Gerente de Recursos Humanos - Belo Horizonte, Brasil - Foco Consultoria Empresarial

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Nível:
Gerente


Cursos de:
Bacharelado em Psicologia,Bacharel em Administração de Empresa,CST Gestão de Recursos Humanos


Escolaridade:
Graduação - Completo


Tipo de contrato:

PJ

Jornada de trabalho:
De segunda a sexta feria. das 8h às 18h


Responsabilidades e Experiências desejáveis:


CARGO:

GERENTE DE RECUROS HUMANOS

RESPONSABILIDADES:

Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos da empresa.

Isso inclui a definição de metas e indicadores de desempenho, bem como a elaboração de planos de ação para alcançá-los.

Cuidar dos subsistemas de atração de pessoas, acompanhando a divulgação de vagas; a triagem de currículos; as entrevistas de seleção e técnicas de modo a apoiar as diversas áreas da empresa na escolha dos contratados.

Identificar as necessidades de treinamento dos funcionários e desenvolver programas de capacitação adequados, incluído a realização de treinamentos internos, a contratação de consultores externos e a avaliação dos resultados dos treinamentos.

Ser responsável por implementar um sistema de gestão de desempenho de acordo com as metas e objetivos das diversas áreas
Desenvolver e implementar políticas de remuneração e benefícios

Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e a manutenção de um bom relacionamento com os sindicatos, acompanhando a negociação de acordos coletivos.

Identificar e desenvolver os talentos internos da organização, de modo a criar um plano de sucessão, a realização de avaliações de potencial e a implementação de programas de desenvolvimento de liderança.


Requisitos:

Formação acadêmica em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
Conhecimento dos subsistemas de RH (R&S; desenvolvimento; Remuneração; desempenho; DP e gestão do clima).
Experiência prévia em cargos de liderança na área de recursos humanos.

Gerente

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