Sommellier - Sao Paulo, Brasil - Rosewood Hotel Group

Rosewood Hotel Group
Rosewood Hotel Group
Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

General Information:


  • Country/Region
  • Brazil
  • Province/City
  • Sao Paulo
  • Location
  • Rosewood Sao Paulo
  • Department
  • Food & Beverage
  • Services
  • Job Type
  • Fulltime Permanent
    Reporta para:
Diretor de A&B e Superiores Imediatos


RESUMO DE TRABALHO
Selecione, compre, armazene, venda e sirva vinhos. Se certifica que os hóspedes encontrem vinhos que harmonizam com seu paladar e comida. Trabalhe com a cozinha para encontrar vinhos apropriados para harmonizar com os pratos do cardápio. Esteja presente no restaurante, ajudando os clientes a decidirem exatamente o vinho que melhor atende às suas necessidades.


RINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Administrativo_
  • Mantém e atualiza vinhos em menus de restaurantes, bares e minibar
  • Verifique se o preço está atualizado atendendo a margem de custo estipulada.
  • Satisfação dos Hóspedes_
  • Mantém interações positivas com hóspedes.
  • Orientado para os hóspedes. Personalidade extrovertida e simpático com interação significativa com o hóspede criando experiências atemporais
  • Trate de comentários e problemas envolvendo hóspedes sempre que necessário e incentive vendas para alcançar a receita prevista.
  • Operações_
  • Responsável pela recomendação e venda de vinhos e outras bebidas à hóspedes.
  • Realiza controle de estoque mensal, inventário. Atualiza continuamente todos os formulários de estoque.
  • Garanta que os vinhos fora da idade em estado crítico sejam vendidos evitando assim a sua perda.
  • Mantém uma alta rotação de estoque.
  • Requisição, recebimento e armazenamento adequado de todos os vinhos.
  • Responsável por toda a seleção e compra de vinhos.
  • Análise de novas opções de vinhos.
  • Conheça os representantes de vinhos e proponha novos vinhos de acordo com as tendências do mercado.
  • Avalia as instalações de adega e faz recomendações quando necessário.
  • Analisa discrepâncias de safras mensalmente.
  • Por meio da análise do desempenho de vendas e da lucratividade das cartas de vinhos criadas, usa o conhecimento do vinho para melhorar a satisfação do cliente e a lucratividade, melhorando continuamente as ofertas do hotel.
  • Trabalha com os gerentes de restaurantes para melhorar continuamente as cartas de vinhos específicas dos restaurantes.
  • Mantem um relacionamento próximo com todos os agentes / importadores de vinho, a fim de garantir a opção de primeira mão em vinhos especiais disponíveis em quantidades ou alocações limitadas.
  • Avalia a reação do mercado a mudanças na oferta de produtos, preços e atividades promocionais.
  • Participe das principais feiras e exposições de vinho para encontrar novos produtos.
  • Responsável por pesquisar novas vinícolas/vinhos disponíveis no mercado e buscar produtos únicos ou exclusivos.
  • Avalia e age sobre a reação do mercado a mudanças na oferta de produtos, preços e atividades promocionais
-
_Suas atividades devem ser realizadas seguindo os padrões de atendimento. (LQA, Leading Quality Assurance e Forbes)._

  • Finança_
  • Fazer requisições de suprimentos para manter o nível de estoque.
  • Trabalhar de forma atingir metas mensais e anuais relevante a receita e custo do ponto de venda.
  • Auxilia na elaboração do plano anual de negócios para Alimentos e Bebidas.
  • Gerencia custos proativamente com base nos principais indicadores de desempenho, trabalha com os respectivos chefes de departamento conforme apropriado.
  • Garante que novas tecnologias e equipamentos sejam adotados, melhorando a produtividade.
  • Talento & Cultura_
  • Promova treinamentos internos sobre vinhos, harmonização de vinhos e educação vinícola com objetivo de expandir o conhecimento de demais membros da equipe.
  • Garante que toda a equipe de serviço saiba quais vinhos recomendar para cada prato do menu.
  • Certifiquese de identificar e treinar os garçons para se tornarem sommeliers juniores e ajudar a incentivar as vendas de vinhos.
  • Coordena o trabalho dos subordinados e mantém os procedimentos e políticas estabelecidas.
  • Promova um bom ambiente de trabalho com ênfase no desenvolvimento das relações com os subordinados.
- É conhecedor de legislação trabalhista nas relações associadas à indústria hoteleira.

  • Exerce gestão responsável em todos os momentos e representa positivamente a equipe de gestão hoteleira e Rosewood Hotels & Resorts dentro e fora do Hotel.
  • Entende e cumpre rigorosamente as regras e regulamentos estabelecidos no manual Associado e nas políticas do hotel relativas ao fogo, higiene e saúde e segurança.
  • Garante altos padrões de apresentação pessoal.
  • Mantém forte relacionamento profissional com os representantes relevantes de hotéis concorrentes, parceiros de negócios e outras organizações.
  • Responde às mudanças na função Alimentos e Bebidas, conforme ditado pela indústria, empresa e hotel.
  • Participa de sessões de treinamento e reuniões como e quando necessário.
  • Realiza quaisquer outros deveres e respo

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