Atendente de Telemarketing com Foco em Vendas - Rio de Janeiro, Brasil - Desenvolvimento Integral Hightalentgang
Descrição
Missão do Cargo:
O atendente de telemarketing com foco em vendas desempenha um papel crucial na interação direta com clientes por meio de chamadas telefônicas, visando promover e vender produtos ou serviços.
Este profissional atua como elo entre a empresa e seus clientes, sendo responsável por compreender as necessidades dos clientes, apresentar soluções adequadas e persuadir para a conclusão de vendas.
Responsabilidades e atribuições Descrição
:
Principais Responsabilidades**:
Atendimento ao Cliente:
Realizar atendimento telefônico receptivo e ativo, garantindo um serviço de qualidade e criando um ambiente propício para a venda.
Abordagem e Persuasão:
Iniciar e conduzir conversas de forma a identificar oportunidades de vendas, utilizando técnicas persuasivas e argumentos convincentes.
Conhecimento do Produto/Serviço:
Dominar as informações sobre os produtos ou serviços oferecidos pela empresa, esclarecendo dúvidas e destacando benefícios que atendam às necessidades dos clientes.
A empresa dará o devido treinamento.Registro de Informações:
Manter registros precisos de todas as interações com os clientes, incluindo detalhes das conversas, feedbacks e informações relevantes para a gestão de vendas.
Metas de Vendas:
Trabalhar com metas estabelecidas, buscando atingir ou superar os objetivos de vendas definidos pela empresa.
Requisitos e qualificações Experiência**:
experiência de 1 ano (mínimo) com vendas, por telemarketing ativo.
Formação:
Ensino médio completo e básico em Office (computador)
Competências:
Dinâmico, ambicioso, bom relacionamento interpessoal.
Informações adicionais Report**:
ao gerente da loja
Liderança:
não possui funcionários.
Desafios:
trabalhar com metas e alcançar resultados.
Local de trabalho:
Cascadura - Loja de Tintas
- Serviço autorizado da Sherwin
- Williams
Além disso, a Hightalentgang fica responsável pelo treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores, da pesquisa de engajamento, da análise de estrutura organizacional, dos cargos e salários, da sua responsabilidade social, da sua qualidade de vida e tudo mais referente à parte estratégica de Recursos Humanos e Sustentabilidade.
Nosso papel é levar até você e seus colaboradores o olhar das empresas que cuidam.Mais empregos da Desenvolvimento Integral Hightalentgang
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