Gerente de Soluções Educacionais - Sao Paulo, Brasil - Insper
Descrição
Descrição:
Missão do cargo:
- Criar as mais diversas soluções educacionais em parceria com a Coordenação Acadêmica e NDEs, clientes e parceiros.
- Liderar cada etapa do projeto de criação de soluções educacionais, cuidando dos prazos e qualidade das entregas: acompanhar o desenho macro, definição de experiências e conteúdo, desdobramento juntos aos professores os planos de aulas, criar e acompanhar o calendário de execução, e por fim, interfaces com financeiro e delivery.
- Mobilizar equipes de professores para criação de desenho de programas customizados e atualização de cursos já existentes.
- Gerenciar e monitorar os principais indicadores e KPIs relativos à performance de cada programa atendido por meio de relatórios e planos de ação objetivando o cumprimento de metas e melhoria de processos.
- Gerenciar o processo de atendimento ao cliente, objetivando identificar as necessidades e orientandoos com todas as informações necessárias sobre os programas e processos do Insper.
Principais Responsabilidades:
- Interface com a área comercial atuando como interface Insper e Cliente.
- Elaborar Propostas de soluções e atendimento ao cliente;
- Desenvolver relações duradouras que visem o maior impacto dos programas em andamento e o desenvolvimento de novos programas e novos clientes.
- Acompanhamento e feedback para delivery e áreas internas;
- Foco em projetos e acompanhamento com cliente e professor;
- Atuar na frente do projeto customizando o curso e acompanhar a estrutura da área auxiliando em tomadas de decisão
- Acompanhar junto aos professores lideres o alinhamento com os objetivos atualizados do programa, visando assegurar diferencial da Metodologia Insper e a expectativa do cliente.
Requisitos:
Competências técnicas:
- Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Marketing e Gestão de Processos. Desejável Pós-Graduação ou Especialização em negócios ou áreas correlatas.
- Sólido conhecimento na área de educacional.
- Inglês Fluente
- Sólido conhecimento em Customer Experience Mangement
Competências Comportamentais:
- Boa comunicação
- Flexibilidade
- Iniciativa
- Organização
Benefícios:
Informado na entrevista
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