Anl. de Informações Gerenciais - Sao Paulo, Brasil - Porto

Porto

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Você que gosta de trabalhar com dados? Já pensou usar seus conhecimentos no mundo de Recursos Humanos? Isso mesmo Aqui você aplicará seus conhecimentos com base de dados e indicadores dos colaboradores da Porto.

Nossa área realiza análises e acompanhamentos de indicadores de atração, desenvolvimento e retenção de pessoas.

Responsabilidades e atribuições

Análise e entendimento dos dados brutos; Transformação de dados em informação; Automatização de relatórios e indicadores para análise dos colaboradores da Porto; Prover enriquecimentos, cruzamentos, análises e insumos para a geração de visões executivas que apoiem tomada de decisão; Criação de painéis, dashboards e arquivos no Tableau, Excel e Google Planilhas; Realizar atualizações e melhorias contínuas em relatórios e indicadores, bem como analisar e absorver demandas de novos indicadores; Atender e atuar nos projetos e demandas das gerências de Negócios da Diretoria; Apoio no envio de rotinas periódicas para toda a empresa.

Requisitos e qualificações

O que você precisa, para fazer parte deste time: Superior Completo em Administração, Tecnologia, Estatística, Engenharia, Economia, Ciências da Computação e áreas afins; Experiência em linguagem de programação VBA; SQL e similares.

Experiência com sistemas para análise de dados (Tableau, Power BI e similares); Domínio avançado do Pacote Office (Excel Avançado); Domínio em apresentações no PowerPoint; Experiência em elaboração de dashboard, painéis de controles/indicadores; Experiência com indicadores de Recursos Humanos; Conhecimento em linguagem Python e R; Familiaridade com utilização do Github (Versionamento de Scritpts)

Requisitos comportamentais:

Raciocínio lógico; Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal; Facilidade de comunicação (falada e escrita); Capacidade crítica; Capacidade analítica; Organização e Planejamento; Inovação e Realização; Atitude resolutiva.

Informações adicionais Um pouco sobre nós**:

Nos modelos de trabalho presencial e híbrido, adotamos o "Vem como se sente bem" pra você ser você mesmo e se vestir como se sente bem.

A Porto possui um Programa de Diversidade e Inclusão (Juntos). Queremos continuar construindo um espaço seguro e livre para ser quem somos. Valorizamos a diferença e incentivamos a aplicação de pessoas com perfis diversos. Venha fazer parte

O nosso jeito Porto Seguro de agir para fazer a diferença na vida das pessoas.

Nossa forma de agir é o nosso principal diferencial, por isso, para fazer parte do time procuramos pessoas com:

Visão integrada - Ser curioso para buscar e compartilhar conhecimentos e informações.

Desprendimento - Estar aberto à mudanças, ao novo e ao desconhecido, se adaptando às diferentes adversidades e encontrando novas formas de fazer acontecer.

Criatividade - Buscar continuamente novas soluções e alternativas para processos, serviços, produtos e clientes.

Coragem - Manter atitudes pró ativas no ambiente de trabalho, ser responsável por suas ações e protagonista do seu desenvolvimento.

Capacidade de Entrega - Compreender o objetivo a ser alcançado, planejar e executar as tarefas com qualidade e pontualidade.

Parceria - Ser colaborativo, promover feedbacks constantes, contribuir para o desenvolvimento e aprendizado individual e coletivo.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o
orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética,
que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 13 milhões de clientes.

São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá
incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e **vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.