presencial. · - Modelo Híbrido de trabalho. · Horário: Das 08h ás 17h (flexível) · Benefícios: - Cartão flash – para dia de home office ajuda de custo de R$ 17,00. · - Vale tr ...
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Business Partner Criação e Planejamento
Encontrado em: Talent BR C2 - há 3 dias
Liga & Associados São Paulo, Brasil ContractNível: Consultor · Cursos de: Bachael em Comunicação Social com especialização em Publicidade e Propaganda,Criação e produção gráfica,Design Grafico,marketing,Arquitetura · Escolaridade: Graduação - Completo · Tipo de contrato: PJ · Jornada de trabalho: Local de trabalho Vila Leo ...
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Business Partner Criação e Planejamento
Encontrado em: Talent BR C2 - há 5 dias
Liga & Associados São Paulo, Brasil ContractNível: Consultor · Cursos de: Bachael em Comunicação Social com especialização em Publicidade e Propaganda,marketing,Criação e produção gráfica · Escolaridade: Graduação - Completo · Tipo de contrato: PJ · Jornada de trabalho: Local de trabalho Vila Leopoldina - zona oeste de São ...
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Human Resources Business Partner
Encontrado em: Buscojobs BR C2 - há 2 dias
Dimensa Tecnologia São Paulo, Brasil· • Colaborar com as lideranças para entender e articular objetivos estratégicos, traduzindo-os em planos de ação tangíveis para toda a organização; · • Desempenhar um papel crucial na gestão de talentos, identificando lacunas de habilidades, promovendo o desenvolvimento da lid ...
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Business Partner
Encontrado em: Talent BR C2 - há 2 dias
GFT Technologies SE Alphaville, BrasilO que buscamos: · Profissional que atue com IT Business Partner · Responsabilidades: · Estamos buscando um IT Business Partner altamente qualificado e especializado em dados para se juntar à nossa equipe · O candidato ideal terá uma sólida compreensão das ...
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Business Partner
Encontrado em: Talent BR C2 - há 2 dias
RH Center Barueri, Brasil Tempo integralNível: Consultor · Cursos de: Psicologia · Escolaridade: Graduação - Completo · Tipo de contrato: CLT · Jornada de trabalho: · 8:00 – 18:00 – Segunda a Sexta · Responsabilidades da posição: EMPRESA · Empresa do ramo Logístico localizada na cidade de Barueri-SP está contratando: ...
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Senior Business Partner
Encontrado em: Appcast Linkedin GBL C2 - há 2 dias
Foursys Barueri, BrasilA Foursys é um time apaixonado por inovação, design e transformação digital. Somos globais, somos GPTW. ? Na Foursys, celebramos a diversidade e acreditamos que são as diferentes ideias e perspectivas que nos enriquecem. Portanto, sua cor, religião, gênero, raça, nacionalidade, i ...
HR Business Partner - São Paulo, Brasil - ENGIE
Descrição
Através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia, a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2. Desta forma, as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar, Eficiência Energética, Subestações, HVAC, Geração de vapor, Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria, Shopping Centers, Varejo Multisites, Aeroportos, Hospitais, entre outros.
Para cidades, desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente.
Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, a ENGIE é a líder mundial em transição energética, assumindo um importante papel neste cenário.
A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros, rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.
A ENGIE Serviços de Operação e Manutenção é responsável por operar e manter os gasodutos da TAG, empresa adquirida pelo grupo em 2020. Com a aquisição da TAG, a ENGIE é detentora da mais extensa malha de transporte de gás natural do país com 4.500 km que atravessam 10 estados e 191 municípios.
Missão do cargo
Ser responsável por representar os programas e diretrizes da área de Pessoas e Cultura nas áreas de atendimento, garantindo sua implementação adequada por meio de suporte e orientação aos líderes e equipes. Atua abordando temas relacionados à gestão de Pessoas e Cultura, visando assegurar a disponibilidade das pessoas e competências essenciais para a expansão e operação da linha de negócio de Soluções.
Responsabilidades
1. Orientar os gerentes na interpretação de políticas, programas e serviços da área de Pessoas & Cultura, desempenhando um papel ativo como
agente da mudança e garantindo o alinhamento cultural necessário.
2. Participar regularmente das reuniões com as áreas de atendimento, oferecendo suporte às necessidades de negócios, visando proporcionar
uma compreensão mais profunda das demandas operacionais e garantir que a área de Pessoas & Cultura esteja alinhada de forma eficaz com as
metas e objetivos do negócio.
3. Participar ativamente e liderar reuniões de avaliação de desempenho, visando garantir a calibração em conformidade com os comportamentos desejados pela empresa, permitindo uma análise mais aprofundada do desempenho individual e coletivo, promovendo a consistência e alinhamento com os valores e expectativas organizacionais.
4. Colaborar ativamente na realização da pesquisa de clima, conduzindo apresentações de resultados e facilitando focus groups para a elaboração de planos de ação e execução, visando garantir uma compreensão aprofundada das percepções dos colaboradores, proporcionando insights para o desenvolvimento e implementação de estratégias eficazes de melhoria do clima organizacional.
5. Colaborar ativamente em todas as ações de Endomarketing definidas pela ENGIE, suportando diretamente a implementação de iniciativas que visam fortalecer a comunicação interna, promovendo o engajamento dos colaboradores e consolidando a cultura organizacional.
6. Ser responsável pelo processo de onboarding de novos colaboradores, atuando desde a recepção inicial até a integração completa à equipe e à cultura organizacional, bem como, elaborar e conduzir programas de integração, garantindo uma transição aprazível para os novos membros da equipe e promovendo uma experiência positiva desde os primeiros dias na empresa.
7. Realizar entrevistas de desligamento, conduzindo análise dos dados obtidos para identificar padrões e tendências, e posteriormente, propor e sugerir ações de desenvolvimento que visem aprimorar a experiência dos colaboradores, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho mais positivo e alinhado às expectativas e necessidades da equipe
8. Oferecer suporte e liderar os processos de mérito nas áreas atendidas, assegurando o alinhamento estratégico com as políticas de Pessoas & Cultura, colaborando de forma estreita com as equipes, garantindo a implementação eficaz das políticas de recompensa e reconhecimento, contribuindo para a valorização dos colaboradores e o alcance dos objetivos organizacionais.
9. Desenvolver indicadores de pessoal nas áreas sob responsabilidade, fornecendo métricas para monitoramento organizacional, identificando necessidades e propondo ações de aprimoramento.
LOCAL DE TRABALHO:
São Paulo- SP-Brasil
A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio.