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    Gerente Nacional De Customer Marketing Luxo - São Paulo, Brasil - Diageo

    Diageo
    Default job background
    Descrição

    From Arthur Guinness to Johnnie Walker, our business was founded on people of great character, and in 250 years, nothing's changed.

    We're the world's leading premium alcohol company. Our brands are industry icons. And our success is thanks to the strength of our people, in every role. It's why we trust them with our legacy. And it's why we reward them with the career-defining opportunities that they deserve.
    Our ambition is to create the best performing, most trusted and respected Consumer Products Company in the world. To achieve these, we need the world's very best people.
    Feel inspired? Then this may be the opportunity for you.

    About the role Diageo invest significantly in direct to consumer brands building and partners with customers to influence the point of purchase activation.

    This is where the vast majority of our A&P investment sits.

    It is the role of the Customer Activation Luxury team to work closely with our LAC Luxury Hub & Sales Luxury & Local team to understand the needs of consumers and then collaborate with the shopper marketing team to guarantee amazing execution of our luxury brands.

    The team will then work directly with customers, supply and agencies to carry out the execution of the commercial calendar.

    In some cases this will include tailoring and adapting our programmes and tools to meet the specific needs of strategically important customers to enable them to differentiate their offer.

    This professional will influence and guarantee the brilliant execution of Diageo's commercial plan to shift consumers behaviour and enable Diageo to achieve its financial and marketing share goals.


    Main responsibilities:

    Be responsible for the On Trade Channel (focused on Luxury) End to End Commercial plan and Deliver Strategy, planning, execution, tracking and reward cycle.

    Understand customer needs to pin point the activation priorities that deliver the greatest impact

    Build the activation plans by Ontrade programming and activity feeding into the one commercial plan and with a clear activation blueprint per sub-channel and market.

    Coordinate the sales force briefing of the commercial calendar, ensuring the team is fully equipped to win with the provision and selling tools and assets in line with customer activation timings
    Lead a team to coordinate brilliant activation of the calendar partnering with customers, supply, 3rd party agencies to build an extraordinary activation machine
    Set the activation objectives across activities, oversee delivery and lead course correction. Recommend new ways of working to constantly improve
    Understand about the Luxury markets, trends and behaviours.
    Ensure robust M&E is in place, to develop comprehensive understanding of behaviour change and corresponding drivers of financial performance
    Support the O&R process with CMO LAC Luxury Head and Luxury Business Manager and finance to ensure optimum deployment of A&P and efficient management of the budget with the goal of constantly improving the ROI
    Lead and develop a multi market team
    Have great interpersonal skills and influence by example.

    Diversity statement Celebrating our inclusive and diverse culture is core to Diageo's purpose of "celebrating life every day everywhere".

    This purpose is, in itself, inclusive in nature, as it values everybody irrespective of background, disability, religion, gender identity, sexuality or ethnicity.

    We know that for our business to thrive and for Diageo to realize its ambition, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the 180 countries in which we operate and to reflect our broad consumer base.

    We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow and our values, purpose and standards set the conditions for us to respect the unique contribution each person brings.

    Flexibility is key to success in our business and many of our staff work flexibly in many different ways, including part-time, compressed hours, flexible location.

    Please talk to us about what flexibility means to you and don't let anything stop you from applying.
    Character Is Everything

    Worker Type :

    Worker Type :

    Primary Location:

    Additional Locations : Job Posting Start Date : Job Posting Start Date : About UsWith over 200 brands sold in more than 180 countries, we're the world's leading premium drinks company.

    Every day, over 30,000 talented people come together at Diageo to create the magic behind our much-loved brands. From iconic names to innovative newcomers – the brands we're building are rooted in culture and local communities.

    Our ambition is to be one of the best performing, most trusted and most respected consumer products companies in the world.

    Our founders, such as Arthur Guinness, John Walker, and Charles Tanqueray, were visionary entrepreneurs whose brilliant minds helped shape the alcohol industry.

    And through our people, their legacy lives on. Join us, and you'll collaborate with talented people from all corners of the world.

    Together, you'll innovate and push boundaries, shaping a more inclusive and sustainable future that we can all be proud of.

    With diversity at our core, we celebrate our people's unique passions, commitments and specialist skills. Because when varied voices, mindsets, and personalities come together, great ideas are born. In our supportive culture, your voice will be heard and you'll be empowered to be you. Just bring your ambition, curiosity and ideas, and we'll celebrate your work and help you reach your fullest potential.
    DRINKiQ What's your DRINKiQ? Take our quiz to understand how alcohol is made and explore the effects of drinking. You can discover everything you need to know at DRINKiQ
    #J-18808-Ljbffr

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