Estágio Administrativo - Salvador, Brasil - ARTTHA Gestão & RH

ARTTHA Gestão & RH

Empresa verificada

Salvador, Brasil

há 3 dias

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

_ATENÇÃO_:

_ Você tem 12h para finalizar seu cadastro_

Recomendamos que revise todas as informações de seu currículo antes de salvar o seu cadastro e preencha todos os campos necessários até chegar na próxima etapa de Entrevista Dinâmica.

Responsabilidades e atribuições ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS**:

Auxiliar na organização e arquivamento de documentos.
Apoiar na elaboração de relatórios e planilhas administrativas.
Contribuir para a manutenção da organização da clínica.
Prestar suporte administrativo às diferentes áreas da clínica.

Requisitos e qualificações REQUISITOS**:

Ensino Superior cursando em Administração, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
Conhecimento no Pacote Office.
Diferencial experiência em rotinas administrativas.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

Organização.
Trabalho em equipe.
Iniciativa e autogerenciamento.
Boa capacidade de comunicação.
Adaptabilidade e flexibilidade.

Informações adicionais DADOS EMPRESA CONTRATANTE**:

Empresa:
Sete Vidas Clínica Médica - (Atende Já)

Local de Trabalho:
Avenida Sete - Salvador/BA

Jornada:6 horas diárias - Turno a definir.

BENEFÍCIOS:

Bolsa R$ 700,00 + Transporte.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

VENHA SE CANDIDATAR

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO
A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas.

Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:

Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‐skills.
Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

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