Consultor Externo de Vendas - Cuiaba, Brasil - TELETURBO SERVICOS DE TELECOMUNICACOES LTDA

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Objetivos:


  • Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio do atendimento excelente;
  • Monitorar se está sendo realizado corretamente o cadastro dos clientes;
  • Realizar alterações diversas nos contratos de clientes;
  • Resolver prontamente as reclamações dos clientes e garantir a máxima satisfação do mesmo;
  • Estar atento a datas comemorativas;
  • Avaliar o perfil dos clientes e fechar contratos de vendas compatível com cada necessidade;
  • Supervisionar a equipeexterna;
  • Negociar Produtos e/ou Serviços;
  • Participar de eventos, internos e externos;
  • Realizar Vendas de Produtos e/ou Serviços;
  • Auxiliar na criação das estratégias de Vendas e/ou Marketing mensais;
  • Negociar orçamentos para campanhas comerciais (panfletos, banners, brindes.);
  • Reportar problemas e conflitos da sua equipe ao coordenador comercial;
  • Encaminhar a demanda do cliente para os demais responsáveis e áreas da empresa;
  • Seguir e atingir as metas e objetivos de vendas do departamento diariamente, semanalmente, mensalmente, trimestralmente e anualmente;
  • Deve ser o primeiro a chegar e o último a sair, e antes do fechamento da empresa, deve remeter, ou levar pessoalmente, ao coordenador comercial, os resultados do dia, relatando todas as ocorrências durante o expediente, dando feedback;
  • Realizar reuniões diariamente com a equipe externa, visando corrigirpossíveis erros;
  • Quando necessário,disponibilizar um consultor externo para substituir um interno;
  • Estar atento(a) as atualizações dos planos de internet vendidos pela empresa;
  • Propor sugestões inovadoras para aumentar a participação de mercado;
  • Gerir ereportar conflitos entre os colaboradores;
  • Finalizar o dia, conferindo se os materias de trabalho externo estão organizadose se a equipe externa já está na empresa;
  • Auxiliar na elaboraçãode cronogramas de eventos, shows e ações sociais com ideias e sugestões juntamente do coordenador comercial;
  • Monitorar e reportar o desempenho dos colaboradores externos.

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