Estágio em Transformação Corporativa - Sao Paulo, Brasil - Alvarez & Marsal

Alvarez & Marsal

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Atividades e
Responsabilidades:

Auxiliar em estudos de viabilidade apresentações;
Auxiliar no desenvolvimento de planos e projeções de negócio;
Auxiliar no desenvolvimento de planos de ação;
Trabalhar com membros da equipe para entregar análises a serem realizadas pelo estagiário.

Competências Profissionais

Pessoas com capacidade analítica, vontade de aprender, proatividade e disposição para colocar a mão na massa;
Maturidade e responsabilidade para desempenhar suas atividades (ownership);
Cumprimento de prazos de entregas;
Diligente nos processos que devem ser executados para evitar deixar os clientes externos sem resposta;
Facilidade para se comunicar com os clientes externos;
Habilidade de empreender com criatividade;

Qualificações

Estudantes de Administração, Engenharias, Economia.
Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais;
Residentes do estado de São Paulo;
Inglês Avançado ou Fluente;

Em observância com os requerimentos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), a Alvarez & Marsal informa que utilizará os dados pessoais coletados com a finalidade de possibilitar sua participação no nosso processo seletivo.

Para maiores detalhes sobre como realizamos tratamento de dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade

Diversidade e Inclusão

A cultura empreendedora da A&M celebra pensadores e realizadores independentes que podem impactar positivamente nossos clientes e moldar nossa indústria.

O ambiente colaborativo e o trabalho envolvente - guiados pelos valores fundamentais da A&M de Integridade, Qualidade, Objetividade, Diversão, Recompensa Pessoal e Diversidade Inclusiva - são as principais razões pelas quais nossos funcionários adoram trabalhar na A&M.

A Diversidade Inclusiva significa que abraçamos a diversidade e promovemos a inclusão. Ele passa por como recrutamos, desenvolvemos funcionários, conduzimos negócios, apoiamos clientes e fazemos parcerias com fornecedores. É o caminho A&M.

Inclusão Voluntária

É política da Alvarez & Marsal fornecer e promover a igualdade de oportunidades no emprego, remuneração e outros termos e condições de emprego sem discriminação por causa de raça, cor, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, histórico médico familiar ou informações genéticas, afiliação política, serviço militar, gravidez, estado civil, estado familiar, religião, origem nacional, idade ou deficiência ou qualquer outro fator não baseado em mérito de acordo com todas as leis aplicáveis e Regulamentos.

Currículos não solicitados de recrutadores terceirizados

Diversity & Inclusion

A&M's entrepreneurial culture celebrates independent thinkers and doers who can positively impact our clients and shape our industry.

The collaborative environment and engaging work—guided by A&M's core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity—are the main reasons our people love working at A&M.

Inclusive Diversity means we embrace diversity and we foster inclusiveness. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A&M way.

Voluntary Inclusion

It is Alvarez & Marsal's policy to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, family medical history or genetic information, political affiliation, military service, pregnancy, marital status, family status, religion, national origin, age or disability or any other non-merit based factor in accordance with all applicable laws and regulations.

Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters

Diversity & Inclusion

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