Analista de Administração de Vendas Líder - Mogi das Cruzes, Brasil - MGITECH Carreiras

MGITECH Carreiras

Empresa verificada

Mogi das Cruzes, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

#Venha se desafiar

Somos uma empresa nacional de tecnologia que dobramos de tamanho a cada 2 anos e por isso as oportunidades e desafios não param de aparecer.

Temos um ambiente de trabalho colaborativo e diverso, onde juntos criamos várias soluções para o mercado B2B. Em 2023 conquistamos pela terceira vez a certificação GPTW.

Nosso propósito é
simplificar o trabalho operacional das pessoas, para desenvolverem mais seus talentos humanos.

Desta forma, acreditamos que além de ajudarmos nossos clientes a superarem seus desafios, também geramos um impacto positivo em nossa sociedade.

Somos um Distribuidor de Valor Agregado que fornece soluções de coleta e acesso de dados para times de campo (Frontline Workers), principalmente em empresas de grande e médio porte.

Nossos Valores:

Liberdade com responsabilidade; Busca constante por excelência; Oportunidades iguais para criar e se desenvolver; Empatia; As melhores ideias devem prevalecer; Ajudar sempre que possível; Semear para colher.

Se você gosta de trabalhar em um ambiente colaborativo, com autonomia, quer sentir que realmente faz a diferença em seu ambiente de trabalho e é movido por desafios, com certeza irá se identificar com a MGITECH

Competências e Atitudes que valorizamos

Planejamento e organização;
Comunicação e ética;
Inovação e melhoria contínua;
Orientado a resultado com qualidade e foco no cliente;
Flexibilidade;
Senso de Urgência;
Empatia;
Persuasão;
Resistência a Pressão

Responsabilidades e atribuições

Geral:

Liderar e desenvolver técnicamente a equipe relacionada a sua área de atuação, fornecendo orientações e treinamentos técnicos.
Atuar como usuário chave, orientando a equipe técnicamente quanto aos processos e utilização das ferramentas, para garantia de execução dos processos quando designados pelo Gestor da área.
Executar as atividades dentro dos prazos estabelecidos, mantendo todos informados sobre a evolução das mesmas e, em caso de necessidade, repactuando novos prazos de entrega.
Garantir que os processos da área aconteçam dentro do prazo estipulado, seguindo os regulamentos internos.
Priorizar e delegar as atividades operacionais para a equipe de acordo com grau de impacto e importância para a operação.
Garantir que a equipe cumpra suas atividades relacionadas ao planejamento estratégico da empresa.
Identificar as necessidades de desenvolvimento técnico e comportamental da equipe.
Apoiar na criação de conteúdo para treinamentos da sua área de atuação.
Garantir que todas as ITs e procedimentos da sua área estejam atualizados.
Acompanhar os indicadores táticos da área e garantir que os mesmos sejam cumpridos.
Realizar os feedbacks mensais e acompanhamento da evolução do PDI com a equipe relacionada a sua área de atuação.
Realizar o processo de avaliação de desempenho, construção do PDI e feedback estruturado em conjunto com o gestor imediato com a equipe relacionada a sua área de atuação.

Específico

Suportar e coordenar os processos internos de vendas através da liderança do time de Excelência Comercial suportar à equipe de vendas com o gerenciamento da documentação de vendas (pedidos de vendas, faturas e contratos), o processamento preciso das transações de vendas, assim como coordenar com outros departamentos (compras e logística) para garantir a entrega pontual do produto e tratar com quaisquer dúvidas ou problemas relacionados a vendas.
Gerar relatórios e análises de vendas para acompanhar o desempenho da equipe de vendas e identificar tendências ou áreas de melhoria. As análises devem incluir geração de relatórios de vendas regulares tanto internas quanto externas (rebate, POS, estoque), monitoramento de indicadoreschave de desempenho (KPIs) e fornecimento de insights para a equipe de gerenciamento, assim como auxiliar nos processos de previsão de vendas e orçamento.
Revisar constantemente e otimizar os processos comerciais para identificação de gargalos ou áreas de melhoria e implementação de alterações ou automação para simplificar os fluxos de trabalho. Ao melhorar os processos de vendas, você pode ajudar a equipe de vendas a trabalhar com mais eficiência e melhorar a satisfação do cliente.
Garantir uma melhor experiência para o cliente e redução de retrabalho.
Colaboração multifuncional com outros departamentos, como marketing, operações e finanças, para garantir o alinhamento e apoiar os objetivos gerais de negócios

Requisitos e qualificações
Experiência

Interno:

Mínimo de 1 ano como analista adm de vendas Pl e conhecimento/formação fiscal.

Externo:
Mínimo de 3 anos no cargo de analista adm de vendas, adm de pedidos ou cargos equivalentes.

Híbrido**:
de segunda a sexta-feira das 08:00 ás18:00 horas

Ensino Superior em Administração de Empresas/ Economia, Ciências Contábeis, Técnico em Contabilidade o