Gerente de Soluções Educacionais - Sao Paulo, Brasil - Insper

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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 1 semana

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Descrição:


Missão do cargo:


  • Criar as mais diversas soluções educacionais em parceria com a Coordenação Acadêmica e NDEs, clientes e parceiros.
  • Liderar cada etapa do projeto de criação de soluções educacionais, cuidando dos prazos e qualidade das entregas: acompanhar o desenho macro, definição de experiências e conteúdo, desdobramento juntos aos professores os planos de aulas, criar e acompanhar o calendário de execução, e por fim, interfaces com financeiro e delivery.
  • Mobilizar equipes de professores para criação de desenho de programas customizados e atualização de cursos já existentes.
  • Gerenciar e monitorar os principais indicadores e KPIs relativos à performance de cada programa atendido por meio de relatórios e planos de ação objetivando o cumprimento de metas e melhoria de processos.
  • Gerenciar o processo de atendimento ao cliente, objetivando identificar as necessidades e orientandoos com todas as informações necessárias sobre os programas e processos do Insper.

Principais Responsabilidades:


  • Interface com a área comercial atuando como interface Insper e Cliente.
  • Elaborar Propostas de soluções e atendimento ao cliente;
  • Desenvolver relações duradouras que visem o maior impacto dos programas em andamento e o desenvolvimento de novos programas e novos clientes.
  • Acompanhamento e feedback para delivery e áreas internas;
  • Foco em projetos e acompanhamento com cliente e professor;
  • Atuar na frente do projeto customizando o curso e acompanhar a estrutura da área auxiliando em tomadas de decisão
  • Acompanhar junto aos professores lideres o alinhamento com os objetivos atualizados do programa, visando assegurar diferencial da Metodologia Insper e a expectativa do cliente.

Requisitos:


Competências técnicas:


  • Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Marketing e Gestão de Processos. Desejável Pós-Graduação ou Especialização em negócios ou áreas correlatas.
  • Sólido conhecimento na área de educacional.
  • Inglês Fluente
  • Sólido conhecimento em Customer Experience Mangement

Competências Comportamentais:


  • Boa comunicação
  • Flexibilidade
  • Iniciativa
  • Organização

Benefícios:

Informado na entrevista

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