Analista de Recursos Humanos Pleno - Sao Paulo, Brasil - Sinergy RH
Descrição
RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES
Fiscalizar a aderência das políticas e regulamentos da companhia, acompanhando a execução conforme estratégias, normas e procedimentos vigentes e atendendo a legislação trabalhista, visando manter os padrões globais de gestão de pessoas e legislação trabalhista atuantes na companhia.
Realizar as revisões salariais anuais, bem como as movimentações mensais;
Manter as Descrições de Cargo atualizadas;
Monitorar as convenções coletivas e aplicar os reajustes na folha de pagamento e/ou fazer as provisões.
Monitorar os programas abrangentes de benefícios, incluindo saúde, previdência, seguro de vida, entre outros.
Avaliar a eficácia dos benefícios e realizar ajustes conforme necessário para atender às necessidades dos colaboradores.
Realizar análises regulares de dados de remuneração e benefícios para avaliar a eficácia dos programas existentes.
Preparar relatórios detalhados para a alta administração, fornecendo insights e recomendações.
Participar ativamente na implementação de projetos relacionados a remuneração e benefícios.
Colaborar com outras equipes, como Recursos Humanos e Finanças, para garantir a integração eficaz dos programas.
Garantir que os programas de remuneração e benefícios estejam em conformidade com as leis trabalhistas locais e regulamentações fiscais.
Monitorar as mudanças na legislação e ajustar os programas conforme necessário
Controlar o headcount das áreas
BENEFÍCIOS
Salário: 4.316,00
PRÉ - REQUISITOS
Resida nas Cidades:
São Paulo
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