Líder Administrativo de Farmácia - Belem, Brasil - Unimed Belém

Unimed Belém
Unimed Belém
Empresa verificada
Belem, Brasil

há 2 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, controlar, organizar, supervisionar e auditar todas as atividades do serviço de farmácia.
  • Manter a documentação exigida pela legislação vigente organizada e disponível para as auditorias periódicas.
  • Supervisionar as atividades da equipe de farmacêuticos e auxiliares de farmácia.
  • Notificar e acompanhar o processo de tecnovigilância, farmacovigilância e aquisição de produtos farmacêuticos não padronizados.
  • Cumprir com os Protocolos de Segurança do Paciente.
  • Acompanhar o ciclo farmacêutico (recebimento, armazenamento, controle e dispensação) de materiais, medicamentos e correlatados;
  • Assegurar as condições adequadas de conservação e dispensação de materiais, medicamentos e correlatos, de acordo com a legislação vigente;
  • Notificar os efeitos adversos ou problemas relacionados a medicamentos ao serviço de farmácia clínica.
  • Realizar intervenção farmacêutica com o corpo clínico e com a equipe multidisciplinar.
  • Fazer a reconciliação medicamentosa quando necessário.
  • Proceder a conferência mensal de lotes/validades dos locais de estoque de materiais, medicamentos e correlatos do setor.
  • Acompanhar e realizar auditorias externas e internas.
  • Acompanhar o ciclo logístico da assistência farmacêutica (recebimento, armazenamento, controle e dispensação) de materiais, medicamentos e correlatos.
  • Auxiliar a gestão na elaboração e controle do orçamento anual do setor.
  • Fazer o pedido mensal de material de consumo interno para o setor.
  • Avaliar o desempenho de sua equipe e fornecer feedback da avaliação, contribuindo com o seu desenvolvimento pessoal e profissional.
  • Elaborar planos de ação em prol de melhorias, cumprindo com as atividades e prazos estabelecidos.
  • Revisar os documentos do setor (manuais, regimentos, procedimentos, etc.) de acordo com o cronograma estabelecido pela Cooperativa, mantendoos atualizados e disponíveis para acesso pela equipe.
  • Controlar e cumprir as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, equipamentos de proteção individual, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias da equipe.
  • Controlar uso de equipamento e materiais do setor, solicitar substituição ou consertos, contribuindo com a manutenção e evitando o desperdício.
  • Controlar movimentação de bens patrimoniais.
  • Elaborar relatórios e disponibilizálos aos seus superiores.
  • Estabelecer interação com os outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados.
  • Participar de eventos, comissões ou reuniões quando convocado.
  • Contribuir com o Programa de Educação Continuada, realizando levantamento das necessidades de treinamento e atendendo às convocações de treinamento.


Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados, bem como avaliar a eficácia dos treinamentos realizados para a sua equipe.


  • Dar suporte à gestão na tomada de decisão.
  • Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
  • Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
  • Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
  • Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
  • Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
  • Posicionar a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
  • Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

Requisitos e qualificações Exigidos**:


  • O cargo requer curso superior em Farmácia com registro ativo no conselho de classe.
  • O cargo exige experiência no cargo de Farmacêutico em Farmácia Hospitalar.
  • Conhecimentos Técnicos: Farmácia Hospitalar, Farmacovigilância, Tecnovigilância e legislação pertinente.

Desejáveis:


  • Possuir capacitação em Segurança do Paciente em Assistência Farmacêutica.
  • Conhecimento farmacêutico nos Serviços de Atendimento Pré-Hospitalar.
  • Experiência profissional em gestão de equipes.


A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional.

O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr.

Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.

Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para gar

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