Fasasete Analista de Recursos Humanos Júnior - Sete Lagoas, Brasil - Afya

Afya

Empresa verificada

Sete Lagoas, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time.

Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação

Esta é uma vaga aberta na frente de
Graduação, mais especificamente na
FASASETE, para trabalhar de forma** presencial na cidade de Sete Lagoas / MG.

A
FASASETE oferta atualmente
Curso de Bacharelado em Direito**, que visa promover a formação de profissionais capazes de se posicionarem de forma consciente e crítica diante da realidade social, política, econômica e educacional brasileira, contribuindo para o desenvolvimento regional e a melhoria de vida das populações.

Sendo assim, a
FASASETE tem como objetivo promover o desenvolvimento regional, através da disponibilização de profissionais capacitados para o mercado de trabalho.

Numa proposta
interdisciplinar, que valoriza as formações humanistas, críticas e reflexivas, a
Faculdade Santo Agostinho de Sete Lagoas - FASASETE prioriza o envolvimento da sua equipe docente, composta por profissionais com alta qualificação, oferece avançadas instalações e equipamentos, além de propiciar o
Ensino, a
Pesquisa e a
Extensão, integrando teoria e prática, centrada numa função política como fator de inovação e mudança na região de
Sete Lagoas.

Apostar em uma
Instituição compromissada com o sucesso da sua carreira é o ponta pé inicial para sua formação profissional.

Pensando no melhor para nosso aluno, o
Ensino Superior se pauta na tríade
Ensino,
Pesquisa e
Extensão e com a experiência de uma
Instituição já consolidada em
Sete Lagoas e região, há
11 anos oferecendo o Curso de Graduação em Direito.

A
Faculdade Santo Agostinho de Sete Lagoas - FASASETE faz parte do grupo de instituições que compõem a
Afya Educacional.

‍

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Responsabilidades e atribuições

COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE COM EDUCAÇÃO NO DIA A DIA:

Atendimento de demandas vindas das áreas clientes; Análise de estrutura; Gestão de Conflitos;
Planeja, organiza e acompanha todo o processo de recrutamento e seleção;
Realiza o levantamento de necessidades de treinamento (LNT), consolida, analisa as informações e, a partir disso, propõe programas e projetos de desenvolvimento, fazendo, após validação, toda interface com os fornecedores;
Mapeamento de sucessores e talentos junto com a área de Desenvolvimento;
Gestão de Indicadores de R&S e Turn over;
Conhecimento em processos de Departamento Pessoal;
Condução e acompanhamento de todos os planos de ação de clima e engajamento desdobrados da Pesquisa anual da empresa;
Acompanhamento junto com a área de T&D dos ciclos de gestão/performance/desenvolvimento e mérito.

Entende de maneira profunda o negócio/área para dar suporte aos líderes e suas equipes nos processos de gestão de pessoas, buscando alavancar resultados e aumentar o engajamento propondo ações preventivas e corretivas de recursos humanos;

Garantir a implantação das políticas, fortalecimento da cultura; programas e ferramentas de gestão de pessoas buscando melhores estratégias para o negócio.

Requisitos e qualificações

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

Pacote Office Intermediário;
Superior completo;
Experiência em Recursos Humanos; com conhecimento em subsistemas ( Recrutamento e Seleção;Noções de remuneração e benefícios; Departamento pessoal; Treinamento e Desenvolvimento; Apoio em gestão de pessoas e desenvolvimento de colaboradores).
Habilidade de influenciar, engajar e resolver conflitos de forma construtiva.
Saber se comunicar de forma eficaz e assertiva.

Informações adicionais

GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time
:

Confira os principais abaixo:

Para o dia a dia:

Valealimentação / refeição;
Valetransporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

Família, Saúde e Bem-estar:

Gympass / Wellhub;
Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
Plano de Saúde e Odontológico;
Seguro de Vida;
Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado: