Arquiteto de Soluções - Estado do Rio de Janeiro, Brasil - iK Ecossistema da Inovação

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Somos uma empresa que não para de crescer, uma nova
IK
a cada dia e o nosso segredo? Temos no nosso
TIME os
melhores Talentos, pessoas incríveis que amam desafios e são eles que nos fazem pensar fora da caixa e inovar sempre.


Irá atuar no time de
Arquitetura, em um de nossos clientes
, Yduqs.

Para nos ajudar nessa evolução e desafio, buscamos talentos movidos por
desafios
, com paixão pelo que faz
, tranquilidade para lidar com grande demandas e desafios
, habilidades para resolução de problemas,
facilidade em negociação
com colegas e outros departamentos, espírito de dono
, senso de urgência
, organizado
e muita vontade de fazer acontecer junto com a gente**
Responsabilidades e atribuições No seu dia a dia, você irá**:
  • Participar do projeto de revisão de arquitetura do principal sistema do cliente.
  • Este projeto contemplará as seguintes atividades e entregas:
-
ARQUITETURA GERAL:


  • A análise de arquitetura da aplicação deve contemplar:
-
Diagrama detalhado:


  • Um diagrama detalhado dos componentes da aplicação, incluindo detalhes como:
  • Integrações internas entre os componentes e integrações externas com outros sistemas
  • Detalhes de implementação dos componentes, tais como linguagem de programação, versão da linguagem, versão do banco de dados
-
Descritivo detalhado do diagrama:

  • Um descritivo detalhado do diagrama, explicando o funcionamento dos componentes apresentados no diagrama
-
Racional comparativo detalhado:


  • Um racional comparativo detalhado entre a arquitetura atual da aplicação em relação às melhores práticas adotadas no mercado

Destacando os seguintes aspectos:

  • Obsolescência de componentes
  • Adequação dos componentes utilizados em relação ao tipo de aplicação.
  • Dimensionamento da infraestrutura
  • Adequação em relação à performance e escalabilidade
-
Proposta de arquitetura:


  • Uma proposta de arquitetura "alvo" para a aplicação que vise atender aos pontos falhos eventualmente apontados anteriormente.
Atentar-se (mas não se limitar) a incorporar na proposta:


  • Um diagrama completo de todos os elementos que compõe a solução proposta
  • Um descritivo detalhado das características da solução.
  • Um racional de como cada elemento proposto resolve os problemas apontados na análise do "as is". Detalhar também como estes elementos não trarão novos problemas à aplicação caso incorporados.
  • Dimensionamento da infraestrutura
necessária para atender ao workload atual

  • Um breve descritivo de como esta solução proposta poderá ser escalada conforme o workload da aplicação aumentar ao longo do tempo
-
Plano de migração:


  • Um plano de como realizar a migração da aplicação entre a arquitetura atual e a arquitetura "alvo".
Este plano deve ser o mais detalhado possível e deve contemplar (mas não se limitar) os seguintes tópicos:


  • Possibilidade de migração incremental da aplicação, onde a aplicação atual convive com a nova e a migração ocorre seja migrando as funcionalidades e/ou grupos de usuários.
  • Possibilidade de migração "online". Caso seja necessário realizar as migrações em "downtime", sinalizar a complexidade do processo de migração que será necessário.
  • Cenários de rollback onde é necessário reverter a migração
  • Mudanças necessárias no processo de CI/CD dos times de desenvolvimento
  • Necessidade de treinamento dos times nas eventuais novas tecnologias envolvidas
  • Ordem de magnitude de custos

Requisitos e qualificações Como requisitos básicos, você deve ter**:


  • Hard Skills:
  • Arquitetura de Soluções Microsoft (ASP/COM+ e ASP.NET)
  • Arquitetura de Soluções Database Centric
  • Oracle
  • Modelagem de Dados Relacionais
  • Arquitetura de Soluções Sistemas Moderno (Distribuídos)
  • Cloud
  • Conhecimentos de Bancos de Dados NoSQL
  • Conhecimento de AWS e Azure
  • Noções de Enterprise Architecture
  • Soft Skills:
  • Raciocínio Lógico
  • Comunicação clara voltada as diversos públicos alvos
  • Visão Holística.

Para nós é importante que você se identifique com o Nosso Jeito de Ser:

  • Evoluímos diariamente
  • Somos um Time
  • Somos colaborativos
  • Nos ajudamos constantemente

Se você busca a evolução, inovação, trabalhar de forma colaborativa e dinâmica, venha fazer parte do nosso Time de Talentos

Informações adicionais
Aqui na
IK, nossa jornada diária conta com Dress Code e Horário Flexíveis, Trabalho Híbrido, incentivamos a saúde e a qualidade de vida com Seguro Saúde, Gympass, além de outros benefícios como, Vale-Refeição, Vale-Alimentação, Vale-Transporte, PLR, Auxílio Creche e o Seguro de Vida

  • Nós valorizamos e acreditamos numa sociedade mais respeitosa e igualitária e isso começa na valorização das pessoas e no incentivo à construção de um ambiente de trabalho mais inclusivo, com espaço para as dife

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