Consultor(a) de Diversidade e Inclusão Pleno - Sao Paulo, Brasil - Mais Diversidade

Mais Diversidade

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.

Buscamos uma pessoa que tenha brilho nos olhos pela área de Diversidade e Inclusão e área comercial, que possa complementar o nosso time Mais Diversidade.

Responsabilidades e atribuições

Compreender em profundidade a proposta aceita pelo cliente apoiando os (as) consultores seniores na aderência à governança do projeto e atendimento do cronograma, apoiando no monitoramento dos SLAS comprometidos com a empresa cliente;
Buscar a melhor experiência para os clientes, por meio de soluções inovadoras, com o objetivo de trazer eficiência, economia, qualidade e agilidade nos processos;
Apoiar na condução de reuniões com a secretaria do programa e lideranças das empresas clientes, apoiando os (as) consultores (as) seniores na elaboração de materiais, agendamento das reuniões, cocriando atividades e entregáveis;
Construir os relatórios mensais dos clientes tomando como base as pautas, atas e envios de materiais de apoio e submeter para revisão dos consultores seniores, encaminhandoos para os clientes dentro do prazo combinado na Mais;
Revisar e consolidar materiais encaminhados pelos clientes, desenvolvendo apresentações ou outros materiais, seguido pela revisão do (a) consultor (a) sênior (diagnóstico de maturidade, templates da governança, etc.);
Organizar e atualizar todas as informações do cliente no planner ou outra ferramenta de acompanhamento da consultoria como sharepoint, em conjunto com a dupla;
Apoiar os consultores (as) seniores na busca de informações relevantes sobre práticas de mercado (benchmarking) e na divulgação de soluções da Mais Diversidade para clientes ativos;
Investigar e conhecer o momento atual da empresa cliente, seus planos de negócios; se está crescendo ou recuando, as características do setor, apoiando o(a) consultor (a) sênior na definição de planos de ação junto a cada cliente;
Contribuir com o crescimento do negócio, por meio vendas de soluções adicionais aos clientes ativos (upsell), desenhando a proposta comercial para aprovação do cliente;
Facilitar treinamentos e workshops presenciais ou online de acordo com conteúdo programático, adequando os conteúdos de acordo com a sua expertise e necessidade da empresa cliente;
Realizar calls de apresentação das soluções da Mais com prospects e/ou apoiar a área Comercial na apresentação de propostas, por meio de esclarecimentos técnicos e expertise em D&I;
Representar a Mais Diversidade em eventos e fóruns buscando aproximação com clientes;
Atuar como consultor (a) sênior as empresas clientes modulares (abaixo de 6 meses de duração).

Requisitos e qualificações

Superior completo em áreas de humanas ou ciências sociais;
Experiência na área de diversidade e inclusão;
Inglês nível intermediário;
Conhecimento em Gestão de Projetos;
Conhecimentos em Educação Corporativa;
Entendimento de dados estatísticos relacionados a diversidade no Brasil;
Compreensão da agenda ESG, Pactos e Compromissos Globais e Locais.

Informações adicionais
Benefício flexível (alimentação e refeição);
Assistência Médica Central Nacional Unimed, Plano Superior, acomodação apartamento para titular e filhos (as);
Assistência Odontológica Central Nacional Unimed;
Auxílio Creche;
Gympass;
Parceria com SESC/SENAC;
Cartão-presente de final de ano;
Dia livre no aniversário;
Sexta-feira curta uma vez por mês;
Auxílio Parental;
Auxílio hormonização para pessoas trans;
Auxilio para documentação de retificação de nome para pessoas trans;
Auxílio de itens de acessibilidade para pessoas com deficiência;
Licença Parental de 6 meses para todos os gêneros;
Jornada flexível para cuidadores de crianças atípicas.

Prioridade para pessoas negras, LGBTI+, 50+ e/ou pessoas com deficiência.
A
Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina
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Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.**Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.

Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.