- Local de trabalho: Curitiba, PR
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
- Nível hierárquico: Analista
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
há 1 semana
Farmácias e Drogarias Nissei Curitiba, Brasil**Analista de Treinamento e Desenvolvimento** · - **Atribuições**:_ · - Desenvolver materiais de treinamentos · - Propor, construir e implantar programas de Treinamento e Desenvolvimento · - Apoiar Líderes e equipes sobre o acesso aos conteúdos da plataforma online · - Visitar fi ...
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Farmácias e Drogarias Nissei Curitiba, Brasil**Analista de Treinamento e Desenvolvimento** · - **Atribuições**:_ · - Desenvolver materiais de treinamentos · - Propor, construir e implantar programas de Treinamento e Desenvolvimento · - Apoiar Líderes e equipes sobre o acesso aos conteúdos da plataforma online · - Visitar fi ...
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Especialista Treinamento e Desenvolvimento
há 1 semana
Grupo Risotolândia Curitiba, BrasilPlanejar as atividades de Recursos Humanos nos processos de Treinamento e Desenvolvimento. · **Responsabilidades e atribuições** · - Planejar e implementar Treinamentos e Planos de Desenvolvimento; · - Análise de Necessidades de Treinamento; · - Desenvolvimento de Programas de Tr ...
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Assistente de Treinamento e Desenvolvimento
há 1 semana
Restaurante Madalosso Curitiba, Brasil_**Já imaginou fazer parte do maior restaurante da América Latina?**_ · Então confere essa vaga para nosso setor de DHO · Posição: Assistente de Treinamento e Desenvolvimento · **Responsabilidades**: · - Elabora e ministra treinamento · - Organiza o local dos treinamentos, prepar ...
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Prisma Promotora Curitiba, BrasilExecutar atividades de treinamento de pessoal, desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários, acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores; · Conduzir programas de treinamento e ...
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Hospital Costantini Curitiba, Brasil**Nível**: Analista · **Cursos de**: Pedagogia,Comunicação,Relação pública · **Escolaridade**: Graduação - Completo · **Tipo de contrato**: CLT · **Jornada de trabalho**: Serão 44h semanais, mas deverá ter disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. · **Benefícios**: Va ...
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
há 1 semana
GhFly Network Curitiba, BrasilAlém da GhFly, nosso grupo é composto também pela Data Soul, empresa que fornece soluções de e-commerce para clientes que estão passando por processos de transformação digital. · Juntos, estamos comprometidos em fornecer serviços de alta qualidade, ajudando pessoas e empresas cre ...
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A PRIORI EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS Curitiba, Brasil**Requisitos**: · - Ensino superior completo; · - Inglês avançado; Desejável espanhol; · - Habilidades em MS Office; · - Experiência em treinamento e desenvolvimento, principalmente para líderes; · - Capacidade de desenvolver e implementar métodos inovadores de treinamento; · - H ...
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GOBRAX SERVICOS EM TECNOLOGIA LTDA Curitiba, BrasilEiii, vem conferir essa oportunidade**:ANALITA DE T&D PL** · **Sua missão como Analista de T&D Pleno**: · Ser responsável por liderar e executar iniciativas de desenvolvimento de talentos, com foco em estabelecer e gerenciar uma Universidade Corporativa. · **Como será seu dia a d ...
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Grupo Trapézio Curitiba, BrasilVaga para o Grupo Trapézio, empresa em franca expansão. Buscamos profissionais orientados para resultados, que almejem crescimento profissional e sejam flexíveis para lidar com rápidas mudanças e avanços. · Atividades: Desenvolvimento de conteúdo para as trilhas de aprendizagem e ...
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Grupo Madero Curitiba, BrasilResponsabilidades · Fazer o processamento pedagógico de conteúdos didáticos para diversas áreas; · Trabalhar de forma colaborativa no processo de desenvolvimento dos conteúdos com a equipe de designers instrucionais; · Zelar pela qualidade didática dos conteúdos desenvolvidos; · ...
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Jobbol Curitiba, Brasil EfetivoEmpresa de isoladores térmicos admite Analista de Treinamento e Desenvolvimento em Curitiba (Cidade Industrial de Curitiba). · Principais Responsabilidades:Realizar o levantamento de necessidades de treinamento junto das áreas.Realizar o planejamento, orçamento e acompanhamento ...
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Ghfly Network Curitiba, BrasilJob descriptionSomos uma das principais holdings independentes de marketing digital na América Latina. Nossa trajetória teve início em 2012 com a fundação da GhFly, a primeira empresa do nosso grupo e uma referência em performance 100% digital. Desde então, temos crescido de form ...
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Prisma Promotora Curitiba, BrasilExecutar atividades de treinamento de pessoal, desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários, acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores;Conduzir programas de treinamento e in ...
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Analista De Treinamento E Desenvolvimento
há 1 semana
Links Soluções Em Recursos Humanos Curitiba, BrasilA LINKS Soluções em Recursos Humanos está em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento - RH para atuar em imobiliária renomada de Curitiba, bairro Batel.Atividades:- Identificar necessidades de treinamentos;- Conduzir a integração dos novos contratados;- Realizar acoe ...
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Especialista em Treinamento e Desenvolvimento
há 1 semana
C-Level Group Curitiba, BrasilA C-LEVEL GROUP é uma consultoria especializada em inteligência no recrutamento. Através da divisão ARPO TALENT, atuamos com recrutamento de posições de especialistas a média gerência, além de projetos de RPO – Recruitment Process Outsourcing nas empresas. ; · SOBRE A EMPRESA ; · ...
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Concentrix + Webhelp Curitiba, BrasilCONCENTRIX · Somos fanáticos por nossas pessoas E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento; caminhos claros para o desenvolvimento de carreira; programas de apoio profissional, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar e mais ...
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Grupo Risotolândia Curitiba, BrasilPlanejar as atividades de Recursos Humanos nos processos de Treinamento e Desenvolvimento.**Responsabilidades e atribuições**- Planejar e implementar Treinamentos e Planos de Desenvolvimento;- Análise de Necessidades de Treinamento;- Desenvolvimento de Programas de Treinamento;- ...
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Grupo Madero Curitiba, BrasilResponsabilidadesFazer o processamento pedagógico de conteúdos didáticos para diversas áreas;Trabalhar de forma colaborativa no processo de desenvolvimento dos conteúdos com a equipe de designers instrucionais;Zelar pela qualidade didática dos conteúdos desenvolvidos;Analisar se ...
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Grupo Madero Curitiba, BrasilResponsabilidades Fazer o processamento pedagógico de conteúdos didáticos para diversas áreas;Trabalhar de forma colaborativa no processo de desenvolvimento dos conteúdo s com a equipe de designers instrucionais;Zelar pela qualidade didática dos conteúdos desenvolvidos;Analisar s ...
866 analista de treinamento e desenvolvimento pl - Curitiba, Brasil - A PRIORI EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS
Descrição
Requisitos:•Formação Superior completa em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou área correlata;
•Sólida experiência em programas de treinamento, com elaboração de materiais, condução de treinamentos para diversos públicos e elaboração de indicadores;
•Vivência em utilização de plataforma Universidade Corporativa;
•Domínio do Pacote Office com ênfase em Excel e Powerpoint;
•Experiência em ministrar treinamentos;
•Excelente relacionamento interpessoal;
•Boa comunicação oral e escrita;
•Organização.
Atividades:
•Desenhar e aplicar os indicadores e processos de treinamento e desenvolvimento;
•Gestão e condução dos indicadores e KPI 's da área de treinamento;
•Planejar sessões de treinamento: Agendar datas, locais e recursos necessários para conduzir treinamentos;
•Acompanhar o progresso: Manter registros de treinamento e garantir que os funcionários estejam progredindo em suas habilidades;
•Criar e monitorar as trilhas de capacitação interna e acessos à plataforma de treinamento e desenvolvimento, apoiando novas demandas das áreas e incentivando o engajamento dos colaboradores na plataforma;
•Consolidar as informações da área para auditorias externas;
•Conduzir a gestão da plataforma de e-learning (Universidade Corporativa), atualizando os conteúdos e divulgando informações sobre os treinamentos disponíveis;
•Identificar as necessidades de treinamento, fazer o planejamento e implementar os programas que atendam às necessidades do Grupo;
•Desenhar e facilitar o programa de onboarding;
•Administrar e negociar contratos com fornecedores de treinamento, buscando qualidade e otimização de recursos;
•Monitorar as trilhas de aprendizagem online/offline identificando oportunidades de melhoria;
•Acompanhar processo de avaliação de desempenho visando o engajamento das áreas;
•Acompanhar os planos de desenvolvimento individuais da liderança em conexão com demais processos internos;
•Apoiar e orientar processos de mudanças e transformações, e promover o fortalecimento da cultura organizacional;
•Formar parcerias com as diversas áreas para a execução das Estratégias organizacionais, buscando continuamente melhoria nos resultados;
•Atuar de acordo com as melhores práticas sob a visão da ética e boa conduta organizacional.