HR Business Partner - Rio de Janeiro, Brasil - Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda.

Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda.

Empresa verificada

Rio de Janeiro, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Ensino Superior completo.

Experiência nos subsistemas de Recursos Humanos como HR Business Partner em Operações, Logística, Manufatura ou afins.
Experiência em apoiar grupos de clientes que trabalham com processos massivos, operação, e áreas correlatas.
Inglês avançado e Português fluente.
Conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel em nível avançado (ProC, PRoV, tabela dinâmica, gráficos, dashboards).
Por se tratar de uma liderança de HR para operações, será necessário atuar em modelo híbrido, visitando as Estações de Entrega e contato contínuo com a liderança da Amazon Logística.
Disponibilidade para viagens 20% do tempo e trabalho em modelo híbrido, sendo dois dias de homeoffice e três dias onsite.
Disponibilidade total de trabalho onsite para períodos de pico, como Prime Week, Black Friday.

A função de HRBP da Amazon Logistics no Brasil lidera, por meio de parceria com gestores de negócios, o ciclo de vida de pessoas na organização.

Na Amazon, temos o compromisso de ser o lugar mais seguro para trabalhar do mundo, o melhor empregador e a empresa mais centrada no cliente.

Para chegar lá, precisamos de líderes excepcionalmente talentosos e empáticos, apaixonados por tornar cada dia melhor para todos os funcionários.

A pessoa selecionada atuará com atividades core de RH, tais como, gestão de contratos de terceiros, gestão de métricas de pessoas (ex: absenteísmo, entrevistas de contratação, entrevistas de desligamento, ações de engajamento, etc).

Para isso, é necessário ter habilidades analíticas (acompanhar e analisar métricas e tendências), capacidade de traduzir os planos e objetivos de negócios em ações de recursos humanos para alcançar resultados.

Ao iniciar sua jornada na Amazon, a função de HR Business Partner (Parceiro de Negócios de RH) em nossa equipe de Operações, fornecerá a você:

Capacidade de influenciar mudanças e promover um ambiente de inclusão para todos os funcionários.
Planejamento e execução de ações de engajamento de funcionários, resolução de problemas e mitigação de riscos.
Experiência em trabalhar em um ambiente de mudanças rápidas e complexas, impulsionado pela inovação contínua.
Conhecimento e aplicação dos fundamentos de RH, definindo ações para atingimento de resultados.
Estabelecer parcerias com líderes em vários níveis da organização para desenvolver metas voltadas para o futuro com foco na experiência do funcionário.
Otimizar processos, procedimentos e melhores práticas.
Experiência em coaching e apoio a líderes em integração e gestão de talentos.
Exposição a uma organização com múltiplas áreas de Recursos Humanos.

Nossa cultura inclusiva capacita os Amazonians a oferecer os melhores resultados para nossos clientes. Não celebramos apenas a diversidade de nossa força de trabalho, celebramos as diversas formas como trabalhamos.

Se você quiser solicitar uma acomodação para a entrevista ou o processo de integração, avise seu recrutador e ele(a) o(a) conectará à nossa equipe de acomodação.

Rio De Janeiro, RJ, BRA

Experiência anterior liderando, treinando e orientando subordinados diretos.
Experiência em escrever e facilitar recomendações escritas sobre RH ou tópicos relacionados a negócios.
Experiência em relações trabalhistas e com empregados.
Habilidades de gerenciamento de projetos