Atento - Analista Jurídico Trabalhista - Sao Paulo, Brasil - Escalada
Descrição
Departamento jurídico trabalhista - gestão de processos e audiências trabalhistas presenciais - contencioso de massa.Responsabilidades e atribuições
- Realização de audiências trabalhista como preposto (presencial e tele presencial);
- Conhecimento em relatórios em Excel;
- Analise de documentos de defesa;
- Abertura de providências as área responsáveis pela documentação necessária pendente;
- Atender providencias abertas (escritórios, interno e BPO cálculo);
- Relatórios gerenciais;
- Controles de bases.
Requisitos e qualificações
- Ser funcionário Atento há no mínimo 1 ano (o período poderá variar de acordo com os critérios de promoção descritos na normativa de Cargos e Salários
- NI00 disponível na Intranet Atento);
- Tempo de cargo/ operação: Funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa
- NI002;
- Competência igual ou maior que 100 (Good Performer);
- Excelente comunicação;
- Perfil analítico, resolutivo e colaborativo;
- Formação Superior Cursando a partir do 4o semestre ou Completo em Direito; (Necessário estar atualizado no Pessoas Online)
- Imprescindível : Conhecimento em Relatórios; Organização; Pacote Office Excel Intermediário;
Imprescindível: Ter conhecimento/Experiência em audiências trabalhistas e atuação anterior como preposto;:
- Imprescindível: Ter conhecimento em direito do trabalho;
- Imprescindível: Ter Pontualidade, Iniciativa, Cooperação e Relacionamento Interpessoal.
Informações adicionais Salário**R$1.800,00
Horário de Trabalho
Das 09:00 às 18:00
Jornada de Trabalho
Escala 5x- Folga sábado e domingo
Local de Trabalho:
Rua Líbero Badaró, 633
CEP:
| São Paulo/SP | Brasil
Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional
Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga.
Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).
-
Não ser estagiário ou aprendiz;:
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Avaliação Time To Talk igual ou superior a Good (100);:
-
Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).
Acesse também o
Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente
#01:
Chegou o Carreira 10
:
#02:
Como me preparar para uma entrevista?:
#03:
Como trocar de área dentro da Atento?:
#04:
Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador):
#05:
Você sabe como participar de processos do Escalada?:
#06:
Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?:
#07:
Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador):
#08:
O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?:
#09:
Você pediu e agora recebe Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada
:
#10:
Você sabe o que faz a área de qualidade?:
#11:
Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?:
#12:
Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?**:
**#13: Conhecendo a área Global Systems
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