Director Finance Cfo Service - Sao Paulo, Brasil - Alvarez and Marsal

Alvarez and Marsal

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Description

Atividades e responsabilidades:

Gestão de formulação e teste de hipóteses, garantindo desenvolvimento e comunicação de recomendações;
Apresentação dos resultados à liderança do cliente e implementação das recomendações validadas;
Liderança de frentes de trabalho complexas e interlocução com os diferentes níveis de liderança dos clientes;
Liderança no crescimento da prática, desenvolvendo produtos, metodologias e propostas comerciais.

Competências profissionais:

Histórico profissional sólido com exemplos de alta performance;
Habilidades analíticas e comprovadas na resolução de problemas;
Capacidade de execução ativa (i.e. handson) de tarefas complexas;
Habilidade para trabalhar de colaborativamente em ambiente heterogêneo;
Capacidade de desenvolver bom trânsito com todos os níveis hierárquicos;
Capacidade de comunicar ideias complexas em inglês e português;
Disponibilidade para viajar;

Qualificações:

Ensino superior completo preferencialmente em cursos correlatos (e.g. Engenharia, Administração);
Pósgraduação desejável preferencialmente em cursos correlatos;
Experiência de liderança em consultoria ou indústria necessária;

Em observância com os requerimentos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), a Alvarez & Marsal informa que utilizará os dados pessoais coletados com a finalidade de possibilitar sua participação no nosso processo seletivo.

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Diversity & Inclusion
A&M's entrepreneurial culture celebrates independent thinkers and doers who can positively impact our clients and shape our industry.

The collaborative environment and engaging work-guided by A&M's core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity-are the main reasons our people love working at A&M.

Inclusive Diversity means we embrace diversity and we foster inclusiveness. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A&M way.

Voluntary Inclusion

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Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters

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**Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters