Tech Lead - Sao Paulo, Brasil - Serasa

Serasa

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Tech Lead

Tempo inteiro
Tipo de Contrato: normal
Modelo de Trabalho: casa
Departamento/Área: Desenvolvimento de Produtos
Período de Trabalho: Tempo Integral

Descrição da empresa:

Somos uma empresa global, líder em serviços de informação, conhecida no restante do mundo como Experian.

Nos grandes momentos da vida, como a compra de um carro, a ida de um filho para a faculdade ou mesmo a abertura e expansão de um negócio, estamos presentes para empoderar consumidores e clientes a administrarem seus dados com confiança.

Contamos com mais de pessoas operando em mais de 44 países; e, ao investirmos nelas, em tecnologia e em inovação, podemos ajudar negócios a se transformar e comunidades a prosperar, permitindo que mais pessoas se sintam incluídas nas oportunidades disponíveis.

É dessa forma que todos os dias entregamos o nosso propósito de criar um futuro melhor.

Venha descobrir um mundo inesperado com a gente.

Descrição do emprego:

Área:
Decisões Analíticas

Subárea:
Identidade e Fraude

Vivenciamos um momento de transformação digital, não temos mais áreas "trabalhando em silos" (não é possível utilizar mais "isso é responsabilidade de negócio" ou "isso é responsabilidade de TI").

Dado contexto, procuramos talentos que desejam ensinar, aprender e transformar junto com nosso time (negócio + tecnologia) de Identificação e Fraude, apaixonados em criar produtos de tecnologia para nossos clientes.

Buscamos pessoas adeptas da cultura ágil, com excelente capacidade de comunicação, dinamismo, curiosas, sempre atentas a novas tecnologias, focadas em resolver problemas e que possam proporcionar constantes melhorias junto ao time.

Quais serão as principais entregas?

Propor e garantir que todas as soluções técnicas estejam alinhadas a estratégia de negócio e aderentes as políticas de segurança e boas práticas Serasa Experian;
Atuar na manutenção de soluções existentes e propor melhorias nas mesmas;
Participar de discussões técnicas para criar softwares de alta qualidade e alto desempenho;
Ajudar na concepção e definição da arquitetura das aplicações de software;
Implementar as melhores práticas técnicas com qualidade e segurança;
Reusar componentes.

Como será o seu dia a dia?

Atuar próximo ao Product Manager afim de apoiar nas tomadas de decisões e definição estratégica dos nossos produtos e capacidades, visando entregar a melhor experiência para nossos clientes;
Irá atuar em uma squad, participando efetivamente de cerimonias, discussões e resolução de conflitos;
Participar de forma colaborativa, assumindo papel de protagonista para temas técnicos do produto;
Será responsável por assegurar a qualidade e segurança do software entregue;
Integrar o sistema com os novos componentes de software produzidos ou alterados.

Habilitações:

O que estamos buscando em você:

Experiência prática como desenvolver nas soluções técnicas;
Padrões de arquitetura e desenvolvimento de software e sua aplicação;
Desenvoltura para lidar com pessoas;
Experiência da cultura ágil;
Grande experiência na criação, uso e consumo de API REST e Microsserviços;
Domínio das linguagens e frameworks: Phyton, JavaScript e TypeScript;
Desejável conhecimento na linguagem Angular (Frameworks atuais) e microfrontends;
Conhecimento em produtos, serviços e implementações em Cloud;
Sólido conhecimento em testes unitários, performance e integrados;
Conhecimentos em ferramentas e implementações de Observability.

Informações adicionais:

O que te oferecemos como diferencial

Ambiente em plena transformação ágil;
Time colaborativo;
Oportunidade de crescimento profissional;
Ampla exposição a diferentes áreas da empresa, com desafios de negócios assim como de TI;
Temos muito cuidado com o bemestar dos nossos colaboradores Em nossos escritórios, mantemos uma estrutura que conta com diversos profissionais e serviços ligados à saúde como massagem, RPG, psicólogo, sala de relaxamento e muito mais Além disso, temos alguns benefícios diferenciais como licença maternidade e paternidade estendida, horário de trabalho flexível, programa de participação nos lucros e resultados e o Share Saving programa de ações para todos os funcionários da Experian

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