Analista Comercial Júnior - Rio de Janeiro, Brasil - Desenvolvimento Integral Hightalentgang

Desenvolvimento Integral Hightalentgang

Empresa verificada

Rio de Janeiro, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Missão do cargo:

Estamos em busca de um Analista Comercial Júnior para integrar nossa equipe e atuar no suporte às atividades comerciais da empresa.

O profissional será responsável pela prospecção de clientes, elaboração de propostas comerciais e acompanhamento de vendas, contribuindo para o alcance das metas e objetivos do departamento comercial.

Responsabilidades e atribuições Descrição de atividades**:

Identificar e prospectar novos clientes, realizando pesquisas de mercado e análises de potenciais oportunidades de negócio;
Adotar estratégias de growth para aumentar a receita dos clientes atuais;
Elaborar propostas comerciais, apresentações e materiais de apoio às vendas;
Acompanhar o pipeline de vendas, atualizando informações no CRM e garantindo a organização e gestão eficiente dos processos comerciais;
Participar de reuniões e negociações com clientes, fornecendo suporte e informações necessárias para fechamento de contratos;
Identificar tendências de mercado, necessidades dos clientes e oportunidades de crescimento.

Experiência:

Conhecimentos em técnicas de vendas, negociação e atendimento ao cliente;
Habilidade analítica e orientação para resultados;
Boa comunicação verbal e escrita;
Proatividade, organização e capacidade de trabalhar em equipe;
Desejável experiência prévia em áreas comerciais ou estágios relacionados.

Requisitos e qualificações Formação Ideal**:
Formação em Administração, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas afins;

Informações adicionais Liderança**:
sim

Desafios:
Apender com rapidez e ter foco em conversão de clientes.

Local de trabalho:
Empresa Tratum (remoto)

Remuneração:
CLT)

Dia/Horário:
Seg. à Sex. (remoto) de 09h às 18h

Além disso, a Hightalentgang fica responsável pelo treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores, da pesquisa de engajamento, da análise de estrutura organizacional, dos cargos e salários, da sua responsabilidade social, da sua qualidade de vida e tudo mais referente à parte estratégica de Recursos Humanos e Sustentabilidade.

Nosso papel é levar até você e seus colaboradores o olhar das empresas que cuidam.