- Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Especialista
- Liderança
- Orientação para Resultados
- Inovação e Criatividade
- Gestão de Projetos
- Comunicação Estratégica
- Capacidade Analítica
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Analista de Recursos Humanos
há 1 dia
Divulga Vagas - Consultoria Rio de Janeiro, BrasilAssociação Civil no segmento médico, com atuação nacional e sede no Rio de Janeiro, seleciona Analista de Recursos Humanos para apoiar a estruturação da área interna de Gestão de Pessoas. · Ficará responsável por implantar e operar os processos de Recrutamento e Seleção, Treiname ...
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Auxiliar de Recursos Humanos
há 8 horas
OEmprego Rio de Janeiro, BrasilEstamos crescendo e nosso time de RH precisa de reforço Se você é uma pessoa que ama trabalhar em equipe, está em busca de novos desafios e possui habilidade para realizar várias tarefas diferentes, essa vaga é para você · **Requisitos/Conhecimentos**: · Ensino superior completo ...
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Estágio em Recursos Humanos
há 8 horas
OEmprego Rio de Janeiro, Brasil**Cargo**: Estágio em Recursos Humanos · **Atividades**: · - Auxiliar nas rotinas de Recursos Humanos e · - Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal (contratação, demissão, folha de pagamento, etc...)F · **ormação e Experiências Requeridas**: · - Ensino Superior cursando Recu ...
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Analista de Recursos Humanos
há 8 horas
Divulga Vagas Rio de Janeiro, BrasilAssociação Civil no segmento médico, com atuação nacional e sede no Rio de Janeiro, seleciona Analista de Recursos Humanos para apoiar a estruturação da área interna de Gestão de Pessoas. · Ficará responsável por implantar e operar os processos de Recrutamento e Seleção, Treiname ...
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Analista de Recursos Humanos
há 8 horas
SAP COMERCIO E RESTAURANTE LTDA Rio de Janeiro, BrasilFormação superior em Gestão de recursos humanos, Administração e areas afins; · Experiência em seleção de grande volume de vagas; · Excel nível intermediário; · Vivência em recrutamento e seleção de profissionais, aprendizes e PCDs; · Recrutamento e seleção, entrevistas, triagem ...
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Analista de Recursos Humanos
há 8 horas
iestro Rio de Janeiro, BrasilEmpresa de tecnologia busca profissional generalista de Recursos Humanos. · **Atividades** · - Conduzir e implementar integração dos funcionários e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimento · - Dar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com ...
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Analista de Recursos Humanos
há 1 dia
Supermercado Rede Economia Rio De Janeiro, BrasilAs responsabilidades de um Analista de RH incluem a **medição da retenção e taxas de rotatividade, ajudar a criar planos de contratação e remuneração assim como de pacotes de benefícios**. Se você tem talento para identificar tendências, tirar conclusões úteis e recomendar soluçõ ...
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Estágio em Recursos Humanos
há 1 dia
JOG ENGENHARIA E MONTAGEM DE ANDAIMES LTDA Rio de Janeiro, BrasilAtividades : - Auxiliar na divulgação de vagas; · - Auxiliar na triagem de currículos; · - Auxiliar nos processos seletivos; · - Auxiliar na organização de eventos e confraternizações;. - Auxiliar em integrações e contato com colaboradores; · - Auxiliar no processo de admissão. - ...
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Estagiário de Recursos Humanos
há 8 horas
GHENOVA BRASIL Rio de Janeiro, Brasil**Requisitos**: · - Cursando: Psicologia, Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos a partir do 4o período; · - Disponibilidade para carga horária de 30h semanais; · - Inglês intermediário; · - Conhecimento do Pacote Office; · - Boa comunicação e relacionamento inte ...
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Estagiária de Recursos Humanos
há 1 dia
Dom Casero Rio de Janeiro, Brasilatuar na área de recursos humanos. · Tipo de vaga: Estágio / Trainee · Salário: a partir de R$1.000,00 por mês · Horário de trabalho: · - Dias úteis e finais de semana · Considerações relacionadas à COVID-19: · todos os clientes respeitam as normas. ...
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Analista de Recursos Humanos
há 8 horas
SERTORIO Gestão de Pessoas Rio de Janeiro, BrasilComércio, contrata; · **Cargo**: Analista de Recursos Humanos · **Regime de Contratação**: CLT - Efetivo · **Número de Vagas**: 1 · **Descrição do Cargo / Responsabilidades**: · Recrutamento e Seleção de Pessoal; Treinamento e Desenvolvimento; Endomarketing; Gestão de Benefícios; ...
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Auxiliar de Recursos Humanos
há 1 dia
MAPLE BEAR BARRA Rio de Janeiro, BrasilAtuar nas demandas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal: -Vale Transporte - Ponto eletrônico - Documentação de funcionários - Recrutamento e Seleção - Benefícios O profissional irá auxiliar nas demandas do setor. · Escolaridade Mínima: Curso Técnico · Formação desejada: · - ...
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Auxiliar de Recursos Humanos
há 8 horas
MEIKON METALÚRGICA Rio De Janeiro, BrasilTipo de vaga: Efetivo CLT · Salário: R$1.100,00 - R$3.701,33 por mês · **Benefícios**: · - Vale-transporte · Horário de trabalho: · - De segunda à sexta-feira · Tipos de pagamento adicional: · - 13o salário · - Adicional de férias · Escolaridade: · - Ensino Médio completo (prefer ...
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Estágio em Recursos Humanos
há 8 horas
Novo Tempo Consultoria e Recursos Humanos LTDA Estado do Rio de Janeiro, BrasilApoio nas rotinas de RH, tais como elaboração, preenchimento e acompanhamento de planilhas de controle, atendimento a colaboradores internos e externos, agendamentos de atividades e organização de processos. contato com instituições parceiras. Além de demais atividades da área. · ...
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Analista de Recursos Humanos
há 1 dia
Evolk RH Rio De Janeiro, BrasilAtividades referentes a Analista de Recursos Humanos · - Local de trabalho: Macaé/RJ · - Vaga abrangente para PCD · - Desejável ensino superior concluído ou cursando; · - Excel intermediário; · - Proatividade, senso de urgência e organização; · - Residir em Macaé/RJ ...
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Analista de Recursos Humanos
há 1 dia
FAST DRYWALL Rio de Janeiro, Brasil**Descrição**: · Atividade · **Atividades a desempenhar**: · - Conduzir e/ou acompanhar todos os processos de produção e divulgação de vaga; · - Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa; · - Realiz ...
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Estágio Recursos Humanos
há 8 horas
Ully Corretora de Planos e Seguros Rio de Janeiro, Brasil**Requisitos**: · - Estar cursando Recursos Humanos ou Psicologia · - Pacote Office Básico · - Experiência em Recrutamento e Seleção (desejável) · - Ser sociável e gostar de pessoas · **Principal função**: · Recrutamento, seleção e treinamento de novos corretores. · **Bolsa auxíl ...
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Analista de Recursos Humanos
há 1 dia
Divulga Vagas - Consultoria Rio de Janeiro, BrasilAssociação Civil no segmento médico, com atuação nacional e sede no Rio de Janeiro, seleciona Analista de Recursos Humanos para apoiar a estruturação da área interna de Gestão de Pessoas. · Ficará responsável por implantar e operar os processos de Recrutamento e Seleção, Treiname ...
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Analista de Recursos Humanos
há 8 horas
BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Rio de Janeiro, BrasilAssociação Civil no segmento médico, com atuação nacional e sede no Rio de Janeiro, seleciona Analista de Recursos Humanos para apoiar a estruturação da área interna de Gestão de Pessoas. · Ficará responsável por implantar e operar os processos de Recrutamento e Seleção, Treiname ...
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Estágio Recursos Humanos
há 1 dia
PMLUZ Consultoria Rio de Janeiro, BrasilO propósito de Paulo Martins estava em melhorar os processos de RH que eram bastante arcaicos e defasados na década de 80, com excelência nos processos de recrutamento e seleção, avaliações psicológicas para atividades de riscos, gestão administrativas e de pessoas, otimizando e ...
Especialista de Recursos Humanos - Rio de Janeiro, Brasil - Sfera Multifranquias
Descrição
Estamos buscando um profissional altamente qualificado e motivado para assumir o cargo de Especialista de RH com foco em Desenvolvimento Organizacional em nossa empresa. O(a) candidato(a) ideal será responsável por desempenhar um papel fundamental no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, políticas de reconhecimento e recompensa, e iniciativas de engajamento e motivação, alinhados com os objetivos da empresa e as necessidades dos colaboradores.Responsabilidades:
- Supervisionar o progresso dos processos de integração e desenvolvimento de pessoal.
- Desenvolver estratégias para retenção de profissionais, redução do turnover e absenteísmo.
- Participar ativamente de processos de mudança organizacional.
- Liderar a equipe de desenvolvimento organizacional, promovendo o crescimento contínuo das pessoas.
- Implementar programas de desenvolvimento de liderança e avaliação de desempenho.
- Liderar a área de Treinamento & Desenvolvimento, criando estratégias e metodologias de treinamento para todos os públicos da empresa.
Nas Metas e Indicadores:
- Identificar e definir objetivos estratégicos de RH alinhados aos objetivos da empresa.
- Desdobrar objetivos estratégicos em resultados mensuráveis e específicos. (OKR's)
- Acompanhar regularmente o progresso em relação aos objetivos estabelecidos.
- Realizar análises detalhadas do desempenho e elaborar relatórios gerenciais.
Na Comunicação Interna:
- Elaborar estratégias de comunicação interna alinhadas aos objetivos organizacionais.
- Supervisionar os diferentes canais de comunicação interna.
- Utilizar a comunicação interna para promover a cultura organizacional e engajar os colaboradores.
Na Gestão:-
- Supervisionar registros de ponto e horas trabalhadas.
- Gerenciar indicadores da área e preparar relatórios executivos.
- Orientar a equipe de RH e garantir o desenvolvimento profissional contínuo.
Das Cotas Legais:
- Garantir o cumprimento das cotas legais de contratação de PCD e aprendizes
- Monitorar regularmente as vagas disponíveis e coordenar os processos seletivos.
- Estabelecer parcerias com instituições para recrutar candidatos qualificados.
Outros:
- Manter-se atualizado sobre tendências e melhores práticas em RH.
Requisitos:
- Formação Superior Completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins;
- Pós Graduação Completa em áreas de gestão ou correlatas;
- Indispensável experiência na área de Desenvolvimento Humano Organizacional;
- Vivência sólida com planejamento e execução de Ciclo de Gente, Educação Corporativa, Clima, Engajamento e Desempenho;
- Experiência imprescindível com plataformas LMS, HCM e ATS;
- Programas e plataformas de criação de conteúdos em geral. (canvas, power point, youtube e mídias sociais em geral)- Pacote office intermediário;
- Experiência comprovada com gestão de programas de cotas legais;
- Disponibilidade para viagens.
Diferencial:
- Vivência com escola de líderes;
- Vivência no ramo de moda, beleza e cosméticos;
- Vivência programas de onboarding e offboarding;
- Experiência com RH no segmento varejista;
- Desejável conhecimento da Plataformas Feedz, Pandapé.
Se você se identifica com esse perfil, é uma pessoa apaixonada por RH e busca um ambiente de trabalho desafiador e dinâmico, essa vaga é para você Venha fazer parte do nosso time de FERAS e contribuir para tornar a empresa um excelente lugar para se trabalhar.
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES