Supervisor operacional de frota fixa - Brasília, Brasil - Ribal Locadora

Descrição

1. Gestão e manutenção da frota e sinistro:

• Supervisionar e gerir os veículos imobilizados garantindo que o carro fique menos tempo parados no pátio e oficinas. (improdutivos)
• Supervisionar o controle de multas e sinistros, com acompanhamento das pendências e resolução das ocorrências.
• Acompanhar a auditoria das despesas da manutenção da frota, o lançamento de notas fiscais de serviços e peças de manutenção, mantendo o registro preciso dos custos.
• Fazer a gestão da desmobilização de veículos: acompanhar a data limite para troca de veículos, plano de desmobilização, logística, verificar se será vendido ou não etc...
• Negociar reembolsos e ressarcimentos de avarias com clientes e fornecedores. ;

2. Gestão dos contratos e fornecedores:

• Buscar acordos comerciais com fornecedores, foco na redução de custo de manutenção;
• Supervisionar o faturamento de contratos de locação e sublocação;
• Visitar clientes e fornecedor, visando um bom relacionamento e satisfação dos clientes ;
• Contratar fornecedores para transferência de veículos entre cidades;

3. Tecnologia:

• Utilização de softwares de gestão de frota para otimizar os processos e o controle das informações.
• Geração de relatórios e análises de dados para auxiliar na tomada de decisões estratégicas.
• Propor melhorias para as ferramentas existentes, integrações de sistemas.

4. Coordenação de Equipes

O que o cargo exige:

• Superior completo;
  O cargo exige disponibilidade para realizar atendimentos emergenciais quando necessário, inclusive aos finais de semana;
• O cargo exige conhecimento de mecânica automotiva, sólido conhecimento técnico em reparação automotiva, negociar orçamentos com oficinas, verificar a necessidade de realização do serviço, buscando sempre melhor custo benefício.
• A capacidade de comunicação clara e eficaz é fundamental para o sucesso no cargo.
• Habilidade na negociação e resolução de conflitos é essencial para lidar com fornecedores e clientes.
• A experiência em gestão de equipes e projetos é um diferencial para o cargo .
• Capacidade de organização, planejamento e priorização de tarefas.
• Proatividade, iniciativa e autonomia na resolução de problemas.
• Orientação a resultados e foco na otimização dos recursos da frota. ;